對幹部評議個人工作總結精選範文

　　作為一名幹部，要能勤奮工作，兢兢業業，無私奉獻，能夠團結一致，齊心協力，為集體的事業，能夠忍辱負重，任勞任怨。下面是小編整理幹部評議個人工作總結精選範文的範文，歡迎閱讀!

　　幹部評議個人工作總結精選範文篇一

　　200X年，我認真履行選派幹部工作職責，踐行省委的“六句話”工作方針，各項選派工作進一步得到鞏固和提高，農村的全面發展進一步得到落實和加強，在鎮綜合目標考評中位列前三。現將工作情況報告如下：

　　一、牽牛鼻子，優化班子組合，強化組織建設。

　　1、抓好換屆選舉，選好班子隊伍。為改變並村後村“兩委”人數多、矛盾深、辦事難的狀況，我嚴格按“兩推一選”操作選舉，防微杜漸，消除舞弊，敢於較真;爭取鎮黨委與群眾的支援和參與;抓主要矛盾，做好村民代表和廣大黨員的思想工作，將組織的意圖變成群眾的意願。經過選舉組建，班子減員4人，思想好、作風正、能力較強的同志被推上領導崗位，這為農村長遠發展提供了可靠的保障。

　　2、實行“村務公開”及“黨務公開”，推進民主決策、民主管理和民主監督。落實“村務公開”，通過努力，達到了內容、時間、程式、形式、監督等六個規範，轉變了以前混沌的狀況，真正做到了“給群眾一個明白、還幹部一個清白”。開展黨務公開，擴大幹群的知情權、參與權和監督權。本年著重開展了無職黨員設崗定責工作和發展黨員全程聯名推薦工作，根據黨員的政治思想、健康狀況和優勢特長等因素，設立了治安調解、公益事業維護等6個崗位，制定崗位職責，並推舉產生了相應的責任人。發展黨員實行全程聯名推薦，以“十六字”方針一刀切，層層推舉，道道把關，確保組織發展的嚴肅性和純潔性，200X年，我支部被縣委評為“五個好”村黨組織。

　　二、刨窮根子，加強基礎設施建設和集體經濟建設。

　　支部引導並帶領群眾通過“一事一議”籌資籌勞修建通組公路和水利工程，支部及時協調解決佔地伐木等方面的矛盾，0X年，6個村民組共籌資5萬餘元修建通組公路4條，計1.2公里;籌資4000餘元，疏通了廣惠圩溝渠，200X年我村被評為水利興修第三名;村集體投入資金3000元，村幹部自己動手修建涵閘1座，修復堤埂300餘米。通過多種渠道和有關單位及本村在外創業人士聯絡，爭取發展資金。

　　0X年，我消除村“兩委”意見分歧，統一思想，採取靈活多變策略，和本村的湖田、湖地承包人談判，成功地廢除了原合同，將承包價格增加了兩倍，增加集體收入近3萬元，化解了部分債務。此外，我利用專案資金，建起了一小型養豬廠對外發包。

　　三、出金點子，推進農業結構調整，促進農民增收。

　　運用組織手段，以“雙培雙帶”先鋒工程***將黨員幹部培養成發展能手，將發展能手培養成黨員幹部***為載體，以市場為導向，依靠科學技術，因地制宜，逐步推進農業結構調整。

　　1、將支部建立在田間地頭，推進科技致富。爭取上級政府扶持，選定勝江公路兩旁本村200餘畝土地作為“雙低”油菜與良種棉示範基地，實行“四統一”：統一供種、統一播種、統一技術指導、統一銷售，支部搞好服務，聘請農技專家示範指導，播放電教片，組織發展能手去其它村觀摩學習等，提供產前、產中、產後服務。

　　2、優化組合，形成凝聚效應。組織併成立了經果林協會、個體經商協會、種植大戶互助組、勞務輸出小組等，定期交流，互幫互學，共同發展。

　　3、抓典型引路，發揮組織堡壘作用。支部重點關注敢於闖市場，甘於承擔風險的發展能手，主動提供援助，協調解決土地、小額貸款等問題，同時通過選拔、引導、培養，促進他們成長成才。05年，本村農民經紀人陳富國在鎮創辦了軋花廠，黨員宋宗平在街道辦起了小型服裝廠，運輸專業戶吳勝明發展了養豬。

　　通過“雙培雙帶”，本村有經果林基地4片，種植大戶5戶，養殖大戶3戶，10畝以上魚塘2塊，“雙低”油菜兼良種棉基地1個;11名發展能手成為致富帶頭人，其中5名成為組織培養物件，2名成為發展物件，2名加入了黨組織。

　　四、吹好一個調子，營造和諧環境，穩定農村，利國惠民。

　　1、落實為民服務全程代理。教育幹部解放思想，換位思考，並建章立制，規範運作，公開服務代理事項、代理程式及相關責任等，為群眾打造綠色通道，重塑幹部在群眾中的形象與威信。

　　2、做好合作醫療試點工作。我統籌安排，吃透檔案，做好宣傳，合理分片，使參保人數達80%以上。

　　3、安置四位落選幹部。由於村集體資金短缺，落選幹部牴觸情緒嚴重，言行偏激，村集體十分被動，我多次登門走訪，耐心解釋，虛心求教，打消其顧慮，終於使他們接受了安置方案。

　　4、周密部署，率先完成大景高速拆遷安置工作。本鎮有90%的拆遷戶***13戶***在我村，支部早準備、早實施，深入宣講有關政策法規，化解各種矛盾糾紛，及時發放安置補償金，12月8日，拆遷安置工作通過驗收，高速建設有了無障礙的施工氛圍。

　　5、計生工作常抓不懈。我堅持“三為主”、“三結合”方針，攻堅克難，使本村計生綜合考評在本鎮兄弟村中一直位列前三。

　　6、嚴格執行糧補政策。準確摸底分類，精確統計核算，張榜公佈，做到了毫釐不差、群眾滿意。

　　7、辦實事，奏響文明曲。①傾情弱勢群體，解決了12戶特困戶兒童入學困難和6位五保老人的吃水困難。②捕殺犬類162條，1萬餘隻家禽及家畜全部得到注射防疫。③身體力行，對本村原餘村片電網進行了改造。④調解糾紛17起，05年我村被鎮政府評為“綜合治理先進單位”。⑤挑選一名優秀青年應徵入伍。⑥完成農田水費徵收工作。⑦評選出“五好家庭戶”、“致富標兵”。

　　五、撲下身子，自我鍛鍊，做好表率。

　　我平時注重學政治業務、學農村經濟和農村工作方法，豐富自己，嚴格遵守吃住在村等各項選派制度，時時處處以身作則，樹好一面旗幟。

　　“城北村變了!”群眾如是說，我也感同身受。我正以一顆赤誠之心詮釋著國稅人的黨性與尊嚴，同時也為自己在這流汗又流淚的崗位上砥礪自己、改造農村而倍感自豪和欣慰。

　　幹部評議個人工作總結精選範文篇二

　　今年我作為第五批選派幹部到凡壇村任職以來，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，紮實開展各項工作，較快的適應和熟悉農村工作，以飽滿的熱情帶領兩委一班人，從基層組織建設、公益事業發展、群眾社會保障和農村政策宣講等方面做了以下工作：

　　一、加強組織建設，搞好班子團結

　　村兩委班子是村級事務發展的領頭雁，鞏固和加強班子建設，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老幹部、老黨員，瞭解到凡壇村兩委班子存在著戰鬥力不強、團結合作力弱、發展思路不明確等方面不足，為此，我在進村工作後，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，瞭解他們的內心世界，實實在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進支部，學習取經。5月15日，帶領村兩委前往城關鎮雙豐村，現場學習基層組織建設和計劃生育等方面工作，營造向先進學習的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領書記、主任參加結對共建聯合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。做好制度建設，強化組織紀律。

　　利用村兩委會的形式，將村級值班制度、簽到制度、值日製度、財務制度和用車制度等切合實際的規章制度在會上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執行。

　　二、走訪能人大戶，破解發展瓶頸

　　凡壇村自然資源豐富，地勢平坦，土壤肥沃，適宜發展種植業，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶瞭解到，隨著河道砂石的亂挖亂採，河道破壞嚴重，杭埠河水位下降，土壤保墒不足。加上農田基本水利建設不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業的發展，主要表現在蔬菜種植還處於露天種植，不能採用塑料大棚化種植，種植規模和效益受到影響。下一步將積極爭取改善農田水利條件，促進農業生產。村中心路建設是今年村民一事一議的重點建設專案，工程預算金額近50萬元，資金缺口嚴重，面對著嚴峻的現實，我理清思路，積極謀劃，從本鄉本土人士中尋找線索，先後帶領村兩委爭取資金支援。為確保工程質量，在工程建設期間，安排村監督組成員在工程一線蹲守，現場監督，整個工期期間，對施工方進行適時糾正，保證了工程按質按量完工。我也在每天早上上班前、下班後到現場向監督組成員及時瞭解情況，掌握工程進度。

　　三、城鄉資源共享，基層組織共建。

　　4月25日，市統計局與我村聯合黨委成立掛牌，標誌著城鄉結對共建工作正式開展。市統計局黨組書記、局長親自為聯合黨委揭牌，並捐贈價值1.5萬元的會議桌一套和臺式電腦兩臺，現在村兩委每人均擁有一臺電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結對共建聯合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。為做好三年規劃工作，專門向市統計局彙報我村的現狀、存在的問題及下一步工作規劃。6月11日，六安市統計局—梵壇村聯合黨委召開第一次會議。市統計局選派幹部凡壇村第一書記彙報了三年規劃的起草過程，聯合黨委班子成員對市統計局開展結對共建的三年計劃草案，以及凡壇村經濟社會發展規劃進行了認真討論。同時結合“七一”黨日活動，慰問5戶老黨員和困難黨員，並送去慰問金1500元。8月24日，六安市統計局副局長閆東、主任崔萍、張鑫等一行，帶著市統計局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費送黨的溫暖”捐贈活動。我村今年考取大學、高中的六名貧困學生，得到了重點資助，資助金額達到9000元，受資助學生現場發言，表達了感謝之情。

　　四、做黨的傳聲筒，宣講惠農政策。農村工作面對的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農村工作的重要內容。為此，結合計劃生育、養老保險費收繳等工作，及時將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來先後開展了5場政策宣講會議，到會群眾近200人次。全村養老保險參保人數1190人，參保金額達到16.5萬元;實施大病救助15人，救助金額4萬元;農村危房改造8戶，投入資金3萬元;計生獎扶7人，獎勵資金8340元。實施土地流轉350畝，給村集體增加年收入6000元。

　　五、下一步工作打算

　　1、切實抓好發展集體經濟專項資金的酵母作用。選派工作專項資金，是發展集體經濟的酵母，我村已經確定將專項資金用來建設家禽養殖服務部，從家禽養殖的飼料、疫苗、運輸等環節提供完整的服務，為村級經濟帶來收益。

　　2、帶領村兩委認真學習黨的政策，提高基層工作水平。農村工作中，往往忽視政策的學習，不能及時瞭解和掌握黨關於農村工作的新政策。近期，我們將安排專門時間帶來村兩委學習省委省政府作出的《關於建設美好鄉村的決定》，對照政策，抓住促進我村發展的有利時機，積極爭取。

　　3、以基層組織建設年為契機，擺脫後進村的帽子。我村是後進村，下一步將認真抓好基層組織與群眾的血肉聯絡，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關心、最迫切的需求。徹底擺脫後進村的帽子。

　　幹部評議個人工作總結精選範文篇三

　　經xx市環保局推選，報組織部批准，我有幸被作為市第三批選派幹部的一員，肩負著組織的囑託和群眾的希望，來到了古沛鎮新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年，半年來，我深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規，嚴格按照省委“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的要求，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支援下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力，緊密團結，兢兢業業，紮實苦幹，勤奮工作，村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作彙報如下:

　　一、進組入戶，掌握第一手資料。到村以後，在村兩委同志的協助下，通過深入農戶家中走訪瞭解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，並逐步實施。一是到全村32名黨員幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。二是到村組長及老幹部等人員家中走訪，瞭解村內各方面情況，瞭解老百姓關心的焦點問題。三是到農業產業結構調整大戶和致富能手家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細瞭解其貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，瞭解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，瞭解到了群眾最為關心的實際問題，掌握了新前村基本概況。基本情況是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。XX年被xx市授於先進黨支部。基層組織有關情況:現有正式黨員32人，其中40歲以下黨員7人，40歲至50歲黨員7人，50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人，兩委村幹實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15餘戶，鰥寡孤獨者居多。進村入戶時，群眾反映最為激烈的問題是，前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

　　二、實事求是，解決群眾最為關心的民生問題。一是解決春耕農田供水問題。XX年11月，新前村的水渠是農業生產唯一的灌概渠，由於長年失修，已經被土淤埋，不能發揮其應有的作用。多年來群眾看在眼裡，急在心時裡，村兩委也一籌莫展，村發多次到村要求上訪。為儘快解決群眾最為焦心的問題，XX年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利專案建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤;XX年4、5月份又和盧咀電站達成協議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環保局、交通局、工商聯、統戰部等單位尋求支援，特別是環保局支援2800元、交通局支援約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

　　三、紮紮實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人，其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記佔步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力，都能勤奮工作，兢兢業業，無私奉獻，能夠團結一致，齊心協力，為集體的事業，能夠忍辱負重，任勞任怨。由於人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農村基層政權的執政能力，努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求，將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。一是充分發揮村幹部的主觀能動性，我分別找村班幹部談心、交心。並從抓學習入手，利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓，以會促學，使村幹部的精神面貌換然一新。

　　二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養黨組織後備幹部人選。按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村後備幹部人選的物色和培養工作。三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子裡發展能手培養成黨員幹部，把黨員幹部培養成發展能手，不斷提高農村黨員幹部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規章制度，以制度管人。五是全面認真研究發展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟後，再實行全程聯名推薦制，發展黨的後備力量。六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手，發揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發揮作用融為一體，從建設社會主義新農村實際出發，對無職黨員設崗定責，充分發揮其一技之長和先鋒模範作用。七是圓滿完成縣鄉兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監督權。

　　
幹部評議個人工作總結精選範文