手抄報有關讀書的

　　書房是文人精神的巢穴，生命的禪堂。 書都讀得來的人，還怕有什麼做不來的。 下面小編帶給大家的是。希望你們能夠獲得幫助：

　　內容1：讀官僚-壓百姓

　　官僚們都心知肚明，他們的權力是上司給的，與老百姓無關;所以對其上司，則奴顏媚膝、阿諛逢迎、俯首聽命，甚或送上金錢、美女;而對百姓，則橫眉怒目、呵斥有加、如狼似虎、肆虐一方而無所不用其極。他們憑藉老百姓奈何不得的官霸一方的權力，強佔民財，隨意荼毒百姓而逍遙法外;他們通過苛捐雜稅向老百姓巧取豪奪、魚肉民膏、中飽私囊;他們通過權錢交易，貪贓枉法、貪汙受賄、一夜暴富;他們與社會上地痞流氓、不法奸商勾結，坐地分贓，致使“三年清知府”，何止“十萬雪花銀”。官僚的特徵，還有欺上瞞下、好大喜功、誇耀政績、假造盛世等等，篇幅所限，不一一贅敘。

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　　內容2：話說官僚特徵——《問人性》讀後感

　　官場，是官僚們為保官、升官進行各種活動所形成的最具中國特色的場所，它不僅充滿了愚不可及的忠君意識，更充滿了相互欺騙、相互利用、相互傾軋、相互勾心鬥角的黑暗虛偽之風。在官場廝混得越久，心靈變得越卑汙黑暗，為人變得越奸詐狡猾，手段變得越殘忍毒辣。

　　一、做官要有後臺

　　官僚做官，你有沒有道德、學問、能力，並不重要，重要的是你有沒有後臺;所以，自古即有“朝內有人好做官”之說。凡做官者，尋找強大的後臺是在官場生存的要務之一。凡是官僚都心知肚明，有了後臺自己不僅升官有望，且可放膽為官：巧取豪奪、貪汙受賄、魚肉民膏、作威作福。自上而下的官員任命制給除了皇帝以外的所有官員，不僅提供了直接的後臺，還提供了間接的更高一級的後臺。所以，官僚們視民意如糞土，把百姓當豬狗，因為老百姓奈何他們不得。

　　二、暗中山頭林立

　　在官場，大官有自己的大山頭，中官有自己的中山頭，小官有自己的小山頭，可謂有官必有山頭。何謂山頭?即官僚們以某官員為中心結成的官僚既得利益集團。建立山頭目的何在?爭權奪勢，以保榮華富貴也!在上為官者任命下屬官員，首先考慮的是把自己的人安插到重要位置，以便自己掌握更多更大的權力。誰是自己的人?在上為官者心中自有標準：誰最會揣摩、意會、實踐自己的心事，誰最敢為自己赴湯蹈火、萬死不辭、忠心不二。在下為官者，為了能做更大的官，撈取更大的既得利益，不惜奴顏媚膝、賣身投靠、投其所好，以博一逞;自己的作為是否有損做人的道德，是否坑害了老百姓，都不重要;重要的是，是否博得了上司的青睞，上司的歡心，上司的信任。這是自上而下的官員任命制所決定的。

　　三、表面一團和氣

　　官僚們從表面看去，總是罩著一層和氣、謙讓、互愛的脈脈溫情面紗。這是演給中國老百姓看的，意在表明他們有高尚的道德情操，有憂國憂民的正義情懷，有廉潔奉公的為官操守。他們一個個道貌岸然，謙謙君子的模樣。東晉大官僚王導，為表示自己為官清廉，從不言錢，虛偽地把錢叫“阿堵物”。總之，官場從沒有光明正大的競爭，因為自上而下的官員任命制需要的是奴才，而奴才嫉恨競爭。

　　四、背後爭權奪勢

　　官場雖沒有光明正大的競爭，暗中卻潛藏著激烈的勾心鬥角。官僚們之所以治世無能，其中很重要的原因之一，就是把很大一部分精力用在了官場上的勾心鬥角，相互傾軋，爭權奪勢。因為官場上的幕後“競爭”毫無遊戲規則，瞬間萬變，不得不拿出大部分精力來認真對付。官場的這種“競爭”，手段無所不用其極，毫無道德可言。結黨營私、排斥異己;金錢納賄、美女博歡;打小報告、誣陷告密;阿諛奉迎、投其所好;腳下使絆，使你防不勝防;暗中傾軋，令你旦夕禍福。這種競爭，其實質就是：誰最會口蜜腹劍最會耍陰謀最會說謊最大膽最狡猾最無恥，誰就最後獲勝，而勝者，就是正人君子，就是真理和正義的化身。

　　一個人只要做了官，他的思維方式，做人準則，以致言行舉止都要與官場上的明暗兩種活動發生相應的變化。官場是一個將官員的心靈徹底染黑的大染缸!