班車管理制度範本

　　每個企業都有它的規章制度，一個好的規章制度能夠規範員工的同時，還能激勵員工努力工作。下面是小編給大家帶來的備用金管理制度，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　班車管理制度一

　　因集團為客戶帶給接送免費班車，為更好的提高服務質量，特制定此制度。

　　一、開車管理

　　1、班車要嚴格遵守各站點發車時刻，到點發車，不延時等人，保證按時開車。

　　2、班車要嚴格遵守公司制定的開車路線行駛。

　　3、原則上班車應按照公司規定站點停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規

　　的狀況下，在安全地點能夠適當停靠。

　　4、班車應持續內外清潔，班車司機至少每週清洗一次班車。

　　5、班車每日回到後由當日班車司機負責登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的數量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車司機務必為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝乾淨整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語，不說髒話。

　　4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

　　5、公司負責人同班車司機每週開一次例會，對班車運營中出現的問題進行溝通及總結。

　　6、凡是違反上述規定者，將扣發當月技考工資!

　　班車管理制度二

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不禮貌現象發生，公司結合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規定》，具體規定如下：

　　第一條因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條公司班車要嚴格遵守各站點發車時刻，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時開車。

　　第三條班車由開車司機管理。乘車職工務必尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機務必認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將理解職工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。

　　第四條乘車職工務必遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不一樣的處分。

　　第五條乘車職工務必愛護班車裝置，未經許可，不得動用班車裝置，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工務必愛護

　　班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象

　　第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發布之日起施行。

　　注：檢視本文詳細資訊，請登入安徽人事資料網站內搜尋：員工班車乘坐管理規定

　　班車管理制度三

　　第一條目的

　　為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第二條範圍

　　適用人員範圍為正常上下班員工準時、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車發車路線及時刻

　　班車路線根據實際狀況定;

　　下午下班發車時刻為17：15分鐘，晚上下班發車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條班車乘坐人員要求

　　1。班車乘坐人員上車後應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2。創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧譁及嬉戲打鬧。

　　3。禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4。應當注意持續車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5。愛護公物，禁止在班車上亂塗亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1.班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續車況良好，確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2.駕駛員應當於每一天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經批准，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

　　4.班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後開車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

　　5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意後方可出行。

　　6。車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

　　7。駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

　　第七條車輛維護保養

　　1.班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。室外溫度不高於度，不低於度，不應開啟空調。

　　2.適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛裝置和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員彙報。車輛執行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門彙報。

　　第八條本辦法執行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批准之日起施行。

　　班車管理制度四

　　各班車單位要進一步落實單位主體管理責任。明確一名單位領導分管班車交通安全工作，規範建立車輛管理制度和機構，強化內部管理。要與班車駕駛員簽定安全責任狀;要在公安交警部門的指導下，合理設定班車線路和停靠站點，督促班車駕駛員按規定線路站點有序停靠行駛，下面來具體的看一下怎樣做好班車管理制度吧?

　　1、因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請後乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

　　2、凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。具體管理 辦法由各公司根據需要自行制定。

　　3、公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向管理部門反映。

　　4、班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車裝置，未經許可，不得動用班車裝置，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據駕駛員座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的處分。 乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　5、班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

　　6、車隊隊長要負起責任，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報管理部門給與適當批評或處罰。

　　班車管理制度五

　　班車管理制度

　　為進一步加強班車管理，保障教學、科研用車需要,制定班車管理制度。

　　一、學院班車管理、排程、維修、保養、加油等工作由後勤處統一管理。

　　二、建立各種車輛檔案。包括車型、車號、購買日期、發票影印件、駕駛員資訊等基本情況，做好維修保養、油耗、違章、事故及保險等記錄。

　　三、班車行車執照由司機妥善保管。班車的年審、保險由後勤處負責辦理。

　　四、班車嚴格落實停駛後入庫制。下班後所有班車必須停放在指定車庫或固定停車位置，因特殊原因不能入庫時，司機應及時向主管領導報告，要將班車停放在安全場所，做好安全防範。

　　五、班車實行專車專人駕駛。未經主管領導批准不得出車，更不得將車輛借給他人駕駛或使用。如發現要給予經濟處罰。如發生交通肇事，造成經濟及法律責任的，由司機和用車人承擔全部責任。

　　六、班車主要保障接送教職工上下班和接送外聘老師上課。

　　七、學校各部門、各單位需要使用班車時，由用車單位提前兩天向後勤處提出申請，報學校領導批准後，由後勤處統一進行安排、調派。車輛調派按照工作的輕重緩急，統籌安排，先急後緩，保障班車調派合理順暢。

　　八、班車發車地點、時間、行駛路線按派車通知為準,用車單位和司機不得擅自改變。如遇特殊情況時，須報主管

　　領導批准。未經批准，司機不準擅自出車。