致職工家屬的一封信

　　家庭是社會的基本細胞，職工不僅是企業的一份子，更是家庭的一分子，是家屬最重要的家人。下面小編整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇一

尊敬的家長家屬：

　　您好!二車間8月份的工作在公司領導的正確領導和廣大員工辛勤努力下，生產經營穩步拓展、企業文化不斷深入、研發體系逐漸完善、公司經營狀況良好、後續發展欣欣向榮。這裡飽含著大家奮鬥的酸甜苦辣，同時，也凝聚著員工家人的理解與支援。在此我謹代表二車間向您及奮戰在一線的員工表示親切的問候和誠摯的謝意!

　　本月二車間重視生產技術的改造和創新，生產裝置的維護和改良，尤其注重產品質量監督，引進斷紗檢測系統。這些舉措不僅增加了產品的技術含量，更重要的是增強了企業的市場競爭力、擴大了產品的市場佔有率。走貨率持續走高，致使我們的生產體系受到極大的壓力，員工的休息時間受到較大的影響。對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，自動自覺，發揚泰玻人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱鉅緊張的生產任務。公司增加新員工來滿足生產的需要，企業是大家的，更是社會的，我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長。在這裡也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這裡體會到家庭般的溫暖。

　　我們還為員工建立了醫務室，召開以員工代表為中心的座談會、茶話會，瞭解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進行技能培訓，舉行各種多姿多彩的節日活動等。8月份公司舉辦籃球、足球類技術比賽

　　車間更是將安全生產作為日常工的重中之重，定期舉辦安全培訓，懇請各位家屬充分發揮你們的特長，配合我們做好你們的親人、我們的員工的思想工作，讓他們樹立安全弟一的思想，因為你們的關愛和提醒可起到警鐘長鳴的作用。請家屬協助我們做好以下幾項工作：

　　一、照顧好員工的生活，吃好、休息好。防止疲勞作業，使他們以飽滿的熱情投入到生產作業中

　　二、督促員工不要班前飲酒，確保路上安全。

　　三、員工有什麼思想矛盾，其及時與我們溝通，把矛盾解決在萌芽之中。

　　隨信寄去員工09年8月份工資明細表，以便隨時瞭解掌握公司的工資福利待遇情況。如對公司有何建議和意見，讓我們多溝通、勤交流、常聯絡，再次感謝您的支援!

　　XXX

　　X.X

　　篇二

員工家屬朋友們：

　　大家好!每一位員工身後都離不開一個溫馨的家庭，感謝您及家人對部門員工工作的支援和理解。

　　一直以來，部門員工在辛勤付出的同時，您也在無私奉獻和默默支援。當員工頂著烈日灑著汗水為工作忙碌時，是您鞠來夏日的一絲清涼;當員工冒風雪頂嚴寒，披一身油氣帶一身倦怠時，是您送上嚴冬的一縷陽光。正是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了員工一天的辛勞，一身的疲憊;正是回家後看到家人微笑的面容，孩子無憂無慮的玩耍，員工才會再次鼓起工作的熱情和無窮的幹勁。光榮簿裡凝聚了您的辛勤汗水，“軍功章”背後也有您的一半。

　　明天，我們就要迎來祖國母親的第67個生日了，然而，在這舉國同慶的日子裡，我們一線的煉油工人，卻絲毫不能懈怠，要更認真仔細地堅守好自己的崗位。

　　家庭是社會的基本細胞，您的愛人是企業的一份子，更是家庭的一分子。您愛人的安全行為，不僅影響企業的安全平穩執行，同時也密切關係著您整個家庭的幸福。安全生產行為是家庭幸福的前提和基礎，家庭和諧的員工，會以飽滿的熱情，穩定的情緒，全身心地投入到工作中，他們就會精力集中、安全操作、行為規範、專心於自己的工作。所以，企業、員工和家庭要共同建立安全文化，共同建立家庭幸福。

　　您的愛人出門上班時，希望您能給他一絲叮囑——

　　叮囑他路上騎車小心慢行，拐彎注意瞭望。 叮囑他在崗作業時一定要遵紀守規、按章操作，三思而行、步步確認，不要盲目作業、逾越程式，這樣才能保證自己平平安安下班，高高興興回家團聚。 叮囑他煉油廠的職業病危害要謹記於心，防護措施牢牢遵守。不要因為麻煩而不佩戴各種勞動保護用具，不要因為麻煩而不熟記各項安全技術指標。

　　叮囑他在家要注意休息，保證充足睡眠，同時加強鍛鍊。只有身體狀態良好，精神充沛，才能保證他可以認真工作，遠離危險。

　　叮囑他要時刻不忘加強學習。煉化企業工序繁多，風險較高，工藝、裝置、安全和應急等各種規章制度、操作規程、檔案要求數量龐大，學習這些專業知識，不僅僅是員工提高自身素質和技能水平的需要，也是提升自我價值，提高個人收入的基礎，更是企業安全生產的需要。

　　恰逢國慶，迎來送往誰家能不以酒助興?可是班前喝酒是釀成事故的一大禍根，酒後上崗更是煉油企業不允許碰觸的底線之一。叮囑他班前莫念杯中酒，誰也不願看到酒後添痛苦、好事遇悲情。

　　妻賢夫禍少，家和萬事興。您在愛人出行前莫為他添憂增愁，下班後讓他好好休息，確保每天帶著一個好心情高高興興上班，安安全全回家。

　　最後，衷心祝願您的家庭幸福美滿。

　　長慶石化公司執行四部

　　2016年9月30日

　　篇三

各位職工家屬們：

　　暑假來臨，非常歡迎您們不遠千里來到五彩灣探親，也很感謝您們對家人工作上的支援，團聚給每個家庭帶來的喜悅都是不言而喻的。我們也替您們高興，但是我們居住的環境是廠區，為了您和家人、還有其他職工的安全、工作、生活，請自覺遵守以下規定：

　　一禁止兒童進入生產廠區玩耍、嬉戲。

　　二未經允許，家屬不要擅自進入生產崗位參觀。

　　三為了保證夜班人員的休息，在宿舍內請您看管好自己的孩子，不要在樓道里大聲喧譁、跑動。

　　四請自覺愛護公共設施、花草樹木，勿在牆壁亂塗亂畫。

　　感謝您的配合和支援，祝所有家屬們在這裡度過一個愉快的假期!

　　鋁業綜合部

　　2016年7月13日

　　篇四

尊敬的***員工家屬：

　　您好!

　　在這百花爭豔、百鳥爭鳴、陽光燦爛的日子裡，我們又迎來了一年一度的安全生產月活動。在此之際，*****全體黨政及員工向您表示最美好的祝願!祝您全家和睦、身體健康、吉祥幸福! 近年來，*****在拆安裝生產工作中，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立以人為本安全管理理念，積極致力於建設文明區科，構建和諧班組的工作，在全區職工的共同努力下各項安全生產經營指標均取得了優異成績。但一直以來，由於煤礦工作的艱苦性和特殊性，職工時常加班延點，工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您付出了很多、很多。是您對他的理解和支援，為他減輕了思想壓力，使得他能夠順利完成工作任務;也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀職工、擁有像您這樣默默支援奉獻的可愛家人，我們才取得了諸多榮譽。在此，準二區全體黨政及員工向您表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們制定了一系列行之有效的安全管理規章制度。但有些員工在日常工作中安全意識淡薄，平時放鬆了對安全知識的學習，工作中思想麻痺大意，現場作業時縮減工作流程，時常出現違章行為，雖然僥倖沒有發生嚴重後果，但這種行為給單位和他本人的安全以及您

　　家庭的幸福生活構成了很大威脅，而目前正值我區拆安裝生產任務繁重緊張時期，這就更容易導致員工出現違章操作，造成安全生產事故的發生。因此，希望您能正確理解並積極配合您的親人，認真落實單位制定的各項規章制度，服從單位的相關安排;希望您能一如既往的支援您的親人，多一些理解、多一些關懷;希望您能充分體諒您親人所承受的工作中的艱辛，多為他分憂解難，排除他的後顧之憂。我們也真誠地希望您對他能在生活上多關心一點，安全上多督促一點，工作上多支援一點，學習上多要求一點。多吹“枕邊安全風”，一定要保證他在班前充分休息，監督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著您的回信，並希望您能為我單位安全工作多提寶貴意見，來信時請務必在信的背面寫上您在礦親人的姓名。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日