企業標識的重要性

General 更新 2024年11月29日

  企業標識是通過造型簡單、意義明確的統一標準的視覺符號,將經營理念、企業文化、經營內容、企業規模、產品特性等要素,傳遞給社會公眾,使之識別和認同企業的圖案和文字。下面小編給大家講下。

  

  標誌應用與標誌設計由來已久,在人類的歷史長河中,標誌體現的一種文化。在商業高度發達的現代資訊社會,標誌更是無處不在,標誌直接明瞭的表達方式,是溝通、交流最直接的手段和方式。 標誌雖然簡單,卻具有豐富的內涵,表達著不同的形象和理念。科學合理地設計好標誌,是使用好標誌的第一步,激發想象和創意,把握造型設計,豐富標誌的內涵,才能提煉出具有感染力的標誌。

  資訊化時代的到來,計算機數碼技術的快速發展,取代了傳統的 手工繪畫方式, 電腦軟體解放了人類的雙手和思想,也對設計師的智慧和創意提出了更高的要求,標誌設計迎來了新的機遇和挑戰。 現代化的標誌設計,注重個性和國際化潮流的結合,世界的大門已經向我們開啟,全球化經濟的激烈競爭,如何設計好企業品牌的標誌,已受到越來越多的企業的重視,象徵著企業是否具有市場觀念和現代化的 管理意識。

  長期以來,在標誌的設計中,只偏重審美,不注意標誌最重要的識別功能,僅視作圖案、裝飾,導致標誌普及缺乏識別性、認識度和辨別力,對品牌的豎立、形象的建設起了嚴重的 阻礙作用。 全球經濟的一體化,知識版權保護的重視,企業要成功,要發展,就必須破除傳統理念,重新認識標誌設計的重要性,表達出企業的特色,產品的風格,服務的特點,得到客戶和消費者的認同,引起視覺的關注,真正順應資訊時代的潮流。

  企業標識設計流程

  ·標識設計調研分析

  商標、logo標誌設計不僅僅是一個圖形或文字的組合,它是依據企業的構成結構、行業類別、經營理念,並充分考慮標誌接觸的物件和應用環境,為企業制定的標準視覺符號。在設計之前,首先要對企業做全面深入的瞭解,包括經營戰略、市場分析、以及企業最高領導人員的基本意願,這些都是標誌設計開發的重要依據。對競爭對手的瞭解也是重要的步驟,標誌設計的重要做用即識別性,就是建立在對競爭環境的充分掌握上。

  ·標識設計要素

  要素挖掘是為設計開發工作做進一步的準備。依據對調查結果的分析,提煉出標誌的結構型別、色彩取向,列出標誌所要體現的精神和特點,挖掘相關的圖形元素,找出標誌設計的方向,使設計工作有的放矢,而不是對文字圖形的無目的組合。

  ·標識設計開發

  有了對企業的全面瞭解和對設計要素的充分掌握,可以從不同的角度和方向進行設計開發工作。通過設計師對標誌的理解,充分發揮想象,用不同的表現方式,將設計要素融入設計中,標誌必須達到含義深刻、特徵明顯、造型大氣、結構穩重、色彩搭配能適合企業,避免流於俗套或大眾化。不同的標誌所反映的側重或表象會有區別,經過討論分析或修改,找出適合企業的標誌。

  ·標識設計修正

  提案階段確定的標誌,可能在細節上還不太完善,經過對標誌的標準制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現形式的修正,使標誌使用使更加規範,同時標誌的特點、結構在不同環境下使用時,也不會喪失,達到統一、有序、規範的傳播。

  企業標識的特徵

  ***一***識別性

  識別性是企業標識的基本功能。藉助獨具個性的標識,來區別本企業及其產品的識別力,是 現代企業市場競爭的“利器”。因此通過整體規劃和設計的視覺符號,必須具有獨特的個性和強烈的衝擊力,在CI設計中,標識是最具有企業視覺認知、識別的資訊傳達功能的設計要素。

  ***二***領導性

  企業標識是企業視覺傳達要素的核心,也是企業開展資訊傳達的主導力量。標識的領導地位是企業經營理念和經營活動的集中表現,貫穿和應用於企業的所有相關的活動中,不僅具有權威性,而且還體現在視覺要素的一體化和多樣性上,其它視覺要素都以標識構成整體為中心而展開。

  ***三***同一性

  標識代表著企業的經營理念、企業的文化特色、企業的規模、經營的內容和特點,因而是企業精神的具體象徵。因此,可以說社會大眾對於標識的認同等於對企業的認同。只有企業的經營內容或企業的實態與外部象徵——企業標識相一致時,才有可能獲得社會大眾的一致認同。

  ***四***造型性

  企業標識設計責現的題材和形式豐富多彩,如中外文字型、具角圖案中外文字型、具備圖案、抽象符號、幾何圖形等,因此標識造型變化就顯得格外活潑生動。標識圖形的優劣,不僅決定了標識傳達企業情況的效力,而且會影響到消費者對商品品質的信心與企業形象的認同。

  ***五***延展性

  企業標識是應用最為廣泛,出現頻率最高的視覺傳達要素,必須在各種傳播媒體上廣泛應用。標識圖形要針對印刷方式、製作工藝技術、材料質地和應用專案的不同,採用多種對應性和延展性的變體設計,以產生切合、適宜的效果與表現。

  ***六***系統性

  企業標識一旦確定,隨之就應展開標識的精緻化作業,其中包括標識與其他基本設計要素的組合規定。目的是對未來標識的應用進行規劃,達到系統化、 規範化、 標準化的 科學管理。從而提高設計作業的效率,保持一定的設計水平。此外,當視覺結構走向多樣化的時候,可以用強有力的標識來統一各關係企業,採用統一標識不同色彩、同一外形不同圖案或同一標識圖案不同結構方式,來強化關係企業的系統化精神。

  ***七***時代性

  現代企業面對發展迅速的社會,日新月異的生活和意識形態,不斷的市場競爭形勢,其標識形態必須具有鮮明的時代特徵。特別是許多老企業,有必要對現有標識形象進行檢討和改進,在保留舊有形象的基礎上,採取清新簡潔、明晰易記的設計形式,這樣能使企業的標識具有鮮明的時代特徵。通常,標識形象的更新以十年為一期,它代表著企業求新求變、勇於創造、追求卓越的精神,避免企業的日益僵化,陳腐過時的形象。

  企業標識設計不僅僅是一個圖案設計,而是要創造出一個具有 商業價值的符號,併兼有藝術欣賞價值。標識圖案是形象化的藝術概括。設計師須以自己的審美方式,用生動具體的感性形象去描述它、表現它,促使標識主題思想深化,從而達到準確傳遞企業資訊的目的。

  企業標識設計的難點是如何準確地把形象概念轉化為視覺形象,而不是簡單的象什麼或表示什麼。即要有新穎獨特的創意,表現 企業個性特徵,還要用形象化的藝術語言表達出來。

  優秀的企業標識的設計,應該考慮注入企業深刻的思想與理念內涵,方能傳達出鮮明獨特優良企業形象,達成 差異化戰略之目的。

  隨著商業資訊傳遞與科技文化交流速度加快,一切傳播行為都極其講求效率,視覺傳播的文字和商業符號一樣,都朝著一個共同方向發展,即要求簡潔、共識,同時講求造型美觀、大方、具有個性。企業標識設計也不例外。


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