最新三年級班級工作總結
班級,是學校教育教學工作的基層組織,是學生學校生活的主要環境,學生主要是在班級中接受教育。三年級班級工作總結怎麼寫呢?下面是小編整理的三年級班級工作總結,歡迎閱讀。
篇1:三年級班級工作總結
本學期在師生的共同努力下,我班圓滿地完成了本學期的班務工作。為了進一步推進我班工作的順利進行,以便總結經驗改正工作中的不足,現將本學期開展的班務工作總結如下。
一、培養好班幹部是抓好班級管理的關鍵
開學初,我首先深入班級與學生一道同學習,同勞動。逐步瞭解學生的學習情況,思想動態,個性特點,進行摸底排隊,掌握底細。把哪些學習成績優異表現良好,熱愛關心班級工作能力較強的同學選進班委,並讓班幹部大膽工作,積極鼓勵他們爭做老師的得力助手。同時每週舉行一次班幹部總結會,在工作實踐中培養學生幹部的工作能力和為人民服務的能力。
二、強化日常行為教育,加強“三自”能力的培養。
1、為建設良好的班風,我著重抓日常行為規範的養成教育。以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強對學生課堂紀律、常規、禮貌衛生和勞動等基本行為為準則的教育。培養對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。
2、建立全班學生輪流值日製度,培養自身能力。值日問題,過去一貫做法是隻讓幾個人輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上。因為這樣使部分兒童長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德、體美勞幾方面得到全面發展,讓每個兒童都有鍛鍊的機會。我採取了全班輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己值日的那天。在值日中學會管理,培養學生獨立的工作能力。
三、交給學生必要的安全常識,從小培養學生具有良好的心理素質。 為了提高學生的安全防範意識,根據學生的實際。我班通過黑板報,班會課、思品課、少隊課等各種形式交給學生一些安全常識,還通過安全知識講座,讓學生掌握一些簡單的安全知識,認識安全是可以起到預防,也可以做好使學生的心情得到輕鬆愉快,消除學生的心理壓力,提高學生心理防範意識。通過這樣的教育,學生不僅在活動中增進班級集體觀念,也增進學生之間的友誼,使學生在安全健康教育活動中得到了鍛鍊。
四、重視與家長的教育,雙向管好孩子。
為了更好地全面瞭解學生的情況。本學期我採取多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往。不僅溝通訊息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任鼓勵和支援。雙向管理學生主要採取定期組織召開家長會,瞭解學生的學習情況,並對家長提出必要地要求,為孩子在家裡創設必要的學習環境,為孩子做好榜樣。
總之,本學期做了很多的班務工作,但我認為做的還不夠。要及時改正缺點,不斷改進自己的工作方法,決心把我班建成一個師生和諧,奮發向上,班風好,學風好的先進班集體而努力奮鬥。
篇2:三年級班級工作總結
這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。
一、樹立正確的育人觀
班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕鬆和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。也要整合新課程的自主、創新、勇於探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:
***1***培養學生管理學生,加強自我管理
以前,我往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班幹部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子不懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,於是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著讓班幹部管理班級中的日常事務,像儀表、早自習紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓學習委員記錄學生早自習情況,讓副班長記錄學生到校的情況。根據他們的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。當然,管理並不是一廂情願的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎麼樣就怎麼樣的做法是不科學的。一方面,我讓學生覺得我們這樣做確實有利於班級,有利於學生本身。另一方面我發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理鬥爭。學生的心裡面善惡分明瞭,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理鬥爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理鬥爭激烈或者不分是非,我的疏導功能在這裡就發揮作用了。我通過講道理、說事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,““你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎麼辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情願去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利於調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。
***2***完整的教育需要適當的懲罰
沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師於永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們並不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗幹嗎?縱觀歷史,很多讀書人***大多是聖賢***都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,並不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何去何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,採取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,不能將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關係;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜裡玩著什麼。等讀書停下後,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓他們說出情由的方式懲罰他們,根據事情的原因的輕重決定如何處罰。這樣,一來有利於學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了說話與傾聽的一部分。
二、創造健康的文化氛圍
我想,既然學生到校是為了讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶裡也是書,飯裡也是書”,““抬頭是讀書,低頭也讀書”的感覺。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬樓梯、去搞破壞了。為創造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:
***1***培養學生讀書的興趣。
先從生動有趣的故事開始,我利用地方課的時間講童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。於是他們意猶未盡,會纏著我讓我說下去。我便笑著揚揚手中的書說,其實同學們可以去借這本書去看的。接著,老師將書名寫在黑板上。下課後,學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書。培養學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。
***2***推薦適合學生讀的書目。
學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事並沒有過多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文並茂、能引起爆發,使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低階、粗俗的內容不利於學生語言的發展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那麼,什麼樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,向學生推薦適合他們的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。
三、落實班級各項規劃
對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,並在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。這學期,我班主要落實這麼幾項:
***1***落實班級常規。
習慣成自然,新時代的學生更注重習慣的培養。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,我們將學生規範細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。
***2***學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》。
利用地方課程組織學生學習《小學生守則》《日常行為規範》。對每條守則及規範作了詳細的講解,通過學習,學生對《小學生守則》和《日常行為規範》都有了充分的認識。 當然,成績是基本的,我還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。讓學生能夠獲得更好的培養,讓自己的班主任做得更好。
篇3:三年級班級工作總結
緊張的一學期即將結束了,這學期我仍然擔任著三年級班主任工作。三年級共有學生二十二人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態。現將本學期的工作做如下總結:
一、培養學生良好的習慣。
三年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、用自己的的言行影響學生。
工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行, 用自己的的言行影響學生。
三、用信任去鼓舞學生。
即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。
記得有一次,我班的一位同學沒有完成作業,我主動的找他問他為什麼沒交作業,他告訴我說忘在家裡了,那我就提議他下午把完成的作業帶來。結果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成,他怕老師通知他的家長,而家長對於他沒有完成的懲罰較為嚴重,所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況,我並沒有大發雷霆,而是細水長流的給他講了一些道理:首先說謊是不對的,說謊本身是對老師的一種不尊重;其次,犯了錯就得立即改正,而不是一而再再而三的推脫,這是對自己極其不負責的行為。
經過這番教育,他在班裡不寫作業現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎麼去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今後的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。
四、關心愛護學生。
為了讓一個班級有凝聚力,對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的,於是學生能願意拿我當朋友。
五、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以 ,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:***1***、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;***2***、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";***3***、培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。
六、積極參加學校的各項活動
集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
七、關心愛護每個學生 用愛心轉化後進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎麼過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們
與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,並互相說一說,使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
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