高階硬體測試工程師的主要職責概述

　　高階硬體測試工程師需要負責分析產品需求和規格，並制定測試策略、測試標準和規範，以及測試用例的設計和編寫。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1 負責公司自研發與OEM硬體產品的主機板常見訊號完整性測試工作;

　　2 負責硬體研發樣機的測試方案、測試用例的規劃、設計和維護;

　　3 負責硬體研發樣機的功能、效能、可靠性測試，以及EMC試驗;

　　4 負責參與硬體原理圖、PCB設計的檢查、評審;

　　5 輸出樣機完整測試報告;

　　6 協助研發部門進行問題分析、樣機迴歸以及設計調優;

　　7 硬體測試工裝製作;

　　任職資格：

　　1 學歷/專業： 大專以上/電子相關專業;經驗：2-5年;年齡：25-35歲; 性別：不限;

　　2 電子或相關專業本科以上學歷，能力優秀者可放寬條件，具備極強的自學能力;

　　3 有實際硬體測試SI測試，效能測試，EMC2年以上工作經驗;

　　4 熟悉測試流程和測試方法，熟悉常用測試工具示波器，電橋，網路分析儀;

　　5 具備較強溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力，團隊合作意識強;

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　　職責：

　　1、制定硬測計劃，完成專案的基帶、可靠性測試工作，更新並完善硬測用例，跟蹤及總結測試過程;

　　2、新行業領域的測試規範及測試技術研究，設計測試方案及制定測試標準;

　　3、疑難故障的攻關，分析及定位。

　　崗位要求：

　　1、5年以上通訊行業硬體測試經驗，具備手機及通訊模組測試經驗優先;

　　2、熟悉高通，展訊，海思平臺特性，精通基帶及可靠性相關測試技術;

　　3、熟練使用各種測試的軟硬體測試工具，能夠獨立搭建軟硬體測試平臺，並評價產品、寫出產品的測試報告;

　　4、有責任心、誠實守信，良好的學習能力，長期穩定工作，具有分析、解決問題的能力;

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　　職責：

　　1.PCB電路板測試,問題診斷及改進優化思路。

　　2.對板卡產品進行訊號、功能、效能、安全性等測試;

　　3.物聯網電子產品硬體整機測試，產品功能和效能測試評價;

　　4.物聯網上位機管理端軟體和智慧裝置移動端軟體測試：

　　5.根據產品需求說明和介面協議文件，制定測試流程和計劃用例步驟;

　　【任職資格】

　　1. 自動化、電子等相關專業，本科及以上學歷;

　　2. 具有三年以上相關工作經歷;

　　3. 熟悉安裝和可靠性;熟練使用示波器，功率計，萬用表等;

　　4. 工作有耐心，認真負責，嚴謹細緻，動手能力強，願意從事測試工作。

　　5. 有醫療產品，儀器儀表等電子產品開發經驗者優先。

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　　職責：

　　1，負責直流充電樁研發測試及除錯，產品測試方案制定、測試專案評審;

　　2，負責產品認證測試，型式試驗，EMC 安規 防雷 可靠性測試等;

　　3，編寫測試相關文件，包括測試方案，測試規範，測試手冊，測試報告等;

　　4，參與分析解決產品測試過程中發現的技術問題;

　　5，學習並使用相關的行業技術標準規範以及前沿技術;

　　6，參與解決產品量產中測試相關的工藝，工序問題;

　　7，新專案單板測試工裝夾具開發，整機測試系統開發和維護。

　　任職資格：

　　1.電力電子、自動化、電子資訊工程等相關專業，本科及以上學歷，5年以上電子產品開發經驗;

　　2.兩年以上的電源產品開發經驗，有直流充電樁開發工作經驗者優先;

　　3.熟悉常用測試工具，具備豐富的電路測試經驗，具有器件失效分析能力;

　　4.精通EMC測試，具有豐富的EMC整改經驗;

　　5.熟悉電力電子產品安規要求，高壓配電設計要求;

　　6.熟悉產品測試流程和規範，掌握常用的產品測試方法和測試手段;

　　7.具備良好的問題解決能力，有較強的邏輯分析能力和學習能力;較強的責任感及進取精神、工作認真細緻有耐心;

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　　職責：

　　負責編制產品生產階段測試流程、測試規範，整理測試報告;

　　負責開關、低噪放、限幅器等晶片樣片測試、小批量/批量篩選測試並整理測試記錄;

　　負責測試射頻模組，並生成測試報告;

　　按照設計師要求進行晶片/模組自動化測試;

　　負責首批投產小批試製測試，分析生產過程中的所有測試問題，提出設計改善建議或完善生產指引測試部分;

　　跟蹤產品批量生產測試問題，提出改善建議或完善生產指導測試部分。

　　任職要求：

　　1、兩年以上測試、自動化測試或相關經驗，熟悉測試流程、測試方法;

　　2、熟練使用常用測試工具及測試儀器如萬用表、訊號源、示波器、頻譜儀、電橋、網路分析儀等;

　　3、具有以下一個或多個模組的測試經驗：Switch、Limiter、PA、LNA、Mixer、Filter、 Oscillator、PLL等等;

　　4、熟悉自動化測試理論及方法，具有自動化軟體編寫和測試介面開發經驗者優先考慮;

　　5、執行力強，能夠有效的推進測試工作的開展，能夠識別測試風險，善於發現問題，能夠有效的進行問題管理;

　　6、具備良好的溝通和協作能力，工作責任心強，有進取精神;