關於發財之道

　　機會永遠留給那些有準備的人。發財不是整天沒日沒夜得來的，發財也要講究一定的道理。

　　1、立足眼前，做好準備工作。

　　關鍵：擬定一個自我包裝的

　　很多求職者都有這樣的經驗，面試官在面試過程中少不了一些常規性提問：能否簡單介紹一下你自己?你為什麼應聘我們公司?你對我們公司瞭解多少?談談你對某某職位的一些看法等等。要想從容地回答這些問題，在找工作之前必須做好充分的準備工作，最好是能夠針對某個具體的謀職擬定一個自我包裝的。

　　兩點建議

　　一是儘量把功課做足，對求職的熟稔於心。要對應聘公司、所在行業、應聘職位充分了解，包括查詢相關資訊，有必要的話還要做一些案頭工作。

　　二是在應聘過程中有效展示和發揮個人優勢。在瞭解了職位的工作內容以及相關情況

　　之後，結合自身的專業背景、職業經歷等，有針對性地尋找對自己有利的應聘條件，以便充分展現自我。送給用人單位的簡歷材料及面試介紹，都應針對該用人單位和職位的需要，千萬別為了圖省事送千篇一律的東西。

發財之道

　　2、立足長遠，做好職業規劃。

　　關鍵：全面分析自己的“求職小環境”

　　求職並非短期行為，而應該是基於個人發展規劃的職業發展行動。要輕鬆“謀職”，就要做好長遠的規劃，學會全面分析自己的“求職小環境”。

　　五點建議

　　一是認識和分析自身。

　　結合專業背景、資歷、經驗、年齡、所從事行當在職場上的態勢等，來分析自身目前的，這是確立個人長遠發展方向和的基礎。在客觀認識和分析了自身之後，要深入考慮工作與自身的匹配程度，即將要應聘的工作是否能夠體現並發展自己的核心。

　　二是分析經濟大環境的發展走勢。

　　經濟大環境的變化很快便會直接影響到個人發展的小環境。比如，在產業結構調整的過程中，有些行業逐漸衰落甚至被淘汰，而新興的行業則孕育著更多的機會;勞動密集型的企業逐漸被高附加值、走品牌路線的企業所替代;行業的冷熱隨時在發生變化等等。所以要能夠及時感知經濟大環境的變化，特別是分析所在行業或相關行業的發展態勢，從而對自身發展做出調整，在變化中尋找機會，趨利避害。

　　三是結合地域發展定位分析機會。

　　每個人的發展都離不開地域環境，個人發展倘若能結合地域經濟的發展定位，則能夠尋找到更多的機會。比如，想要從事金融行業的職業人士在上海能夠找到更多機會，而一名石油開採專家可能到中西部發展更加有利。

　　四是關注與工作相關的外圍知識。

　　一名房地產公司的HR不僅要懂得HR工作的專業知識，還要知曉他所在企業的發展情況、業務領域。倘若是到房地產公司，則不能不瞭解營銷方面的業務知識。有了這些還不夠，還要了解房地產行業的發展動態，大到國家的巨集觀調控政策，小到銀行貸款流程等等。假如有一天你去應聘一家房地產公司的HR，那麼這些看似與HR並不相關的房地產專業知識、營銷專業知識就會派上用場。外圍知識是在平常的工作中一點點積累起來的，同樣是謀職的準備。

　　五是瞭解相關崗位的職業知識。

　　職場分工越來越精細，每個人都是一顆螺絲釘，所做的工作往往只是工作流程中一個小小的環節，在工作中更需要與其他成員、同事進行協作。因此，在平常的工作中注意相關崗位的職業知識，特別是那些與工作發生協作關係的崗位的相關知識，對謀職更加重要。