出國勞務合同

　　近年來出國勞務人員數量呈急劇上升態勢,他們在異國他鄉的生活狀況日益受到人們的關注。對於你瞭解多少?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　本協議簽訂前，甲方告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求的其他相關情況。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他相關情況。雙方經平等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容：甲方安排乙方從事抽砂機開採砂金工作，乙方應完成該工種所承擔的各項工作內容。

　　三、工作地點：非洲迦納國。

　　四、工作時間：乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方採用集中工作、集中休息、輪體調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。

　　五、乙方待遇：

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣叄仟元￥：3000元，每三個月發放一次。年薪保底六萬人民幣。

　　2、在合同期間，每天一臺鉤機產每包黃金扣除50克成本，兩臺鉤機扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成注：不是乙方個人享受百分之五的提成，合同期滿歸國前一次性發放給乙方。

　　3、計酬時間為自乙方在國內登機日起至合同期滿離開工地之日起止提前終止合同按實際終止日計算。

　　4、鉤機操作師傅以工作時間計酬，每天基本工作時間為8小時，每超一小時補貼20元人民幣。月基本工資人民幣伍仟元￥：5000元每三個月發放一次年薪保底十萬人民幣。

　　5、乙方赴迦納需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同後回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　6、乙方在合同期間所產生病或傷，由甲方負責醫療特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等。回國後，醫療費由甲方最高賠償人民幣 如乙方因 工作原因造成身體傷殘注：殘疾甲方最高賠償給乙方人民幣六萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發生的醫療費、回國的國際旅費、喪葬費撫卹金由甲方承擔，喪葬及撫卹金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣拾萬元￥：100000。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發生的醫療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔。甲方對此不承擔任何經濟責任和其他責任。

　　7、乙方患病或非因工負傷.醫療期滿後，不能從事原工作的， 甲方可以解除勞動合同，但應當額外支付一個月的基本工資。

　　六、各方責任

　　1甲方責任：

　　1、辦理乙方各項出國手續：

　　2、在乙方抵達迦納是的接站、住宿和工作安排等;

　　3、處理乙方在國外傷亡善後事宜。

　　2乙方責任：

　　1、到指定部門進行出國前體檢，費用由甲方承擔。

　　2、在車站機場、機上違法違規的，責任自負。

　　3、遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽;

　　4、遵守迦納國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。

　　七、違約與索賠：

　　1如發生以下情況之一者將視為乙方違約。除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

　　1、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導致不能勝任工作;

　　2、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗，不遵守外事紀律，造成嚴重後果;打架鬥毆、酗酒鬧事盜竊企業或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動;

　　3、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員;

　　4、在合同期內不經甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經濟損失人民幣叄萬元￥：30000元。

　　2如發生以下情況之一者，將視為甲方違約，乙方有權向甲方索賠損失。

　　1、未及時足額支付勞動報酬的;

　　2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　3、甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的。

　　八、不可抗力。

　　因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　九、仲裁。

　　如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。 若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　十、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效應;經雙方籤後字生效。經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除：合同期滿，應當即行終止，由於生產需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　甲方蓋章：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人簽字：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　範文2

　　甲方：

　　乙方： ____________

　　乙方籍貫：_______省______市_____________鎮__________ 村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解後，願到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

　　一、 乙方必須是年滿二十二週歲以上公民,且本人自願、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

　　二、 勞動報酬及發放辦法

　　1、 乙方的工資按實際出勤計算，月工資 。甲方提前支付定金 。

　　2、 乙方在一次簽證週期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

　　三、 甲方的權利

　　1、 依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

　　2、 乙方自身有心臟病者，出現後果自負;

　　四、 乙方的權利和義務

　　1、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方考核;

　　2、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

　　五、解除勞動合同的條件：

　　1、甲方，由於受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

　　2、 本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據實承擔甲方的損失並且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

　　甲方蓋章：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人簽字：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日