就業意向協議書優秀範文

　　協議書是常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合宣告、條據等，具有很強的法律效應，維護雙方的利益為準線，以下是小編整理的關於就業意向協議書，歡迎您供大家參閱。

　　第1篇:就業意向協議書

　　甲方用人單位： 乙方：

　　甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

　　三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協議，不承擔違約責任：

　　1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規範化培訓合格證書;

　　2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;

　　3.甲方被撤銷或依法宣告破產;

　　4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的資訊嚴重失實;

　　5.法律、法規規定的其他情況。

　　四、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。

　　五、乙方到甲方報到後，本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動合同聘用合同。

　　六、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方用人單位 乙方 蓋章： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　聯絡電話： 聯絡電話：

　　第2篇:就業意向協議

　　甲方：中國電信股份有限公司 分公司 乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、本協議是甲、乙雙方在招錄畢業生過程中就有關事宜所作的約定。

　　二、乙方應具備的條件及相關處理辦法：

　　1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業生乙方，下同，在報到簽訂勞動合同時必須取得畢業證、學位證及國家大學英語四級證書;到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業證及學位證，否則，公司不予錄用。

　　2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動合同，並按照勞動合同法及其配套法規的規定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同;乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動合同。

　　3、乙方報到後服從甲方安排的具體崗位及工作地點。

　　三、三方就業協議簽定時間：

　　乙方最遲於201x年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議以郵戳時間為準，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。

　　四、違約責任

　　鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣肆仟￥4000.00元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　五、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。

　　本協議經雙方簽字後生效。

　　本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方簽章： 乙方簽字：

　　日期： 日期：

　　第3篇:就業意向協議書範文

　　甲方: 雲南同豐醫藥有限公司 乙方:

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自願、平等協商，達成如下就業意向協議:

　　一、甲方的權利與義務

　　1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

　　2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

　　3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。

　　4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

　　2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

　　三、違約責任：

　　鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

　　期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金 1200 元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

　　四、協議效力

　　1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2.有效期：_201x__年_1_月_1__日至_201x_年_12__月__31_日止。

　　3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

　　甲方： 乙方手印：

　　蓋章 身份照號碼：

　　日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

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