高階財務管理職稱論文發表

　　一個企業的發展中，財務管理是必不可少的一部分，尤其在企業的競爭力、發展方向上是重要的決策部分。下文是小編給大家蒐集整理的關於的內容，希望能幫到大家，歡迎閱讀參考!

　　篇1

　　淺析醫療保險基金財務管理問題與對策

　　摘要：隨著我國經濟水平的不斷提高和人民生活質量的改善，政府越來越重視民生，對於醫療保險的覆蓋範圍和參保人群不斷擴大，醫療保險基金的投入也不斷提高。本文針對當前我國醫療保險基金財務管理過程當中存在的一些問題和不足加以概述和分析，並提出了相應的解決對策，希望以此能夠促進我國醫療保險基金財務管理工作的順利開展和進行，提高人們的生活質量和水平。

　　關鍵詞：醫療保險基金;財務管理;問題;對策

　　一、引言

　　醫療保險基金屬於我國社會保障體系當中的一個保險種類，主要是參加居民醫療保險服務，然後由單位或者個人向當地的醫療保險機構定期交納規定的醫療保險費用而彙集成的一種貨幣資金。它不以營利為目的，主要用於當參保人需要進行住院治療以及一些大病救助等問題時，國家按照規定支付參保人一定的醫療費用，確保參保人員得到醫療保障，幫助參保人員渡過難關。為此，加大對人民醫療保險基金的投入和比重，能夠有利保障人民生活水平和生活質量。在醫療保險基金的財務管理過程中，涉及到對醫療保險基金的收入、總賬、支出等多個環節的工作，建立一個規範的醫療保險基金財務管理規章制度，能夠有效的確保醫療保險基金更好地服務於人民群眾。

　　二、醫療保險基金財務管理過程中存在的問題

　　一醫療保險基金財務工作操作難度大

　　從當前我國的醫療保險種類來說，包括三種形式，分別是：城鎮居民基本醫療保險主要是對於屬於城鎮戶口的但沒有正式工作的人群的保險、城鎮職工基本醫療保險主要是針對城鎮戶口且有正式工作的人群、新型農村合作醫療保險主要是面向所有農村戶口的人群參與的醫療保險。按照保險種類的不同劃分，國家也出臺了相應的繳費政策，徵收醫療保險費的人群屬於不同的型別，所以在對繳費收費、管理基金以及發放醫療保險基金的過程中，情況複雜多樣。關於醫療保險基金的收繳、管理和發放涉及到多個部門之間的協調工作，資訊傳遞的滯後、各個部門之間的工作配合程度等因素，都對醫療保險基金的管理會產生影響，從而使得工作人員管理起來難度大，不能夠及時有效的採取措施對醫療保險基金進行高效的管理。

　　二醫療保險基金財務管理人員綜合素質不高

　　醫療保險基金財務管理工作涉及到多個方面和部門，各個部門的相關工作人員工作態度、工作效率和專業素質都參差不齊，這對財務管理工作的開展無疑會產生阻礙作用。一些工作人員缺乏專業素質，對於醫療保險財務管理工作的相關規章制度不熟悉，也沒有及時的進行學習和培訓，他們的專業能力和知識都不足，在工作過程中出現的問題較多，使得醫療保險基金財務管理工作的進行總是受到影響。另外，醫療保險基金財務管理工作人員的思想道德素質和工作態度都相對較低。一方面，工作人員上班作息時間不遵守單位的相關規定，遲到早退現象多有發生，部門領導也未能夠及時作出相應處罰，給辦理保險的人員造成不便。另一方面，工作人員的服務態度差，服務意識不強，對於辦理醫療保險的一些相關政策解讀不明確，未能夠認真地履行自己的工作職責。

　　三醫療保險基金財務管理制度不健全

　　就目前的醫療保險基金財務管理制度來說，沒有統一嚴格的規章制度，因此在不同地區，不同的醫療機構進行醫療保險管理過程當中，都沒有一個規範的操作和執行程式。在不同的醫療機構，醫保處的規章執行都不一樣，例如有的醫院就允許參保人員辦理家庭病床，有的醫療機構卻說規定了只有達到哪些標準和條件的人員才能辦理，統一參保，但是在享受醫療保險服務時卻是不同的待遇，這樣廣大的參保人員也很無奈和不理解。另外，在有的醫療機構，為了多賺錢，給病人多開一些檢查單、開藥時也選擇價格昂貴盈利多的藥品，在需要辦理出院時，為了多收取費用，遲遲不肯給病人辦理手續。種種這些，都對參保者的權利造成了損害，使得人們覺得醫療保險服務太差，而不願意參加醫療保險。還有一些醫療機構管理不嚴格，參保者為了將醫保卡上的保險金花完，就去藥店購買一些生活用品。醫療保險基金是為了參保者看病就醫買藥而發放的，但是一些醫療機構無視規章制度，認為只要能夠讓他們盈利，不管用醫療保險基金購買什麼都可以，任其自由消費。

　　三、提高醫療保險基金財務管理工作的對策

　　一加強醫療保險基金財務管理的協調和統一

　　對於醫療保險基金財務管理工作的協調和統一主要指的是兩個方面。首先，針對不同的醫療保險種類，在當地的醫療保險管理機構合理劃分和管理。將醫療保險按照種類的不同，劃分成不同的部門來操作，改變傳統的每一級單位都管理著三種醫療保險基金的局面，設定三個部門，一個部門管理一種保險，這樣方便參保者的繳費，也方便工作人員的財務管理和支出工作的進行。另一方面，要增強醫療保險基金財務管理各個部門之間的工作協調。加強各部門之間的聯絡和配合，建立基本參保人員的資源資訊的共享，便於各個不同部門之間的資訊流通，減少一些不必要的程式和形式，提高管理工作的效率和水平。

　　二加強醫療保險基金財務管理工作人員的培訓

　　在醫療保險基金財務管理的過程當中，每一位工作人員的素質和水平都會對工作的效率和效果產生影響。加強對這些工作人員的培訓，能夠有效地促進財務管理工作的開展和執行。一方面，要加強對醫療保險基金財務管理工作人員的專業素質培訓提升。專業素質對於工作來說是極為重要的，相關工作人員要了解醫療保險的相關規定，必須熟知醫療保險基金的財務管理的方法、工作程式，以及對計算機操作和現代化的工作方式都必須掌握和熟練。另一方面，還需要對醫療保險基金財務管理工作人員的思想道德素質和職業素養進行培訓和考核。作為醫療保險工作人員，要愛崗敬業，堅守在工作崗位上，面對參保者必須耐心細心地為他們提供優質的服務。

　　三規範醫療保險基金財務管理制度

　　制度的建立和規範對於醫療保險基金財務管理工作的開展起著重要的指導作用，統一制定規範的制度，並且確保制度能夠在各個定點的醫療機構統一執行，避免因制度的不規範、不合理對廣大參保者參保就醫造成困擾的問題出現。另一方面，規範的制度需要依靠強有力的監督體系才能確保其順利實施和落實到位。因此，我們必須建立一個監督體系，有安排專門的監督人員對各個醫療機構或者是醫療保險工作單位進行檢查和考核，確保工作人員能夠認真貫徹工作制度和方針政策，真正地把為民服務做到實處。

　　四、結語

　　醫療保險基金是為人民群眾享受的基本醫療服務設立的，它能夠保障民生，提高人們的生活質量和生活水平。但在醫療保險基金財務管理的過程中，出現了一些問題和困難，必須要引起相關部門的重視，如何妥善地處理這些問題，使得醫療保險基金財務管理工作能夠規劃、高效的進行值得我們思考，也是我們迫切需要進行改革和完善的方面。加強對醫療保險基金財務管理的合理監控，建立完善健全的管理措施，為人民群眾提供高質量和高水平的醫療保險，真正地把國家開展醫療保險的目的和宗旨落實到工作中來。為我國醫療保險的進一步創新和發展提供強有力地支撐。

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