院學生會紀檢部工作總結

　　院學生會紀檢部具體負責全院學生紀律檢查工作，制定工作計劃，主持召開有關會議，建立健全學生紀律檢查組織機構，做好紀檢幹事的管理培訓工作。今天小編給大家找來了，希望能夠幫助到大家。

　　篇一

　　在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記“學生會是一塊磚，哪裡需要往哪搬”的宗旨，認真負責的為製藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

　　一、紀檢部工作回望：

　　1.在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先後共有10多名優秀的新生加入，為我們製藥系紀檢部增加了新鮮血液。

　　2.在經過各部長和主席團的配合、幫助後，我部各幹事都很快的熟悉了紀檢部的工作，幹事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。

　　3.在經過一個月查課，幹事們終於能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆幹事的優秀。

　　4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支援，儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現了另外一種新形象!

　　5.紀檢部也完成了對製藥系各個部門幹事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

　　二、存在的問題：

　　通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上積極性有些欠缺，另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。質檢部年終總結三、未來工作展望

　　1.提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

　　2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

　　3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

　　4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。

　　以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支援和配合下，紀檢部會發展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境，真正的起好監督規範各成員行為的作用。

　　篇二

　　一個學期馬上就要結束了，同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束，在點命中，我們的工作得到了各班委的積極配合和支援，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本學年的工作總結：

　　一、 考勤

　　① 資料統計。按時把資料輸入電腦，每天按時交上統計表。

　　② 每天對各班級進行晚自習檢查以及抽查。檢查1-2次，並對曠課早退人員名單進行公佈。

　　二、 維持紀律

　　① 會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

　　② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

　　三、 內部管理

　　① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳資訊，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

　　② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，下面是各組長對組員的評價。

　　組長：宋鵬

　　組員：何丹丹，徐棟

　　經過一個學期的點名， 我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀檢部合格的一員，他們每次點名都無曠缺 並且都恩那個提前到達集合地點

　　組長：顧偉濤

　　組員：殷勝男，汪濤

　　經過這一學期的實踐點名，我覺得殷勝男和汪濤兩名同學，可以勝任紀檢部成員，他們在點名時負責，不徇私，對認認真真的為學生會服務。每一次有臨時檢查的時候，他們總是沒有怨言，放下手頭的工作，積極的參與。不過有時候點名因為一時不小心，疏忽大意，希望下次多多改進。

　　組長：黃佩佩

　　組員:陳杰 饒海曉

　　陳杰：是個大膽，有主見的男生。他這學期表現良好，能積極的參加系部點名。每次點名都是很大膽，擔任著和班長交流的工作。

　　饒海曉：她是個可愛工作的女孩，雖然有時會害羞，不夠大膽，但當她表現時，她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作.

　　組長：陸俊健

　　組員：王璐，饒海曉

　　杜雲曉：該同學，平時工作認真，一絲不苟，從不遲到，具有良好的時間觀念，可塑性強。

　　王璐：該同學，積極樂觀，向上，聽從安排，隨叫隨到，多次參加晚上的點名工作，有發展前途。

　　組長：曹盈盈

　　組員：鄭亦奇

　　鄭亦奇：算是一箇中規中矩的女生，剛開始點名的時候她還有點羞澀，感覺放不開。後來經過多次的點名，她開始膽大，表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的瞭解並教導，並無出現此類現象。

　　③ 我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯絡，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

　　最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發展更上新臺階。

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　　工作總結表述要求

　　要善於抓重點

　　總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收幷蓄。有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但也有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

　　要寫得有特色

　　特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。工作總結現場會一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳雲同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分佔有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

　　觀點與材料統一

　　總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯絡”，這就不好。

　　語言要準確、簡明

　　總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字樸實，簡潔明瞭。

　　堅持實事求是原則

　　實事求是、一切從實際出發，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中誇大成績，隱瞞缺點，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮誇邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

　　篇三

　　光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年結束了。自上一年換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在分院各領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支援，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。回顧本學年我部的工作歷程，既有值得我們高興的成績和成功的經驗，也有許多不足之處。下面，我就被本學期本部的工作情況進行總結，彙報如下：

　　一：成績

　　在本學年紀檢部工作中，我們主要做了以下幾件事：

　　一 完善了紀檢部的制度建設。

　　為了加強我院學生會幹部的自身建設，樹立良好的工作作風，充分發揮學生幹部隊伍的戰鬥堡壘作用，督促每位學生會幹部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作能力和工作效率。提高學生幹部工作的權威性和透明度，進一步完善學生幹部自我管理，自我教育，自我服務更好的發揮學生會幹部的作用，特制定幹部考核制度。我部嚴格運用此制度對學生會幹部進行了考核。在我們的共同努力下，我工程學院學生會幹部變成了一隻強大的隊伍。另外，對班級也進行了嚴格的考核。違紀學生給予了相應的處理。

　　二 檢查早晚自習。

　　我部對早晚自習採取了檢查的形式，對我院各班每天早、晚自習檢查，檢查各班的出勤，並對各班的不足，提出意見和建議，希望能及時的改善。

　　三 舉辦本年度的廣播操比賽

　　我部為了堅持良好體育風氣的優良傳統，積極推進全院體育活動的開展，豐富我院學生的業餘生活，提高大學生的綜合素質。 此次比賽是以鍛鍊身體，提高自身境界，增強團隊意識，集體榮譽為目的，使更多的同學關注和參與體操這項體育活動。特舉辦現代管理學院第五屆廣播體操比賽。

　　四 內部管理。

　　自身素質建設是部門建設生命力的源泉。它既能樹立部門的誠信，又有利於學生幹部自身業務素質和工作能力的提高。為了確保學年工作能夠有序進行，我們要求每位紀檢部幹部本著“嚴謹，認真，務實”的工作態度。加強自身素質建設，力爭在各方面做同學們的表率。我部門內部具體情況如下：

　　① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳資訊，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

　　② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。

　　③ 我們部門積極參加我院各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯絡，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

　　④紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

　　二.體會

　　通過一學年的真抓實幹，我們有以下體會：

　　一.作為幹部，必須加強自身素質建設。

　　二.作為幹部，必須增強自我服務意識。

　　三.作為幹部，必須提高自身的工作能力和服務他人質量。

　　三.存在的問題

　　一.本部幹部工作不夠積極。

　　二.在活動中還有許多不足的地方。

　　四.建議

　　針對我們紀檢部工作不到位的地方，請各位位領導，老師，同學們見諒並及時指出我們在工作中存在的其他問題，以使我們及時更正改善便於今後的工作能夠開展的更好。

　　最後，我希望我院各部門每一位同仁們堅守自己的崗位，把我們現代管理學生會建設得更加美好!展望新的一年的學生會發展更上新臺階!