商場保安辭職信
保安是因應工商社會發展下的新興服務業名稱,但是保安也有想要辭職的時候。接下來,小編在這給大家帶來,歡迎大家借鑑參考!
一
尊敬的公司領導:
首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支援和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。
我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。保安辭職信。
站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間裡,要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶,突然的離開讓我變得很不捨。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批准。
最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。
祝願公司在以後的日子裡穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
二
尊敬的領導:
在今天,我正式提出辭職。
保安隊長在商場裡是一個較為特殊的位置,這個職位直接關係到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協調能力弱。事是人做的,商場各部門任務不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段,這對於一個保安隊長而言是相當致命的。
三、無法有效剋制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦於一直沒有多大變化。鑑於此,現在的工作於我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續在此誤人誤己,貽笑大方。
最後祝願xx百貨興旺發達!祝願各位領導、各位同仁身體健康!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
三
尊敬的隊領導:
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了,正是在這裡我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這裡我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀。
思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己並不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現實的,自己的興趣 是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子裡,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得中隊長和班長對我的關心和教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願保安隊在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝保安隊在今後的日子越來越好!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
四
尊敬的領導:
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20XX年7月23日進入xxx股份有限公司,20XX年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這裡我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因我要到另外一個城市,因為我愛人在那,不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱鉅,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。
申請人:XXX
申請時間:XXXX年XX月XX日
保安辭職申請信