村級後備幹部學習心得體會

　　通過村級後備幹部學習，我們要實事求是的為將來走上正式的工作崗位打下良好的基礎。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　一、選聘高校畢業生到農村任職的意義

　　選聘高校畢業生到農村任職，是加強農村基層組織建設，培養有知識有文化的新農村建設帶頭人的需要;是培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的後備幹部的需要;是轉變就業觀念和實現自身價值的需要，是建設社會主義新農村、全面實現小康社會奮鬥目標的必然選擇。

　　二、如何當好一名大學生“村官”

　　1.要“下得去”。作為一名已經在農村工作的大學生村官”，應該站在農村的角度來看問題，考慮的應該是農村的事務，打交道的是全體農民，這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農民，瞭解農民的生活情況和生存狀態，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什麼，最需要解決什麼和最盼望得到什麼。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該幹些什麼，怎麼幹和怎麼幹好，做出真正有益於農民群眾的事情來。

　　2.要“待得住”。大學生“村官”到基層後會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落後，不可能像城市裡有現代化的辦公裝置;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰，同時也是對我們人生追求的一大考驗。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難並能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農村能夠幹出自己一番事業，對農村農民有所貢獻才不是一句空話。

　　3.要“幹得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發揮自身優勢帶領農民群眾用知識、用科學來改變農村落後面貌，過上富裕的日子。因此我們要把幹好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老幹部學習，向那些有農業技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農村，深入農民，幫助農民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，讓農民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助於工作的進一步開展。

　　篇2

　　新浜的希望在發展，而發展的關鍵是要有一支充滿活力的青年幹部隊伍。為此，新浜鎮黨委在全鎮範圍內開展了村級後備幹部的選拔工作。藉此機會，我有幸加入了這支隊伍，並參加了5月9日組織部組織的理論培訓班。

　　經過一週的學習，時間雖短，但受益非淺。它讓我開闊了視野，增長了知識，接受了一些新理念，新思維，也初步知道了新浜的發展情況和未來新農村建設的方向，針對性強，收穫很大。

　　下面就學習上的一些內容的觀點和問題，談談我個人的感想和看法：

　　一、 對村級後備幹部的展望

　　在以前我們每個人都有自己的職業目標，都有自己的雄心壯志，但因為新農村建設，因為家鄉新浜的號召，我們走到了一起。不管你以前在什麼大公司工作，拿多少高工資，既然我們選擇參加新農村建設，選擇從事更大價值工作之需要，就必須珍惜這艱鉅而偉大的工作，擺正心態，立足實際，一步一個腳印地去完成自己的學習和掛職鍛鍊，為將來走上正式的工作崗位打下良好的基礎。

　　作為新浜鎮的村級後備幹部，我們必須時刻做好以下幾點：

　　1、加強理論學習，提高自身素質。鄧小平同志曾說過“不注重學習，忙於事務，思想會庸俗化，如果說要變，那麼思想上的庸俗化就是一個危險的訊號。”所以，我們要進一步加強對自身的學習，特別是要從巨集觀上把握精神的實質，掌握政策的細則，要學以致用。

　　2、腳踏實地，做好各項工作。要立足自身崗位，不浮漂、不蠻幹、不怕苦、不怕累、不計較個人得失，踏踏實實地幹好工作，充分發揮自身優勢，努力為群眾辦實事、做好解難事。

　　3、深入群眾，及時溝通聯絡。農村工作是紛繁複雜的，要做好它，光靠熱情是遠遠不夠的，這就要經常深入群眾。作為基層幹部，必須要及時的關心好群眾、服務好群眾，只有和群眾貼心、同心、齊心，才能做好農民的知心人，真正的為農民解決實際問題。

　　二、新農村建設需科學發展觀

　　5月11日，在鎮組織部的安排下，我們新浜鎮青年後備幹部參觀了新農村建設的試點村林家埭和許三公路沿線。

　　在整個的參觀過程中，除了煥然一新的農村新面貌，我最大的感受是新農村更需科學發展觀。以前我們也來過林家埭公路，看到的也是荷花池，但這次參觀後我看到了它不止是景觀池，更是一個淨化池，生態池。

　　可以說林家埭的新農村發展堅持了以人為本，著力解決農民生產生活中最迫切的實際問題，切實讓農民得到實惠;堅持了科學規劃，實行因地制宜、分類指導，有步驟有計劃有重點地逐步推進; 堅持發揮各方面積極性，依靠農民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的廣泛參與，使社會主義新農村建設成為全黨全社會的共同行動。

　　以科學發展觀統領新農村建設，就要在實際工作中認真貫徹落實科學發展觀，紮紮實實地推進建設新農村的活動。當前，全國各地區對建設社會主義新農村高度重視，許多省市開展了試點和示範村等活動，在推進農村經濟建設、精神文明建設、民主建設、和諧社會建設方面，初步取得了不少寶貴的經驗。進一步做好新農村建設，關鍵要以科學發展觀作為行動的指南，切實轉變農村發展觀念，確立科學發展的模式，提高農村發展的質量。我們要以發展農村經濟為中心，推動農村先進生產力的發展;同時要注重用社會主義先進文化引導農村和農業的發展，繁榮農村文化事業，用科學技術武裝新農村和新型農民，降低農村發展的成本，增強農村發展的後勁，切實做到發展要以人為本，不斷提高農民群眾生活、居住、交通、教育、醫療衛生、社會保障等水平，使社會主義新農村呈現欣欣向榮的興旺景象。

　　這次參觀更加加強了我對參加新農村建設的決心，對新農村建設的責任心，對新農村建設的信心!

　　三、 新農村建設要有新思路

　　發達國家的經驗告訴我們：一個國家的城市化、工業化是農村人口不斷減少、農村逐漸消亡的過程。所以我個人認為城市才是人類最終的居住地。消滅城鄉差別最好的辦法是消滅農村，新農村建設的最好辦法是減少農民。

　　中國是一個正在走向城市化、工業化的國家，絕大多數農村人口遲早會離開農村居住在城市，現在農村只剩下“3860”部隊，將來農村人口還會更加稀少，一些自然條件較差的農村地區還會因無人居住而恢復成農地，這是社會發展的潮流，不必為它惋惜。所以我們現在的新農村建設必須看到這個潮流，才不至於步入一個誤區。當然這城市化的過程還需要一段時間，因此各自然村在目前還需要一定的投資，比如通路、通訊、飲水、綠化等，大約幾十年左右的暫住期和各種資源的開發還需要一定的基礎設施投資，總之我們不要把農村看作是永久的居住地，只有中心鎮才是內地農業區長久的居住地，我們要把好這個度。而這個度的把握，就要我們領導決策層要有所突破，有新的思路。否則它會造成我們社會財富的大量浪費和成為束縛農村人走向城市化的一道繩索。因此我們現在對這些即將消亡的自然村投入越多，也就意味著浪費越多。

　　新浜在進行的新農村建設中，也必須注意到這將來歷史的趨向，在對自然村的改造時，注意不要大規模、大面積、大投資的建設，要科學規劃，因地制宜，恰倒好處。同時加大改造中心鎮，這樣我們的公共資源的利用率就大大提高。

　　隨著我們更加深入的學習，參觀，探討，我想我們的感受會越來越多，越來越豐富，為此我急切的盼望著第二週學習的到來。

　　篇3

　　20XX年x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村幹部培訓會，學習了相關政策方針、農業農村發展、群眾工作、農村黨員幹部現代遠端教育等知識，並參觀考察了市級新農村建設示範村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。

　　一、選聘高校畢業生到農村任職的意義

　　選聘高校畢業生到農村任職，是加強農村基層組織建設，培養有知識有文化的新農村建設帶頭人的需要;是培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的後備幹部的需要;是轉變就業觀念和實現自身價值的需要，是建設社會主義新農村、全面實現小康社會奮鬥目標的必然選擇。

　　二、如何當好一名大學生“村官”

　　1.要“下得去”。作為一名已經在農村工作的大學生“村官”，應該站在農村的角度來看問題，考慮的應該是農村的事務，打交道的是全體農民，這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農民，瞭解農民的生活情況和生存狀態，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什麼，最需要解決什麼和最盼望得到什麼。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該幹些什麼，怎麼幹和怎麼幹好，做出真正有益於農民群眾的事情來。

　　2.要“待得住”。大學生“村官”到基層後會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落後，不可能像城市裡有現代化的辦公裝置;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰，同時也是對我們人生追求的一大考驗。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難並能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農村能夠幹出自己一番事業，對農村農民有所貢獻才不是一句空話。

　　3.要“幹得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發揮自身優勢帶領農民群眾用知識、用科學來改變農村落後面貌，過上富裕的日子。因此我們要把幹好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老幹部學習，向那些有農業技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農村，深入農民，幫助農民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，讓農民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助於工作的進一步開展。

　　三、今後工作發展的方向

　　1.立足服務“三農”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農”發展。要充分發揮自身作用，扣緊服務“三農”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發揮出知識優勢，為“三農”發展服務。充分發揮自己知識新、觀念新的優勢，把發展農村經濟作為工作重點，在帶領農民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農村工作的方法;同時也要通過自身努力，對老村幹部產生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。

　　2.不斷增強自身素質，加強各方面學習，為更好的開展農村工作打下堅實的基礎。一是要系統學習和掌握國家涉農方面的教育、民政、勞動保障、社會醫療、計劃生育等各項方針政策和法律法規，並認真貫徹執行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規的精神實質。二是要做新思想新理念的轉變者，農民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農思想根深蒂固，他們需要轉變的不僅僅是經濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉變思想，更新理念，倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調研員，整天與農民打交道，瞭解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，紮實細緻地調研農村實際情況。四是要做好民事經濟糾紛的調處員。農村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結，妨礙經濟發展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發人。充分利用知識廣、資訊多的優勢尋找致富門路，結合當地實際，多出點子，幫助村民脫貧致富。

　　篇4

　　3日，我很榮幸的參加“盧溝橋鄉20XX年基層後備幹部培訓”，能夠在全村千餘名村民中成為我村一名後備幹部，我為之自豪，通過這次培訓我深刻認識到作為一名後備幹部的重要性及責任感，使我作為一名基層後備幹部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉黨委委員、組織部時部長及鄉黨委管副書記做了重要講話，其次由區委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講，為更好的提高個人的素質及業務水平，現將學習後的感想做以彙報:

　　會上首先由時部長做了學習動員，並傳達了鄉黨委對我們全鄉120名基層後備幹部培養、教育及管理的重視，要求全體基層後備幹部認識此次學習的重要性。接著由鄉黨委管副書記做了重要講話，管書記在講話中提到我鄉的經濟現狀，及今後的發展趨勢，並講解了後備幹部的內涵等。通過管書記的講話，我認識到在後備幹部身上光榮與責任是共存的。我黨需要後備幹部，但後備幹部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛鍊自己，才能夠真正成為國家的棟樑。作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的幹部，我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業務水平，才能真正的服務於人民。

　　最後由區委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農村後備幹部從三方面進行了詳細講解。

　　1、黨的事業需要後備幹部，共產黨不斷的培養後備幹部成為事業的基礎。“黨的十七大”提出後備幹部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設中，共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面，把我黨建設成為馬克思主義的執政黨，並且必須堅持馬克思主義的執政理論，勤于思考，勤於研究，才能不會被新時代所拋棄。

　　2、一名後備幹部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢，順應發展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發展社會價值放到第一位。

　　3、後備幹部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領袖毛主席曾說過，“要在戰爭中學習戰爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為後備幹部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發學會發現問題、勤于思考、解決問題。同時，作為後備幹部我們必須做到全心全意的為人民服務，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新臺階，為自己以後的工作打下堅實的基礎。

　　這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講，我深深的認識到作為一名後備幹部的重要性。即便不是後備幹部我也應該從點滴中鍛鍊自己，磨練自己善於觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學習他人的優點，取長補短。身為後備幹部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為視窗科室，主要接觸下屬企業及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習，多向領導及老同志請教，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落後。”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質，我更應該抱著“不恥下問”的態度去學習，及時找出自己不足;同時還要根據自身的特點發展自己。要有一顆包容心，包容別人、調和矛盾、創造和諧，避免在視窗服務中出現“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養等，爭取早日成為一名合格的後備幹部。