黨員學習八項規定心得體會3篇

　　中央八項規定的出臺在全國上下掀起了一股清廉風,橫掃公款吃喝風、公車私用風等腐敗行為。下面是帶來的黨員學習八項規定心得體會，歡迎大家閱讀。

　　黨員學習八項規定心得體會篇一：

　　本週我們全體老師集中學習了關於改進工作作風、密切聯絡群眾的《八項規定，六項禁令》。八項規定有：

　　一、要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

　　二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

　　三、要精簡檔案簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的檔案、簡報一律不發。

　　四、要規範出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

　　五、要改進警衛工作，堅持有利於聯絡群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

　　六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

　　七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。　　八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

　　六項禁令包括：

　　1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批准不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政幹部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批准不準參與下屬單位的節日慶典活動。

　　2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政幹部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

　　3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導幹部一定要嚴格把關，嚴於律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜藉機斂財。

　　4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印製、發售、購買和使用各種代幣購物券卡;不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織遊山玩水、安排私人度假旅遊、出國境旅遊等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

　　5、嚴禁超標準接待。領導幹部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。　　6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員幹部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。　學習後，我思緒萬千，感慨頗深。作為工作在農村小學的教師，我感到十分欣慰，黨和政府十分關心、支援農村教育事業的發展，採取了多種形式積極改善農村教師的政治、生活待遇，實現了農村普及九年義務教育的巨集偉目標。省、市、縣黨委政府十分重視教育工作，為我們農村教育事業的發展帶來了難得的機遇，我們應該從以下幾個方面開展積極有效的工作，迎接教育的又一個春天。

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，時時刻刻在思想上、言行上與黨中央保持高度一致，把握正確的育人方向。把貫徹落實《中小學教師職業道德規範》作為第一要務，認真做到：愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。

　　2、要自覺落實《八項規定，六項禁令》，把握教師工作的本質和課堂陣地，面向全體學生，實施素質教育，不斷提高教育教學質量，為學生終身發展奠定基礎。

　　3、要做一個終身學習的教師。時代在進步，社會在發展。在知識經濟爆炸的時代，要求教師必須不斷更新自己的理念和知識，要更新知識就得不斷進行學習，採用自我反思、同伴互助、專家引領等方式進行學習、提高，不斷形成“在教學中學習，在學習中研究，在研究中提高”的教師職業狀態下的生活方式，做一個終身學習的學習型教師、研究型教師。

　　黨員學習八項規定心得體會篇二：

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　　黨員學習八項規定心得體會

　　釋出時間:2013-04-02 來源:心得體會網瀏覽:73

　　“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯絡群眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細緻具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實幹的優良作風。在十八屆中央紀委第二次全體會議召開之前，如果說還有少數人對“八項規定”能否落到實處、有否動真碰硬、是否持之以恆還心有懷疑、心存僥倖的話，中央紀委二次全會的召開，無疑已經給這些人一個不容置疑的答案。

　　“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”*近平同志強調，“八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，並制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

　　這意味著，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”， “踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。

　　我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關係就密切，黨就有凝聚力和戰鬥力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員幹部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和幹部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立著豪華縣政府大樓、公款接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

　　工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導幹部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的範本。密切聯絡群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規範出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯絡的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

　　“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱鉅的任務，必須反覆抓、抓反覆，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員幹部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實幹興邦”不日可期。

　　中央提出的關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導幹部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。儘管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

　　組工幹部作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，其一舉一動直接關係幹部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工幹部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置於全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社群等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分幹部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施幹部培訓的“素質工程”。針對村務公開範圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員幹部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模範部門，真正成為“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”。

　　黨員學習八項規定心得體會篇三：

　　12 月4日，中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定。會議強調，領導幹部特別是高階幹部作風如何，對黨風政風乃至 整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真 正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯絡。

　　這八項規定是：“改進調 查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規範出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”，特別是 “要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類 剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”

　　現在，許 多官員過分“熱衷”於開會，而且習慣性的在會上照著稿子念講一些官話、套話，官僚主義作風非常嚴重，會議開的時間倒不短，可到了最後什麼問題也解決不了。 正是這種“虛情假意”常常引起民眾反感，既不愛聽，也不愛看，讓官員和民眾之間生分、產生距離感。有些幹部每次開會都有專人給寫稿子，一旦讓他們脫離了稿 子，似乎就成了“啞巴”不會說話了。筆者認為，身為領導幹部如果總是照本宣科，沒有自己的想法，那麼這領導豈不是誰都能當了嗎?

　　既 然把你放在了領導的地位，就應該具有領導該有的能力和水平，最起碼的講話水平是必須有的。脫離稿子也應該一樣能夠講出自己的想法，如果講不出來說明該領導 平時調查研究少、分析問題少、謀劃對策少，整天就是一些官話、套話。這是教條主義、形式主義的具體表現，懶漢思想，脫離實際，“惟書惟上”，開會也只是自 己過過當官的癮，根本不解決群眾問題。這樣的幹部既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業於“不仁不義”之地，危害之大可想而知。

　　身為領導幹部經常開會，如果真能為群眾辦事是好事，可是如果拿一些形式主義來敷衍群眾就會釀成大禍;身為領導幹部就應該以身作則，少說官話套話，實實在在做人，真真心心為群眾辦事。