衢州大學生創業政策

　　衢州的大學生面臨畢業，走上了創業之路，現在在衢州做創業有什麼政策呢?浙江衢州小編把整理好的分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　浙江推進創業教育 全省創業學院全覆蓋

　　浙江省政府辦公廳近日出臺《關於推進高等學校創新創業教育的實施意見》以下簡稱《實施意見》，提出從今年起全面推進高校創新創業教育，3月底前全省普通高校將普遍建設創業學院。

　　近年來，浙江省積極推進高校創新創業教育改革，大力支援鼓勵大學生創新創業，取得了較好成績。但也存在思想認識不一、培養機制不全、課程體系陳舊、教學方式單一、師資力量不足、指導幫扶不夠、保障措施不力等問題，創新創業教育體系亟待健全。

　　針對上述問題，《實施意見》要求全省範圍內推進創新創業人才培養體系建設，包括優化高等教育結構、完善人才培養質量標準、創新人才培養機制等;推進創新創業課程體系建設與教學改革，如健全創新創業教育課程體系、改革教學方法與教學管理、建立科學合理的創新創業學分及學分積累與轉換制度、強化創新創業實踐教學、全面推進高校創業學院建設等;加強對大學生創新創業的指導服務，包括強化創新創業教育與指導隊伍建設、完善教師激勵約束和發展機制、改進創新創業指導服務等;完善創新創業資金支援和政策保障體系，如完善大學生創業政策扶持體系、強化對大學生創新創業訓練專案和創業競賽的支援等。

　　今年起，浙江省將每年舉辦浙江省大學生創業大賽，吸引社會資本對優秀專案的資金扶持;實施“浙江省大學生創業能力提升行動計劃”，到2020年將培訓有創業意向的大學生30萬名，每年重點培訓有創業專案的大學生兩萬名。與此同時，到2020年，浙江省還將培育創業導師5000名;建立創業導師資料庫，實現創業導師教學資源共享，開展創業導師與創業學生對接活動，結對指導兩萬名創業大學生。

　　《實施意見》提出，到2017年，浙江省將實現大學生創業引領計劃2014—2017年預期目標，全省高校畢業生畢業1年後自主創業率穩定在5%以上;到2020年，建立健全課堂教學、自主學習、實戰訓練、指導幫扶、文化引領融為一體的高校創新創業教育體系，湧現出一大批大學生創業群體和大學生創業企業。

　　“全面推進高校創業學院建設，這是我省最重要的舉措，也是這個檔案的最大亮點。”浙江省教育廳學生處相關負責人介紹說，根據要求，到今年3月底前全省普通高校將普遍建設創業學院，並完善相應的管理體制和執行機制。同時，探索創業學院建設與執行新模式，選擇若干所高校開展本專科“3+1”“2+1”、研究生專業碩士融合創業教育等不同型別的創業教育模式改革試點。

　　浙江這些創業福利，大學生創客必知

　　浙江省政府近日披露了二十七條創新創業新政，“定點清除”大眾創業促進就業中的痛點。

　　對於大學生創業來說，具體可享受哪些優惠政策呢?

　　1、關鍵詞：創業教育納入學分管理

　　新政：高校要將創業教育課程納入學分管理，允許學生休學創業。探索建立創業學分積累與轉換制度，將學生自主創業情況折算為學分。

　　2、關鍵詞：簡化企業登記制度

　　新政：全面實行營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證、社會保險登記證、統計登記證“五證合一”登記制度。全面推行“一照一碼”登記模式。繼續放寬企業住所經營場所登記條件，推行“一照多址”“一址多照”等舉措。

　　3、關鍵詞：可申請創業貸款

　　新政：調整小額擔保貸款為創業擔保貸款。有創業要求、具備一定創業條件但缺乏創業資金的在校大學生、城鄉勞動者創辦個體工商戶含經認定的網路創業，下同的，可申請不超過30萬元的貸款;合夥經營或創辦企業的，可適當提高貸款額度。

　　4、關鍵詞：稅收減免

　　新政：高校畢業生、登記失業人員等創辦個體工商戶、個人獨資企業的，可依法享受稅收減免政策。支援農民工返鄉創業，落實定向減稅和普遍性降費政策。將企業吸納就業稅收優惠的人員範圍由失業1年以上人員調整為失業半年以上人員。

　　5、關鍵詞：創業社保補貼

　　新政：將創業補助和一次性創業社保補貼合併為一次性創業社保補貼，重點人群創辦個體工商戶或企業，正常經營並依法繳納社會保險費1年以上的，給予不超過5000元的一次性創業社保補貼。重點人群創辦個體工商戶或企業帶動3人就業，並依法繳納社會保險費1年以上的，給予每年2000元的帶動就業補貼;帶動超過3人就業的，每增加1人再給予1000元補貼，每年總額不超過2萬元，補貼期限不超過3年。重點人群租用經營場地創業的，有條件的地方可給予租金補貼。

　　浙江允許大學生休學創業，自主創業可算積分

　　為進一步激發大眾創業活力，促進創業帶動就業，浙江省政府要求高校允許學生休學創業，自主創業成績可折算為學分。

　　浙江省政府在日前釋出的《關於支援大眾創業促進就業的意見》中指出，要加強創業教育培訓，高校要將創業教育課程納入學分管理，允許學生休學創業。探索建立創業學分積累與轉換制度，將學生自主創業情況折算為學分。

　　同時，高校、科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業的，經原單位同意，可在3年內保留人事關係，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。原單位應當根據專業技術人員創業的實際情況，與其簽訂或變更聘用合同，明確權利義務。

　　據瞭解，根據浙江省的相關規定，有創業要求、具備一定創業條件但缺乏資金的在校大學生創辦個體工商戶的，可申請不超過30萬元的貸款。

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