工商局崗位競聘演講稿
隨著《幹部任用條例》的頒佈實施,公開選拔競爭上崗已成為任用領導幹部的重要方式。在這個過程中競職演講是其中重要的一環,演講成功與否對競職有著直接的影響,下面是小編給大家整理的,僅供參考。
篇1:工商局經檢隊副隊長競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
雜花生樹,草長鶯飛,此季景色無限;芸芸評委,咫尺講臺,此時心情激動;組織挑選,領導檢閱,此刻思緒飛揚。
今天,我深感榮幸!作為**縣工商局經檢隊伍中普通一員,參加競職演講。
今天,我萬分感謝!感謝各位領導的良苦用心,謝謝你們為我局選拔優秀人才付出的辛苦汗水和智慧。
……
社會紛雜,人生艱辛,十年基層的工作經歷,形成了我嚴謹求實的作風;基層的生活閱歷,造就了我清廉為民的思想;基層的火熱實踐,培養了我較強的組織能力。
風霜雪雨,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,人生需要拼搏,需要奮鬥,奮鬥的人生無怨無悔!“寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”,只有嚴格要求自己,敢於追求,抓住機遇,迎難而上,在更艱苦的崗位鍛鍊,才有利於提高和完善自己,實現人生的理想和追求。
今天我局組織的競職演講,據我所知,在**工商系統幹部任用工作中尚屬首次,這是**工商系統幹部人事制度改革的一個新起點,我認為只有採用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青幹部,才能真正讓優秀人才脫穎而出,同時也為青年幹部成長提供了一個健康平臺,必將使健康工商事業充滿生機和活力,取得更大的發展,作為一名到工商部門時間不長的青年同志,有幸遇到這樣好的機會,我將倍加珍惜,對我個人來說,競爭經檢大隊副大隊長一職,最重要的原因是:我認為這個職位具有挑戰性,最能錘鍊人的品性,最能磨練人的意志,最能鍛鍊人的能力,我覺得這次競職能否成功並不重要,能夠參與,鍛鍊自己,展示自己,提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現個人的人生價值,更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業。
生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用於今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。
今天我競爭的是我局經濟檢查大隊副大隊長的職位,職位就意味著責任和義務,如果這次我能當選副隊長,我將以此為起點,強化學習,努力提高自身素質,把握團結協作這個關鍵,突出工作重點,當好隊長的助手和參謀,把工商事業當作實現自我人生價值的目標,個人目標的實現,就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是:按照市局增強責任意識,樹立良好的執法形象,執法與服務相結合,加強隊伍建設的總體要求,結合我局實際,著力在“隊伍建設上”下功夫,在“專業化”方面做文章,在“高效執法上”求實效,在執法實踐中力爭建立一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、監管有力、廉潔高效的執法隊伍,更好的服務於縣域經濟和社會的發展。
為了實現這一工作目標,我的具體的工作思路是“366”模式,即:樹立三種理念、增強六種意識,做到六個確保。
一、樹立行政執法新理念
一要樹立“優化服務,重在創新“的理念,堅持執法中服務,在服務中執法,重在創新服務方式,創新執法領導。
二要樹立“合理執法”的理念,堅持客觀公正的原則,不因人而異,顯失理性,合理使用法律所賦予的裁量權,做到誠信執法。
三要樹立“以事實為依據,以法律為準繩”的理念,保證執法行為的合法、有效,做到人性化執法,充分發揮經檢執法的監管效能。
二、增強六種意識,做到六個確保
***一***確立堅定的政治方向,增強服務意識,確保政治合格。國家公務員代表國家執行公務,服務於民,這就要求我們必須加強政治學習,學習小平理論,掌握“三個代表”重要思想,只有用這個強大思想武器武裝我們的經檢戰士,自然就堅定了理想信念,就懷有了“為人民服務、讓人民滿意”的高尚情懷,就理解了經檢工作為誰服務的問題。當然,我們不能做“口的巨人”,必須作行動的標竿,用經檢無小事的強烈責任感切實落實好:政務公開,程式規範,用語文明,服務熱情,耐心地開展工作,不畏烈日戰酷暑,不畏暴雨迎狂風,切實把工商人的關懷送到千家萬戶,樹立起紅盾衛士的良好形象。
***二***鑄造過硬的專業素質,增強改革意識,確保業務過硬。時代風雲變化,隨著市場主體逐步多元化,市場監管逐步國際化,監管方式逐步法制化,經檢工作面臨嚴峻挑戰,全面推進經檢隊伍建設是為是地所驅,當務之急:一要深化認識明職責,使經檢幹部從思想深處認識到行政執法是工商管理的基本職能,是工商工作的主業,是整頓規範市場經濟秩序服務地方經濟的“利劍”;二是注重學習強素質,創新學習方式,加大學習力度,暢通培訓渠道,提高培訓質量,把幹部培養成懂管理、精執法、高素質的複合型人才;三要規範管理約行為,嚴格考核、獎懲制度,嚴肅廉政紀律,規範管理,以制度為準則,以“禁令”為高壓線,規範自身行為;四要力抓作風強服務,結合經檢隊的實際情況,著力解決幹部思想不新,精神不振,作風不純,效率不高等問題,同時適應新形勢的需要,學習計算機、工商應用、WTO知識,做到學習意識明顯增強,辦案能力明顯提升,經檢素質明顯提高,為我局長期的經檢執法工打下堅實的基礎。
***三***力抓經檢規範建設,增強法制建設,確保紀律嚴明。經檢工作是項特殊的工作,要創一流的經檢牌子,要辦一流的經檢案子,必須做好行政執法規範建設。一要領導重視,構建良好的辦案氛圍,經檢工作重在激化辦案熱情,做到職能到位,形成良好的依法辦案風氣;二是建章立制,形成規範的帽約機制,結合我局經檢辦案實際,根據立案、辦理、結案、入庫、監督等情況,實際《辦案程式制》、《過錯追究責任制》、《不作為追究制》、《督查督辦制》、《結案制》等,真正建立和完善行政執法環節上的內部制約機制,形成一套行之有效,規範有序的制度;三要注重細陳,培訓嚴謹的執法作風。執法質量是行政執法生命,注重細陳,是保證執法質量的關鍵。針對經檢工作是一項複雜的的執法工作,容易成被告,要立抓文書、取證、程式的規範化,同時,注重細節,把細節做亮,促進執法規範工作上臺階;四是強化監督,提升執法監管實效,堅持建章立制與落實制度相結合,內部監督與外部監督相結合,執法服務與規範化相結合;五要嚴格考核,量化具體的執法梯次。實行動態管理,明確獎懲激勵機制,局所聯動,形成比、學、趕、幫的經檢氛圍。
***四***發揚艱苦奮鬥的作風,增強拼搏意識,確保作風優良。艱苦奮鬥的作風,我理解是不怕困難,勇於犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風貌的展示和工作態度的體現。要實現各項奮鬥目標,特別需要艱苦奮鬥的工作作風。為了實現大目標,我要帶頭講效率、講質量、講奉獻,從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。
***五***頑強追求一流業績,增強創新意識,確保監管有力。追求一流的工作業績,爭創文明的視窗是我們的奮鬥目標。一要圍繞中心抓協作,圍繞整頓規範市場經濟秩序,服務地方經濟這個中心,要以食品安全整治為重點,嚴厲打假制劣,以保護商標專用權為重點,查處商標侵權行為,以打擊虛假樹誠信執法為重點,嚴厲打擊商業欺詐。同時,關注住房安全、農資、群眾健康、交通安全等四大問題,打擊傳銷、不正當競爭、三虛一逃、無照經營、製售假劣商品等五種行為。要充分發動群眾,加強與公安、技監防疫等部門密切配合,獲取多方力量深探案源,促進執法協作網路建設;二要結合創新抓管理,實行末位警示和淘汰制,實效考核制進行嚴格的管理,樹立服務質量出效益、服務態度出成績的觀念視而不見要擴充套件領域抓大案、拓展廣度、挖掘深度,敢於涉足不曾涉足的領導敢於辦理不成辦理的案件;四要點面結合抓重點,把監管的重點放在黨政關心、人民群眾關心的熱點、焦點和難點問題上來,把監管制的範圍放在統一大市場上來,加大專業市場和重點市場的監管。同時抓大不放小,點面結合,也要注重一般程式案件。五要指導基層重培訓,充分發揮大隊的業務指導作用,加強與基層所的資訊溝通,實現資源共享,強化業務培訓,提高基層辦案人員素質。
***六***努力凝聚多方力量,增強團結意識,確保廉潔高效。凝聚力量就是要凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力最佳工作效能上有新的提高。一是工作思路上要與領導搞好“應接”,發揮助手作用;二是要整體聯動上要相關科室搞好“對接”,達到整體聯動的效果;三是日常工作上與同事搞好“聯接”,率先垂範,嚴以律己,誠懇待人。做到“以德”感人,起好表率作用,以“行”帶人,勵行廉政,增強領導力。著力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境,使整個隊伍保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
當前要抓的工作重點與工作安排。一要繃緊全年目標工作任務這根弦,算好收入帳,時間帳,將下半年的目標任務分解到崗、到人,強化工作責任,嚴格考核;二要切實加強經檢執法執行力,加大對存案,罰沒不到位案子的申請執行力度,確保罰沒入庫;三要強化工作紀律,全力投入攻堅戰,廣闢案源,緊添措施,嚴格考勤;四要明確考核和各階段工作重點,對目標任務的完成情況大隊實行按旬通報,各所實行按月通報。對存在的問題反饋分析、落實措施、及時解決。第三季度,著重於企業三虛一逃行為、不正當競爭行為、建築房地產市場、飲品市場、虛假廣告等作為執法重點,力爭入庫二十萬元;第四季度著重於食品市場、無照經營行為等作為執法重點力爭入庫十五萬元。
各位領導、各位評委、各位同仁,以上是我對經檢工作的淺見,這次競職,我深信:通過這樣科學而美好的形式,推選出來的一定是我局最優秀的青年,我深知經檢大隊副大隊長這個擔子的厚重,但我堅信,只要心裡始終裝著事業、有公僕觀念、群眾觀點、全力盡為民之贈責,就一定會使我局經檢工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競職成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,履職盡責,以實際行動履行自己的諾言,如果我競爭落選,說明我還有差距,絕不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我定將一如既往,在局黨組的領導下,全身心融入所從事的事業,與各位同仁一道同心同德,努力拼搏,共同譜寫**工商事業新篇章。
最後,讓我真誠地為即將當選的中青幹部祝福,讓我真誠地為**工商局的未來祝福!
篇2:競聘工商局分局局長演講稿
尊敬的各位評委、領導、同事們:大家好:
首先,感謝各位領導這麼多年來對我的培養和教育,感謝各位同事這麼多年對我的支援和幫助。說句實話,參加這次的競爭我的心裡有過激烈而複雜的思想鬥爭,今天,我拋開了思想上的顧慮,心理上的壓力,來競爭我局莫高分局局長一職。
我叫XX,今年49歲,現任莫高分局局長一職。1983年由一名退伍戰士進入工商部門工作,自1990年組織上任命我為農村工商所所長以來,我一直在農村工商所所長崗位上工作,從農村工商所來又到農村工商所去,一干就是21年。
現在我以莫高分局局長身份參加莫高分局局長的競爭。我原想第一次的競爭是今生最後的競爭,不可能有第二次機會參加競爭。此刻,當我再次站在競職演講臺上,我面臨著的是更大的年齡挑戰。對在所長崗位上幹了近21年的我來說,這次競爭我是抱著服從組織安排、積極參與、對工作負責到底的態度來參加的。因為我熱愛我為之奮鬥了28年的工商事業,同時也深深地知道黨管幹部這條原則的分量和重要性。
從事工商行政管理事業28年來,我親歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期,這一切,使我積累了一定的工作經驗,也在我的內心深處奠定了對工商事業既熱愛又追求、既專一又鑽研的感情基礎。同時,工作的艱辛也讓我深深地認識到了工商所工作的全面性和重要性。
為人老實、待人誠實、工作踏實,是我一貫的作風和自律嚴己的信條,而追求實幹更是我的秉性。我忠於我奮鬥了28年的工商事業,因為是她,使我確立了正確的人生觀、世界觀,是她使我樹立了理想、堅定了信念。
在這之前,我查閱了很多的競爭材料,發現了一個讓人很尷尬的問題,競爭分局長、所長等等的幹部年齡均在45歲左右。我這把年紀再來跟一群年輕人爭這個職位,委實有點讓人無地自容。也許,與今天參加競爭的其他同志相比,我沒有什麼年齡優勢,但是對於幹好分局長工作,做一個合格的負責人,我也有我的老經驗。既然我己經選擇了為工商事業堅持奮鬥,我就絕不回頭並將為開創更加輝煌的工商事業繼續努力。
我心中的目標和目的也只有一個,就是認真踏實地幹好工作,穩穩當當的站好最後一班崗,等新鮮的血液層出不窮時,就到了我該交槍讓他們去奮鬥的時候了。
分局長是一個職位,更是一份沉甸甸的責任。今天,我們在這裡參加競爭,我們競爭的並不是一個分局長的職位,而是一份對工商事業、對社會的責任。我熱愛這份我一直為之孜孜奮鬥的事業。不論身在什麼職位,我會把心思都凝聚在幹事業上,把精力都集中到辦實事上,把功夫都下到抓落實上,把本領都用在工作上,滿懷激情地幹工作。知難而進,也勇於挑戰。
我沒有豪言壯語,因為我的內心深處有著對這份事業細膩深厚、無以言表的深厚感情;我不做蒼白的保證,因為我有著對這份事業時刻奉獻、奮鬥不止的態度。
最後,祝我們團結一心,開創更加輝煌的工商事業。
我的演講到此結束,謝謝大家!
篇3:工商局市管股長競爭上崗演講稿
各位領導、同志們:
大家好
首先我要感謝局黨組以及各位領導和同志們給我提供了參加競崗,展示自我的機會。我之所以參加這次競崗基於兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優”的競崗給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過競崗找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業服務。所以我這次競崗無論成功與否,我都願意做一次推薦自我。我將把它作為一次和大家學習和交流的好機會。
今天本人競爭的崗位是縣局市場監督管理股股長。我認為這一崗位是比較適合我。一是縣局有一個堅強務實的領導班子;二是縣局有一支政治過硬,作風硬,業務素質高的工商行政管理隊伍;三是本人有二十七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。四是本人有一年的市場監督規範管理工作經驗,更因為有我們在監管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。
市管股長這個崗位,對我既熟悉有陌生,熟悉的是自己在這個崗位上戰鬥過短暫的一年,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷髮展,市管股長肩上的擔子更加沉重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優勢。“工作背後是責任”,工作就是責任的讀後感。正因為這樣,自己才明白自己的責任,才明確前進的方向。
本人83年參加工商工作,曾經在**分局、**檢查站、**檢查站、**工商所等基層單位工作過;參加過政府第一次工業普查、**社教工作隊、**農村稅費改革工作隊。27年工商工作積澱的業務能力和經驗,以及較強的責任心,踏實的工作作風,使我對幹好市管股長這一崗位充滿自信。
如果我競崗成功,促進全域性本職業務工作發展是自己的最終目的。
1、在工作指導上, 從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與瞭解全域性工作,才能更好的促進全縣市場監督管理工作的開展。
2、在工作業務中,從簡單上傳下達, 轉變為注重資訊的綜合處理和可操作性,以提高工作實效。 從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為上級服務,更要為基層服務, 圍繞工作疑點、難點作文章, 提出合理建議。
3、在作風上, 從坐在機關股室轉變為深入基層,瞭解實情,調研好第一手材料,科學安排,以解決好實際問題。
這次競爭上崗,是對自己的一次考驗, 本人定會做到兢兢業業抓業務,盡職盡責為工作。忠於黨,忠於祖國,忠於人民;忠於工商行政管理事業! 謝謝大家!
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