幹部考核個人工作總結

General 更新 2024年11月14日

  建立促進科學發展的幹部考核評價機制是貫徹落實黨的十七大精神,深化幹部人事制度改革的現實需要,是強化幹部激勵約束,今天小編給大家找來了,希望能夠幫助到大家。

  篇一

  為了切實加強我站幹部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變全站職工的工作作風,提高全體工作人員工作效率,充分發揮年度考核在幹部管理中的重要作用。根據《關於印發〈庫車縣20XX年度黨政機關事業單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》***庫人勞社字[20XX]95號***檔案精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程式,認真完成了20XX年度領導班子及工作人員考核工作,現將考核工作總結如下:

  一、指導思想

  20XX年,阿拉哈格鎮衛生院幹部考核工作以三個代表”重要思想和科學發展觀,黨的十八屆五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新,在全面加強黨的執政能力建設,促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業,為全縣的婦幼衛生保

  健事業做出更大的貢獻。

  二、組織領導

  根據庫人勞社字[20XX]95號號檔案精神,我院認真組織開展了20XX年幹部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領導組織全站職工傳達學習了有關檔案,調整充實了幹部考核工作領導小組,並認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員考核暫行規定》和《庫車縣幹部年度考核實施細則》等有關檔案,站領導作了動員講話,根據德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

  三、基本情況

  阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人,其中:一般幹部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據,經過充分醞釀、討論,採取民主測評、領導小組集中的方式,確定了2011年度的考核等次。參加考核的38人中,優秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的實施

  根據我站的具體情況,首先組織考核領導小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認真學習了縣考核辦的有關檔案,在以往考核工作的基礎上,對薄弱環節提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴格遵守12%的評優比例.20XX年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.託乎提,達毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優秀。

  按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告,對所報告的內容充分徵求廣大幹部職工的意見,之後,開展了領導班子及班子成員民主測評。一般幹部及工勤人員完成了個人的全年工作總結,並逐個進行了個人述職,根據個人的述職總結,結合平時工作中的表現及各季度考核情況,經民主評議,由考核領導小組審議,為最後的考核結果,報主管局及考核辦審批。

  五、完成考核材料的歸檔工作

  收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今後利用。

  篇二

  在上級部門的正確領導下,我將20XX年的工作做出如下的彙報:

  一、機關事務,做到耐心、細緻、周到

  我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善於觀察。語到----敢於說話。事到-----事無鉅細。禮到----熱情禮貌。程式到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程專案,廉價購物,以質為本,屬於本人經手的發票和單據:標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,***值班日誌有記載***。規勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律諮詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,儘量讓領導放心,讓幹部滿意。

  二、支部活動,環環扣緊,程式到位

  認真開展“學習科學發展觀”活動***3月28日----8月22日***。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作,預備黨員轉正工作,積極培養先進青年入黨,在發展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。

  三、機關管理,時刻放在心上

  認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日誌統計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、瞭解值班幹部資訊傳遞突發事件,並負責組織及時處理和向有關黨政領導彙報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社群的火災,荷芳村群體性鬥毆事件等等…。值班日誌有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生,經常督促門衛窺測來犯嫌疑人,使機關防患於未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防範措施,督促門衛做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起***8月8日、12月7日、12月11日***,嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。

  四、聯村工作,及時反饋資訊回覆有結果

  1、及時送達通知、檔案和農業科技資料、技術資訊。2、指導聯絡村的科學發展觀學教活動,開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛***一起離婚後的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的***5、有機配合支村兩委烤煙發展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。20XX年完成種值烤煙1300畝,收購摺合面積與種植面積基本相符,20XX年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增後勁。

  篇三

  透視2015年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何……

  透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

  本人一九九五年九月考取萬縣水利電力技工學校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學校畢業。一九九九年四月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電執行工,二00一年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化專業***函授***,二00五年七月畢業。二00三年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

  本人特就這一年的工作小結如下:

  一、 思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

  二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電執行的重要性。變電執行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯絡在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

  經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

  總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支援、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支援,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

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