值班管理制度範文三篇

General 更新 2024年11月28日

  值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防範措施的體現形式。小編為你整理了值班管理制度範文,希望你喜歡。

  值班管理制度範文一

  1.目的

  為加強公司的日常管理,協助督促各部門做好各工作,及時彙報處理突發事件,特設本制度。

  2.範圍

  輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

  主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:總經理、史文浩、羅俊夫、譚文強、劉芳、滕榮權、吳秋良、鍾成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。

  3、值班要求

  3.1 輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,並監督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協助處理突發事件,協助各部門工作,保證正常的生產經營秩序。

  3.2 輪值人員每天須不定期檢查6S的執行情況***至少一次***,並做詳細記錄,有權合理化建議。

  3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情,若遇到特殊情況,不能處理的應及時聯絡部門主管。

  3.4 輪值人員必須認真履行職責,若出現玩忽職守,在當值期間出現問題,後果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責任。

  3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度,保證公司正常的生產經營秩序。

  3.6 輪值人員須態度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。

  3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄,規範記載值班情況。

  3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

  3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,可自行協商調班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次***50元,並給予通報批評。

  4、輪值安排:附後

  5、值班日誌:附後

  值班細則***試行***

  1、值班時間:7:00—7:30 17:00-18:00

  2、值班內容:

  2.1 廠規、廠紀、考勤監督

  2.1.1詳細記載員工考勤執行情況***例如遲到員工的名單等***;監督員工規範打卡,是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。

  2.1.2督促員工規範著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。

  2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

  2.1.4維護正常的上班秩序,。

  2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。

  3、6S的檢查內容:

  3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;

  3.2 檢查週轉箱是否定點定置;

  3.3 檢查車間剩餘零配件或者在製品是否按照規定放置;

  3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

  3.5 檢查車間裝置電源是否關閉;

  3.6 檢查車間輔助用品是否規範放置。

  3.7 檢查車間門窗是否關閉。

  4、清潔衛生

  4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。

  4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔,地面是否存在菸頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;牆壁是否存在蛛網或者油漬;

  4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

  5、倉庫

  5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

  5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;

  5.3 檢查倉庫的6S執行情況。

  值班管理制度範文二

  為了加強對機關值班工作的管理,確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理,特制定本制度。

  一、值班工作的組織領導。

  1、鎮機關值班工作由黨政主要領導分管,由鎮黨政辦公室負責具體組織實施。

  2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組,編制值班人員輪流表,並對值班情況進行督促檢查。

  3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班,每個值班組設一名組長,值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

  二、值班組值班時間:

  星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天***包括國家規定的節假日***早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班。

  其餘時間由位同志輪流負責***含工作日的中午休息時間12:00--15:00,有情況發生立即通知值班組負責及時處理***。

  重大節假日和重要的大型活動的值班由鎮政府研究後臨時安排。

  三、值班組人員的主要任務。

  1、處理公務來電,答覆公務電話的查詢。

  2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。

  3、處理突發事件和緊急公務。

  4、向主管領導報告重要事件和重要情況,承辦領導交辦的關事項。

  5、做好機關的安全防護,作好值班記錄。

  四、對值班工作的具體要求。

  1、記錄處理各類公務來電,值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、***、電話內容,並將電話內容及時報送值班負責人,由值班負責人作出相應的處理。

  2、對突發事件的處理,值班組接到突發事件的報告後,除少數人留守電話外,其餘人員應在值班黨政領導的帶領下,迅速趕到事件現場並進行相應的處理,若遇重大的突發事件,應及時呈報鎮黨政主要領導,然後通知相關人員。

  3、對區委區府及各部局的會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應設法立即通知參會人員參加會議,一般通知則交由黨政辦公室辦理。

  4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作,值班組應負責接待;如遇群眾來訪,應認真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。

  5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函,值班組要設法完成公文或信函的傳送任務。

  五、值班人員的職責和紀律。

  1、值班組人員必須按時到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內,以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長請假。

  2、值班人員不準在值班期間和值班室裡打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

  3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的,將視其情節的輕重和財產損失的情況,追究值班人員的相關責任,並處以適當的經濟賠償。

  4、值班人員不準在值班室裡亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛生和整潔。

  5、值班無故缺席者,給予50元的經濟處罰,值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,視為該值班組全體人員缺席,每人各處罰50元,並在次日公佈。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次,扣發年終獎金的10%。

  六、其他:

  1、鎮機關的駕駛員必須參與值班,駕駛員每個月一輪換,值班駕駛員如有事,須向黨政辦公室請假。

  2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取,值班結束後歸還原處。

  3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查,如發現違反規定者將嚴格處理,給予經濟處罰的由黨政辦出具手續,交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分,並報區組織部、區紀委、區人事局,違法者送交司法機關處理。

  值班管理制度範文三

  值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防範措施的體現形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

  值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防範措施的體現形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

  1、值班人員值班地點門衛、辦公樓,值班範圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域,值班人員必須監守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事必須經總經理的批准。

  2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時向下一班交代清楚。

  3、遇有重大事項和異常情況,應及時向總經理或有關領導報告,並採取響應的措施。

  4、值班期間應集中精力,不得從事與值班無關或影響值班的事情。

  5、值班人員在公司下班後,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術防範設施設防,發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。

  6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,要積極主動配合,協助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司主要領導。

  7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為,向公司有關領導提出處理意見。

  8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置,公司發生案件時,要保護好現場,及時報告公安機關,重大案件要及時報告公司領導。

  9、值班人員是公司夜間安全保衛與防範工作直接責任人,對單位內部夜間安全保衛工作負責。

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