三嚴三實專題教育調研報告範文

　　“三嚴三實”是黨的治黨思想,是對政工幹部提出的思想行為準則。下面是小編為大家整理的，歡迎閱讀。

　　篇1

　　緊緊圍繞領導的關注點、發展的關鍵點、百姓的關切點，開展調查研究，查實情、錄實話、獻實策，是研究室一貫的工作風格。近期，研究室把三嚴三實專題教育與調研工作緊密結合，以三嚴三實提升調研工作實效，以調研工作豐富三嚴三實內涵，開展了形式多樣的調研教育活動。近期，開展的精準扶貧調研教育活動將專題教育推向了高潮。20xx年4月28日至30日，根據工作安排，研究室副主任傅強帶隊，研究室經濟處、社會處、綜合處部分支部黨員組成調研組，前往**腹地**市**縣宗地鄉，詳細瞭解我省六個小康和六個到村到戶在貧困地區的落實情況，磨礪支部黨員黨性作風。

　　不畏艱難摸實情

　　3天時間裡，調研組車程700餘公里、步行50餘公里，分3組先後走訪了打郎村、新寨村、打毫村7個村寨近200戶家庭，其中貧困家庭40餘戶，併到縣、鄉扶貧部門和相關村民委員會查閱有關資料。儘管很辛苦，但調研組每位同志都一絲不苟、全力以赴完成安排的工作。正值春耕時節，大多農戶一大早就帶上乾糧上山勞作，晚上才回來。調研組到了村寨，卻發現在家農戶廖廖無幾，只好爬坡上坎到田間地頭瞭解情況。相比打郎村、新寨村，打毫村交通條件更為不便，進村大路還是3米來寬凹凸不平的泥砂路面，旁邊懸崖萬丈，坐在車裡提心吊膽、顛簸抖動。車子進入支路沒多久，由於路況太差，調研組只好下車邊走邊問，從下打毫到上打毫，又原路返回，整整走了6個多小時，晚上7時許才與車會合，本想回城就餐，才發現兩個輪胎出了問題，只得打著電筒在黑夜裡邊走邊吃乾糧，9時許才等到鄉里車輛來接，晚上11時許才回到住地。打郎村支部書記楊光明跟著調研組走了一天，鞋底斷開了，說：我搞了二十多年農村工作，像這樣的調研，還是頭次見到。

　　深入群眾聽真言

　　調研組每到一處都深入農戶家中檢視生產生活具體情況。家裡有些什麼家電，倉庫裡有多少糧食，寢室裡棉被厚不厚實，圈舍裡有幾頭家禽，莊稼收成有多少，收入能否夠用，住房建設有沒有得到政府危房改造資金支援，有沒有對口幫扶人員和幫扶措施，需要政府什麼幫助等是調研組最關心的問題。調研組或倚牆站立，或促膝而坐，以對待親人的態度和方式，耐心詢問、仔細記錄基層群眾對精準扶貧的看法和建議，對於特貧家庭、困難老黨員還送上慰問金。土地下放以來，我們很少看見政府幹部來過。基層群眾對於這些不速之客顯得格外親切，打開了長期關閉的話閘子。希望政府把我們村裡邊的這條路修一下希望能組織一些農業技能培訓希望鄉村幹部能多關心一下我們這些貧困群眾希望政府能多修一點小水窖一句句樸素的語言道出了基層群眾對政府工作的期望和要求。

　　輕車簡從嚴當頭

　　研究室的這次調研與以往一樣，一竿子插到底，直奔目的地明察暗訪，不給基層打招呼，不要縣鄉領導陪同，自理食宿，自帶乾糧，看著地圖跑、摸著線索跑、奔著問題跑。由於此次走訪的幾個村寨都是苗族村寨且較為分散，調研組對路況不熟悉又語言不通，只好到現場請當地村幹部和群眾帶路並充當翻譯。調研組6人加上當地幹部群眾1人共7人，擠在一個6座的商務車裡，把商務車當成了會議室，上車開會、下車調查幾乎成了此次調研的全部。新寨村委會主任韋國勇接到調研組的電話，對調研組的身份將信將疑，多方求證之後才趕到現場，足足讓調研組等了1個多小時。縣、鄉領導聽到基層報告調研組到來的情況後，打來電話懇求陪同調研，被調研組婉言拒絕。縣領導好不容易找到調研組入住的賓館，想請吃夜宵，也沒有如願。**縣副縣長景貴剛愈發感慨地說，要是都像這樣調研，那我們基層就有更多精力來抓具體工作了。

　　篇2

　　按照區委“三嚴三實”專題教育活動安排，7月下旬，我先後三次深入專題教育聯絡點——xx鎮xx、xx、xx、長城社群開展調研，在調研期間，認真聽取社群居幹關於社群基本情況的介紹，詳細瞭解社群在服務民生工作中存在的困難及下一步工作打算，徵求基層黨員幹部、群眾對開展“三嚴三實”專題教育的意見建議，幫助解決制約難題，努力推動重點工作，現將調研情況報告如下。

　　一、基本情況

　　xx鎮轄四個社群中的xx、xx社群位於xx鎮政府所在地，xx、長城社群位於xx工業園區。四個社群基本情況如下：

　　一xx社群：xx五星級社群，辦公場所位於xx家園小區內，與下營子村在一個辦公樓內辦公，社群居幹5名，網格管理員5名，公益性崗位2名，社群黨員62人，預備黨員2人，生活困難黨員1人。社群主任：常xx。

　　四xx社群：辦公場所位於xx工業園區內，社群居幹5名，網格管理員2名，公益性崗位2名，社群黨員43人，其中流動黨員19人，生活困難黨員13人。社群主任：張淑芬。

　　二、困難和問題

　　一共性問題：

　　1、隨著經濟的發展，居民在居住環境、基礎設施、生活服務、文化生活、治安秩序等方面對社群都提出了越來越多的需求，希望得到多方面的服務。目前社群在這些管理和服務方面還不能滿足群眾多方面、多層次的要求。

　　2、居委會自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力。面對房屋拆遷、流動人口、下崗職工、老齡問題、社會治安、計劃生育以及對屬地單位的社會化服務等各種問題，此外，由於農村經濟體制改革，大量富餘勞動力湧進城市，增加了社群的管理壓力，社群居幹無法包攬解決全部困難，居委會人員不足，有些力不從心。

　　3、社群居民教育管理難度大。由於市場經濟形勢下行、企業轉換經營機制，下崗人員、失業人員、閒散人員日漸增多，個體戶和私營業主增多，對這些人員的行為控制、教育和管理是社群面對的較大社會問題。

　　4、居委會為居民出具證明難。隨著醫療衛生條件的改善，醫保報銷範圍擴大，居民普遍反映在報銷中需要在社群開具情況證明才能報銷醫保。但社群對居民如何受傷、為何就醫情況不能詳細掌握，不能瞭解事實發生過程，不具證明資格，無法出具證明，沒有社群出具的證明，居民無法報銷醫保，使社群在此事中陷入兩難境地。

　　5、社群居民的養老保障問題。人口老齡化日益突出，如何做到老有所養、老有所醫、老有所樂，為老年人提供良好的生活環境，是社群面對的又一新的社會問題。

　　二個性問題：

　　1、辦公用房問題。xx社群現有辦公用房70平方米，目前活動場所較少、缺乏娛樂設施，社群辦公用房暨陣地建設遠遠跟不上城市的發展和居民的需要，無法開展相應活動。

　　2、移民就業安置問題。長城、xx、xx社群安置的勞務移民中有部分人員尚未就業，xx鎮政府與區勞動就業服務局積極合作解決就業問題，但移民考慮到企業經營、工資待遇、勞動強度、工作環境等因素，尚有百餘人未就業。由於移民戶籍沒有遷移到本轄區，對符合享受低保的移民無法辦理享受低保，存在管理安全隱患及返鄉風險。

　　3、待業人員增多與拖欠工資問題。受經濟下行、產能過剩和產業結構調整等因素的影響，xx、長城社群居民就業形勢嚴峻。有的家庭一人就業，其他家庭成員閒散待業，就業職工普遍反映企業拖欠工資，一般拖欠2-3個月工資，生活困難居民越來越多，直接影響家庭生活和社群安全。

　　4、房屋拆遷問題。xx、長城社群內舊房較多，基礎設施較差，尤其是xx社群居民居住房屋，80%以上的房屋為建造使用30年以上的危房，部分房屋為建造使用40年以上的危房，大部分房屋沒有下水管道，或下水管道已不能正常使用，直接影響居民的正常居住和生活。20xx年啟動的棚戶區改造專案，已對部分房屋進行了測量登記工作，居民普遍反映專案已擱置，意見較大，企盼能夠儘快進行棚戶區改造工作，改善居住條件。

　　5、居民就業不穩定。受經濟下行、生活習俗、觀念等因素影響，居民就業不穩定，尤其是入住移民，技術含量高的工作無法勝任，不願從事髒活、累活，安排居民就業成為社群居乾的主要工作內容，在長城社群尤為突出。

　　6、交通不便。xx鎮大部分社群居民在工業園區就業，xx社群居民孩子在xx鎮上學，xx鎮與xx工業園區區間開通中巴通行車，沒有開通公共交通通行車，中巴車執行不能正點發車，尤其是遇到雨天、雪天，通行車次少，嚴重影響工人上班和學生上學出行，另外，中巴車票價高。

　　三、建議

　　一逐步加強基層社群建設投入。區人民政府每年在財力允許的條件下，建立社群建設基金，專門用於社群設施投入，著力解決部分條件較差社群的辦公用房和裝置問題，尤其是文化體育設施投入，增加社群必要的活動場地和娛樂場所，改善社群辦公條件，保證社群居委會工作的正常開展。

　　二加大棚戶區改造規劃建設。加快xx工業園區居住居民的棚戶區改造工作進度，優先改造連片規模較小、住房條件困難、安全隱患嚴重、群眾要求迫切的棚戶區。同時，對群眾做好棚戶區改造的相關政策宣傳和解答工作，向居民告知棚戶區改造時間表，做好安撫工作。