黨員基層學習心得體會3篇

　　基層黨組織的職責任務各不相同，黨員自身情況千差萬別，只有堅持分類指導，立足基層實際、緊密結合黨員特點開展活動，才能深入紮實、有聲有色。下面是帶來的，歡迎檢視。

　　黨員基層學習心得體會一：

　　近期，中央要求要深入開展“創先爭優”活動，要以學習實踐科學發展觀為主題，以建立領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標;“五個好”和“五帶頭”，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。當前全國各地都掀起了一股創先爭優活動的熱潮，“創先爭優”也成為了近期人們所熱議的話題。

　　總的來說，“創先爭優”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出同志們的一種鼓勵。那麼，如何開展好“創先爭優”活動呢?筆者認為，可以從以下幾個方面進行把握：

　　開展“創先爭優”活動，落實工作責任基礎。開展創先爭優活動是一項比較複雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多。要精心謀劃、合理安排，建立領導機構和工作機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動紮實推進。要明確工作責任。細節決定成敗，過程影響結果。能不能把活動的各項部署落到實處，取決於每一個步驟、每一個環節、每一個載體，因此，要把工作責任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。通過紮實有效的工作，使先進基層黨組織真正做到“五個好”，優秀共產黨員真正做到“五帶頭”。

　　開展“創先爭優”活動，立足基層實際是關鍵。基層黨組織的職責任務各不相同，黨員自身情況千差萬別，只有堅持分類指導，立足基層實際、緊密結合黨員特點開展活動，才能深入紮實、有聲有色。要按照有利於黨組織開展活動，有利於黨員參加，有利於活動取得實效的原則，針對不同行業、不同領域黨組織、黨員職責任務和崗位特點，精心設計活動載體，實施分類指導。

　　開展“創先爭優”活動，建立長效機制是重點。建立長效機制是爭創活動的一個重要任務，要立足於加強基層組織建設，提高黨員素質，服務人民群眾，並帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展建立先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要立足於推進黨內民主。要本著規範、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善執行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。尤其要在有利於進一步保障黨員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。要立足探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高黨員綜合素質和為人民服務的水平。

　　開展“創先爭優”活動，加強輿論宣傳是保障。加強輿論宣傳是增強創先爭優活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。要重視發揮輿論宣傳的引領作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，大力宣傳活動中創造的好經驗好做法，大力宣傳各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事蹟，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要注意發現、總結和推樹基層黨組織和黨員先進典型，推出一批影響大、過得硬的重大典型。

　　可以說，“創先爭優”活動是當前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠。所以，我們要深刻認識，準確把握，強化措施，有力推動，確保活動深入紮實開展。

　　黨員基層學習心得體會二：

　　7月22日，《光明日報》在“評論·觀點”版刊登了四川省委、成都市委書記黃新初的文章《踐行“三嚴三實” 一心為民服務——建設基層服務型黨員幹部隊伍的幾點體會》，今日全文轉載，以饗讀者。

　　黨的基層組織是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，是黨全部工作和戰鬥力的基礎。黨的鮮明提出，要創新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設。前不久，中央專門印發《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》，突出強調“使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務中更好發揮領導核心和政治核心作用”。正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動也把“為民”列為主要內容之首，深刻表明我們黨更加註重強化黨組織和黨員幹部的服務功能。把握“三嚴三實”的核心要義，弘揚焦裕祿精神，也必須重實幹、辦實事、求實績，一心為民、幹在實處。這些重大要求，歸根結底都以“為民服務”為落腳點，突出強調了密切聯絡服務群眾的價值追求和行動指向，是新形勢下加強和改進黨員幹部隊伍建設的根本遵循。

　　在打造服務型黨員幹部隊伍的具體實踐中，我們把服務作為貫穿基層黨建工作的一條鮮明主線，創新基層組織設定，拓展為民服務載體，強化資源要素保障，為黨員幹部更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾創造良好條件。特別是以黨的制度建設改革為抓手，進一步完善黨員幹部管理和考核評價機制，引領黨員幹部以正確的視角認識服務、以積極的態度投身服務、以務實的舉措搞好服務，努力打造一支服務型黨員幹部隊伍。

　　錘鍊服務品格

　　為誰立命、為誰謀利，是彰顯一個政黨政治品格的根本性問題。為民服務，是黨員幹部的第一追求。能否心繫群眾、服務人民，是衡量黨員幹部是否合格的試金石。回顧我們黨90多年波瀾壯闊的發展歷程，黨的歷史就是一部全心全意為人民服務的奮鬥史。具體到成都，全市擁有25000多個基層黨組織和70多萬黨員，歷來有著密切聯絡和服務群眾的光榮傳統，也有著依靠群眾不斷取得勝利的鮮活經驗。回顧過去，正是因為廣大黨員幹部深深紮根群眾、熱忱服務群眾、緊緊依靠群眾，我們才辦成了抗震救災、舉辦財富全球論壇和世界華商大會、建設二環路快速路和快速公交工程等一系列大事急事難事。展望未來，我們要全面深化改革、推動發展轉型升級，實現打造西部經濟核心增長極、建設現代化國際化大都市的目標定位，同樣需要在聯絡和服務群眾中匯聚共識合力、築牢工作根基。我們必須牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持以人為本、執政為民的根本價值取向，不斷錘鍊服務品格，把全心全意為人民服務當作一種精神追求和職責本分，推動工作理念凸顯服務、工作任務聚焦服務、工作重心轉向服務、工作標準突出服務，以凝聚民意、彙集民智、維護民利的自覺行動不斷增進黨和群眾的血肉聯絡。

　　強化服務擔當

　　深刻指出，我們的執政理念就是為人民服務，擔當起該擔當的責任。為民服務，是每一名共產黨人的根本使命，服務的廣度、深度和力度，體現著黨員幹部擔當的胸懷、勇氣和格局。我們必須堅守“為官就要為民、幹部就要幹事”的從政道德，始終保持昂揚向上的進取心和幹事創業的精氣神，切實強化服務擔當意識，把改革發展的需要和人民群眾的呼聲作為第一訊號，做到改革發展的熱點在哪裡、群眾期盼的焦點在哪裡，我們服務的重點就跟進到哪裡，在各自本職崗位上幹在實處、走在前列。具體到成都，我們黨員幹部在實踐中重點是做好幾個方面：一是服務改革。改革是當代中國的鮮明特色。每位黨員幹部都要積極投身全面深化改革的時代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具體工作，當好倡導改革的宣傳員、謀劃改革的智囊團、參與改革的主力軍。二是服務發展。發展乃第一要務。我們黨員幹部任何時候都要把發展牢牢抓在手上，不分心、不走神，堅定不移實施交通先行、產業升級、立城優城、統籌城鄉、全域開放“五大興市戰略”，大力推進城市空間、產業、生態、管理和城鄉形態“五個轉型升級”，以主動作為、敢抓善成的實際行動奮力推進成都科學發展、領先發展。三是服務民生。民生是社會和諧的重要基石。我們黨員幹部必須深懷親民愛民的真摯情懷，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，帶頭貫徹落實黨的惠民利民政策，推動解決群眾上學、看病、就業、養老、住房等實際困難，協調化解社會安全穩定風險，為建設“宜人成都”做出積極貢獻。四是服務群眾。群眾是施政決策的根本依靠。我們服務群眾，既要深入群眾、聯絡群眾，又要引導群眾、依靠群眾，團結和帶領群眾共同創造幸福美好生活。必須牢固確立人民群眾的主體地位，始終保持對群眾的親近之心、謙虛之心和敬畏之心，自覺踐行視群眾為親人，問需於民;視群眾為老師，問計於民;視群眾為裁判，問效於民的“三視三問”群眾工作法，寓教育群眾、引領群眾、組織群眾於服務群眾之中，把群眾的首創精神和智慧營養轉化為幹事創業的不竭動力。

　　增強服務才幹

　　國以才立，業以才興。全心全意為人民服務，既需要高度的思想自覺，又需要堅實的才幹支撐。當前，我們正處在一個資訊密集、知識爆炸的資訊時代，各種新的管理領域不斷出現，各種新興產業形態不斷產生。如果把不準國內外經濟社會發展趨勢，摸不透新一輪科技革命和產業變革演進規律，搞不懂城市規劃建設管理前沿知識，我們就不可能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。諄諄告誡全黨要注意防範“四大危險”，其中重要一條就是防範“能力不足”的危險。我們黨員幹部一定要切實增強“本領恐慌”和“能力危機”意識，把學習作為一種政治責任和生活方式，聯絡實際學、帶著問題學、面向未來學，真正做到學以立德、學以益智、學以長才。儘管平時工作都很繁忙，但再忙也不能放鬆學習，更不能以工作代替學習。要正確處理“工學矛盾”，培養“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化時間加強學習，聚少成多，不斷增強以才立業的厚重底氣。知是行之始，行是知之成。服務能力的全面提升，離不開實踐的砥礪和鍛鍊。我們黨員幹部應勇於到全面深化改革的第一線去、到維護穩定和服務群眾的最前沿去，多經風雨、多受歷練，不斷增長適應服務需要的才幹。

　　提升服務質量

　　服務質量，是直接關係經濟社會發展和黨的執政形象的大問題。我們抓服務，把重實幹、求實效作為衡量服務質量的重要標準，務求精細、務求深入，努力創造出讓組織放心、讓群眾滿意的工作業績。重點是抓好三個方面：一是倡導雷厲風行、緊抓快乾的作風，切實提升服務速度。服務體現能力，落實檢驗水平。不觀望、不爭論，搶字當頭、說幹就幹，只爭朝夕地推進、力說力行地落實，做到能快就不要慢、能早就不要拖。二是倡導全力以赴、一抓到底的作風，切實提升服務力度。拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，發揚“釘釘子”的精神，不折不扣地貫徹中央和四川省委各項決策部署，工作使出最大力氣、不見成效絕不罷休。特別是要重視解決服務過程中“最後一米”“最後一站”“最後一把勁”的問題，鉚足勁頭、竭力前行，決不蜻蜓點水、半途而廢。三是倡導細緻入微、精益求精的作風，切實提升服務精度。抓服務，細微處最見功力、最見精神。落實中央、省委部署，不僅要有總體的把握，更要有深入的瞭解，真正鑽進去、深下去，準確領會決策意圖，搞好細節謀劃，以極端嚴謹、極其精細、極為負責的態度將決策意圖體現到服務成果中去，凡事不做則已，一做就一定要做到最好。

　　堅守服務底線

　　共產黨人講服務，是有原則、有底線的。這個原則和底線就是，為民謀利益、不為己謀好處，為民做實事、不為己圖虛名。堅守這一原則和底線，就是要按照“三嚴三實”的重大要求，做到以下幾點：一要加強黨性修養。堅定的黨性修養是共產黨人抵禦各種誘惑的強大“堡壘”。廣大黨員幹部一定要高度重視黨性修養，堅持用崇高的理想信念激勵自己、用先進的典型事蹟對照自己、用嚴格的規章制度約束自己，築牢內心深處的道德防線和廉潔堡壘，自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產黨人的清廉本色。二要自覺接受監督。對黨員幹部的監督是最大的幫助和愛護。廣大黨員幹部要擺正個人和組織、自律和他律的關係，習慣於在監督下開展工作、行使權力。在第二批教育實踐活動中，按照統一部署，勇敢拿起批評與自我批評的銳利武器，聚焦“四風”、深挖病灶、立說立改，真正做到“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”。三要做到防微杜漸。小節不慎，大節就會有虧。堅守服務底線，就要從把住“小節”入手，在慎初、慎微上下功夫，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把好慾望觀、交友觀和興趣觀，不越道德底線、不觸紀律紅線、不碰法律高壓線，守住和用好“廉潔自律”這一黨員幹部最大的“護身符”。

　　黨員基層學習心得體會三：

　　當前，中央在全國開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。作為一名基層黨員，我再次認真學習了黨章，對黨的群眾路線教育實踐活動有了更深的感觸。

　　作風是一面鏡子，作為一名中層幹部的黨性觀念、工作態度、工作方法，無一不體現在作風上。作風問題關係到領導幹部的形象問題。領導幹部作風好，則形象就好，領導幹部作風不正，形象也就不好。中國共產黨是代表中國最廣大人民的根本利益的無產階級政黨，和人民群眾密切聯絡在一起，堅定不移地把群眾路線貫穿到我們工作的始終，這是黨對領導幹部工作作風的基本要求，也是轉變領導作風的關鍵。

　　一、堅持群眾路線，密切聯絡群眾，轉變工作作風

　　堅持群眾路線，密切聯絡群眾，積極為群眾謀利益是我們黨的優良作風。聯絡群眾，關心群眾,既是作風問題，也是嚴肅的政治問題。如果在工作中對此認識不清。，就會導致在作風上漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。就會沾染了十分嚴重的官僚主義作風，官升氣長，老爺氣十足。其工作中具體表現為：1不能深入基層瞭解群眾，習慣於在辦公室裡發號施令，即使下了基層，也是走馬觀花。2不敢對群眾講實情，說真話，採取“推、拖、哄、騙”的方式，結果使矛盾激化。3對群眾疾苦置若罔聞，麻木不仁。4群眾觀念淡化，理想信念淡漠，黨的宗旨淡忘，養尊處優，不思進取，維護既得利益。5不為人民謀福利，反而把人民群眾的利益當作“獵物”，腐化墮落。這些現象嚴重傷害了群眾的感情，損害了黨群、幹群關係。在我們這樣一個人民群眾當家作主的社會主義國家，身為一名幹部，如果“做官”而不盡公僕的義務，不為群眾說話、辦事，那就根本不夠格。我們只有全心全意為人民服務，緊緊地依靠人民群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能不斷克服前進道路上的困難，無往而不勝。相反，如果我們背離群眾路線，離開人民群眾，則將被人民群眾所拋棄。

　　二、以群眾路線為基礎，改進領導作風。

　　群眾是我們的力量源泉，是推動歷史發展的決定力量。群眾是社會實踐的主體，在實踐中，人民群眾作為社會主義現代化建設的主體，共同的社會需要，一致的根本利益，可以產生共同的價值取向、共同的理想信念、共同的價值標準和共同的行動，激發強大的活力和動力，增強凝聚力和向心力。在我們黨的歷史上，黨提出的各項重大任務,沒有一項不是依靠人民群眾的艱苦努力來完成的。在新民主主義革命中，我們黨之所以能夠以弱小的力量戰勝強大的敵人，一個重要原因就是我們深深紮根於群眾之中，緊緊依靠群眾，自覺地堅持群眾路線，贏得了廣大人民群眾的信任、支援和擁護。建國初期，我們黨繼續強調群眾路線的重要性，並在實踐中認真貫徹執行，從而鞏固了新生的社會主義制度。“”中群眾路線遭到前所未有的踐踏，社會主義事業也遭到了嚴重破壞。十一屆三中全會之後，黨的群眾路線逐步得到恢復，改革開放和現代化建設取得了舉世矚目的成就。經驗告訴我們，什麼時候有了人民群眾的支援，黨的事業就順利發展。反之，什麼時候失去了人民群眾的支援，就要遭至挫折和失敗。沒有人民群眾無以立黨，沒有人民無以立國，這是我們黨的歷史得出的基本經驗，也是同人民群眾之間關係的最深層本質。

　　群眾路線是我們正確領導的前提。“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見分散的無系統的意見集中起來經過研究，化為集中的系統的意見，又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之於行動，並在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然後再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。”群眾的意見和經驗是我們制定政策的依據。我們的工作情況如何，工作條件怎樣，我們的工作存在什麼困難和問題，群眾最有發言權。只有深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，瞭解群眾的願望和要求，調查研究，研究他們的經驗，是轉變領導作風的生動體現。只有到基層去，到群眾中去，全面掌握情況，才能站在最廣大人民群眾的立場去觀察、分析和處理問題，從而正確執行黨的路線、方針和政策。只有這樣，才能避免工作上的主觀性、片面性，才能消除工作中的事務主義、文牘主義。相反，如果我們身居“高位”，高高在上，就無法接近群眾，就無法聽到真實的意見，就無法掌握真實的情況，就不可能形成正確的認識並把正確的東西貫徹下去，“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線就必然流於形式，走向形式主義。

　　三、堅持群眾路線，實現最廣大人民群眾的根本利益。

　　實現最廣大人民群眾根本利益是堅持群眾路線的本質要求。共產黨最基本的一條就是一刻也不能脫離人民群眾，以最廣大人民群眾的利益作為我們想問題、辦事情的出發點和歸宿點。我們的工作不是從個人或小集團的利益出發，而是從集體的群眾的利益出發。無產階級除了人民的利益之外，再沒有自己的特殊利益。給人民群眾看得見的物質利益，這是中國共產黨得到廣大人民群眾擁護的根本保證。80年來，我們黨之所以能夠從小到大，由弱到強，立於不敗之地，最重要的原因是靠人民群眾的擁護和支援。我們要牢記黨的宗旨，實現好、維護好人民群眾的利益。工作中把“人民擁護不擁護”“人民贊成不贊成”“人民高興不高興”“人民答應不答應”作為各項方針政策的出發點和歸宿。做到黨的根本宗旨不能丟,黨的根本工作路線不能丟，黨的密切聯絡群眾的優良作風不能丟。以人民群眾的利益為中心，要堅決批評和糾正各種脫離群眾，對群眾的疾苦不聞不問的錯誤。工作中高度重視關係人民群眾生活疾苦的各種問題，切實關心群眾生活，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，帶領他們去實現自己的根本利益。

　　堅持群眾路線把對黨負責和對人民負責統一起來。從群眾中來，到群眾中去和馬克思主義認識論的實踐、認識、再實踐、再認識的認識路線是一致的，和對上負責與對下負責是一致的。不能把二者割裂開來，甚至對立起來。即不能片面強調“對黨負責”“對上級負責”，唯上級之命是從，不從實際出發，不體察群眾情緒，不考慮客觀因素，也不能片面地理解貫徹上級決議，甚至違背群眾利益搞瞎指揮和命令主義;當然也不能片面地強調“對群眾負責”“對下級負責”，把某些群眾的區域性利益當作人民群眾的整體利益，為了滿足一些群眾的要求，不顧黨和國家的全域性利益而當群眾的尾巴，搞什麼“上有政策，下有對策”，損害黨和國家的利益。毫無疑問,這兩種傾向都是錯誤的。作為領導幹部，只有擺正黨與人民、公僕與主人的關係，把對黨負責和對人民負責、對上負責與對下負責統一起來，認認真真、紮紮實實地為人民群眾辦實事、辦好事，才能真正贏得群眾的信賴和擁護。