保潔員聘用合同範本

　　保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;保潔員聘用合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的保潔員聘用合同範文，感謝您的欣賞。

　　保潔員聘用合同範文一

　　甲方：

　　乙方：

　　電力局以下簡稱甲方，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，××同志以下簡稱乙方自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

　　一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。

　　四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理包括打藥和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

　　六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

　　七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

　　八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日：

　　保潔員聘用合同範文二

　　甲方：以下簡稱甲方

　　乙方： 以下簡稱乙方

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協議：

　　第一條 保潔時間及要求：

　　1. 樓內每天清掃兩次，並做到長效保潔。

　　2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。

　　3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。

　　4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。

　　第二條 保潔區域：

　　1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。

　　2. 室外所有公共區域衛生。

　　3. 甲方臨時安排的工作。

　　第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：

　　1. 學期內保潔員1500元/月。

　　2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。

　　第四條 勞保及福利待遇：

　　1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，並及時發放。

　　2. 福利待遇同教師。

　　第四條 合同期限及其它事項

　　1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。

　　2. 合同有效期為年至 年 月 日，合同期滿聘用關係自然終止。

　　本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。

　　甲方蓋章： 乙方簽字：

　　甲方法人：

　　年月日：

　　保潔員聘用合同範文三

　　甲方：

　　乙方： 身份證號： 聯絡電話：

　　甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：

　　一、保潔的形式和範圍

　　1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

　　2、保潔範圍是甲方指定的區域。

　　二、工作任務及條件

　　1、工作時間：每週六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排晚上或假期加班。

　　2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月 元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日包括一切補貼。公司不提供工作餐。

　　3、工作條件

　　甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，並按保潔服務規程對乙方的工作進行佈置、指導、監督、檢查。

　　三、勞動紀律

　　1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資並隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的;②、工作效率低下，服務不及時的;③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的;⑤、拉幫結夥，吵鬧打架，造成不良影響的;⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

　　2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。

　　四、勞動合同終止

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由於工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

　　2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

　　③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　①在試用期內的;

　　②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;

　　③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;

　　④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續並進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字後生效，一式二份，雙方各執一份。。

　　六、乙方承諾

　　本人已仔細閱讀並完全瞭解如下內容：

　　1、乙方在簽訂本合同時被告知，對於甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習並自覺遵守的義務。

　　2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關係。

　　3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。

　　4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬於乙方所有的物品後，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服後工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。

　　甲方：蓋章

　　乙方：簽字

　　年 月 日

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