護理工作總結反思範文

General 更新 2024年11月25日

  三分治療,七分護理 ,充分說明護理工作的重要性。下面是小編為大家整理的,希望對大家有幫助。

  篇一

  對於護理工作來說,規範只是一種形式上的督導方法,要想把護理工作做好,還需要我們在熟練掌握的基礎上將其化為自己的自覺行為,真正運用到臨床工作當中。比如學習六步洗手法,是要使大家在掌握方法以後,在工作當中養成一種正確洗手的自然習慣,可是大多數人在檢查時會按照步驟來,實際操作中為了省時省力,經常忽略這些細節,工作忙時更為突出。而其他的操作呢,注射、取血、給藥我們都遵守操作規程了嗎?我們是否用慎獨的精神來規範了我們的護理行為呢?

  巡視病房、病情觀察是一項很重要的內容,尤其是在精神科。由於精神症狀的支配和自知力的缺乏,患者常有一些意想不到的意外行為,因此,護士認真觀察病情,及時瞭解和掌握精神病患者的心理狀態,對預防護理差錯及意外的發生顯得尤為重要。我們要養成主動觀察、善於觀察的習慣,防止養成重操作輕觀察、重有形事物輕無形事物、重表象輕實質,重機械觀察輕分析思考的不良習慣,避免對患者病情觀察不仔細,重點不突出,不知道患者可能發生哪些潛在問題。此外,護士還要熟記各班工作流程,對新入院、五防、病情變化等重點患者做到心中有數,從察言觀色中瞭解患者思想動態,對整個病房做到運籌帷幄,防患於未然。怎樣不斷完善自己的觀察技能,當好患者生命的守護神是我們每個人應該思考的問題。

  溝通是各項治療的前提,溝通能力是醫學模式轉變對護士這一社會角色提出的客觀要求,是護理過程中的一個重要部分,是護士的一項重要技能,如同會打針、輸液、插管一樣,是每位護士都應該掌握的一項基本功。良好的溝通能解除患者由病痛帶來的焦慮、恐懼、緊張等消極心理情緒;能取得患者的支援和理解,可以在與患者相互理解中妥善解決各種矛盾,提高患者滿意度。在實際工作中我們需練硬“溝通”這項軟業務來優化我們的服務,用和藹可親的語言來化解家屬的疑慮、擔憂和恐懼,用真誠適度的表情獲得他們的理解、信任與配合。對受精神症狀和嚴重藥物不良反應折磨的患者更需要我們用傾聽包容患者,用愛心感動患者,用移情理解患者,用真誠贏得患者。我們做到了嗎?

  臨床工作中許多應急情況護士是首當其衝地面對著。許多應急措施需要的不只是勇氣、冷靜、熱情、樂觀,更需要知識、技巧以至於技能的配合,因此對護士的能力也提出了更高的要求。在危重患者搶救中能否沉著、冷靜、果斷、有序地配合醫生搶救?面對突然衝動的患者能否機智、勇敢地採取有效措施控制局面?當患者家屬用挑剔的眼光審視我們的工作,矛盾一觸即發時,能否一語中的,化解矛盾,營造***?在這些關鍵的時刻,妥善處理事件的能力需要一個長期的過程,更需要我們的耐心和毅力。

  人們對護理質量要求的日漸提高,不僅需要管理者善於加強對護士全面素質的培養,更需要通過反思發現問題,切切實實讓臨床工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

  篇二

  尊敬的領導:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

  XX日因為某種原因導致工作失誤,未能及時給病人XX,雖然因為某種原因導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

  再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,醫學,教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

  篇三

  尊敬的xx:

  我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度,經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤,我感到非常的後悔。

  今晚我寫下這樣一份檢討書雖然您沒有強制要求我來寫,但是我覺得還是寫一份比較好。這樣一份檢討書我寫了兩三篇,終究覺得寫得不怎麼樣,修改了好幾回也不滿意,錯了又抄,抄了又寫,說白了我是很用心在寫。

  回顧往事,我來醫院工作也有6年了,6年時間說長不長、說短也不短了。對於一個女孩子來說,6年可以是全部的青春黃金時光。對於一個女人來講,6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而,我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念,我從事了護士這一神聖職業,這樣一份救死扶傷的工作,是非常光榮的,同時又是多麼的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作,而我也在這六年工作時間以後開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,期間是緊張與忙碌,有時候病人一多還要加班,就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

  去年為了能夠提供業務水平,參加了月考培訓,說白了是為了加薪,為了能夠多賺一點錢,希望能夠從護士升級到護師,最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發現,自己如何努力還是那樣一個水平,可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了。可是實在話,我不後悔擔任護士這個工作,因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬,我就立下決心從事護理工作,儘自所能幫助與疾病抗爭的人們。

  現在,這一段時間我遭遇了病人投訴,一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題,另一方面我自身服務態度確實也欠缺了。而我作為一名柔弱女子,真的無心與病人起爭執、鬧糾紛。附言:曾經我看過一則新聞報道,說一家醫院裡的護士因為遭病人投訴次數多了,上班都戴安全帽。

  當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了,今後一定改正。
 

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