中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則心得

　　每一個共產黨員都必須充分認識黨的組織原則和黨的紀律的重要性,自覺地按照民主集中制原則辦事,遵守黨的紀律。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，並將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導幹部履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面。對領導幹部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導幹部勤政廉政贏得民心樹立了標杆。可以說，這52個不準連成了一條領導幹部廉潔從政的高壓線，標誌反腐倡廉網路越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

　　貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對於我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

　　一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。領導幹部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政幹部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發展、民生要改善、幹部要廉潔。做到了，我們就不負眾望;做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地

　　認識到，幹部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

　　二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪慾。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂;監督缺位失靈，貪慾必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導幹部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發言權。作為黨員領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮鬥本色。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯絡的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要方面。

　　三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導幹部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名幹部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模範。

　　二

　　中共中央釋出《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以來，眉山市公安分局組織號召全體黨員進行了認真而細緻的學習，使得我們更加了解了黨的宗旨，深刻理解了“黨要管黨、黨要治黨”的意義所在，這不僅僅是黨員領導幹部也包括每一名普普通通的黨員，都應當在心靈深處對自己做一次認真的反思徹底的洗禮，使自己真真正正不愧於一名中國共產黨黨員。

　　黨員領導幹部廉潔從政是堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

　　廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領工作，進一步使工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支援、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿於嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

　　廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群幹群關係為根本。派出所工作正是一項與民眾聯絡緊密的工作。黨風正則幹群和，幹群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心繫群眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導幹部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱鉅，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群幹群關係，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼於構建和諧社會，把工作標準定位於提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。

　　通過認真學習，使我們真正提高了認識，增強了覺悟，時刻告誡我們要以黨員的義務和標準嚴格要求自己，盡好一名公安民警的本職，做到時時處處在群眾中、在社會上敢於亮出手中“共產黨員”的底牌。

　　三

　　領導幹部的能力直接決定著我們事業的成敗。這種能力是多方面的，包括廉潔從政、政治鑑別、工作決策、組織協調、開拓創新、選人用人、運用理論、依法行政及語言表達等等方面的能力。其中廉潔從政是首位的、貫穿始終的，是新的歷史條件下領導幹部必須具備的能力。

　　在新的歷史條件下，對於黨員領導幹部來說，如果不能做到廉潔奉公，就會失去立黨為公、執政為民能力的基礎;如果不能做到拒腐防變，就會失去提高執政能力的保證。因此，我們必須從保持黨的先進性的高度，從提高黨的執政能力的高度，深刻認識堅持廉潔勤政的極端重要性，更加自覺地提高廉潔從政的能力。

　　我們說廉潔從政是一種能力。她不僅包含對廉潔從政的認識能力、還包括廉潔從政的實踐能力和自律能力。首先是認識能力。認識是實踐的先導，提高對廉潔從政的認識能力是提高廉潔從政能力的基礎。廉潔從政能力的提高，首先在於認識能力的提高。其次是實踐能力。作為一名黨員領導幹部，不但要培養自己的廉潔從政認識能力，更要重視培養自己廉潔從政的實踐能力，提高“管住自己”的自制能力，有了這種能力，才會真正把廉潔從政的要求變成自覺行動，才能耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、公公正正用權、紮紮實實幹事。第三是自律能力。自律能力，是從認識和實踐能力中昇華成的自我約束能力。自律是有意識的、自覺的行為。這種自律能力，需要黨員幹部根據法律法規以及社會要求，通過自我教育、自我約束、自我修養、自我監督，自覺規範自己的行為，樹立良好的形象，做到常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。真正做到一身正氣、一塵不染、一生有節。