主管設計師的工作職責

　　設計是把一種設想 通過合理的規劃周密的計劃 通過各種感覺形式傳達出來的過程。那麼你知道主管設計師具體是做什麼的嗎?下面小編為大家整理了，希望大家喜歡。

　　篇一

　　1、全面負責設計團隊人員管理，貨品計劃;

　　2、準確瞭解品牌定位風格，帶領團隊按時保質保量完成開發任務;

　　3、負責外套開發，結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，設計每季需要開發的品類和款式;

　　4、負責設計四季的產品的組合，規劃和協調款式及面料;

　　5、進行市場考察和調研***面料市場、專賣市場、展會與公司的終端市場***;捕捉流行元素，品牌設計動向與新工藝的採用。

　　篇二

　　1. 負責為客戶產品生產提供技術支援和設計服務，解決技術問題;

　　2、 負責編制產品的設計圖紙、技術引數、測試標準等檔案;

　　3、 負責稽核客戶提供

　　的設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計;

　　4、 主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準檔案;

　　5、 安排好設計員的工作，配合主管做好新產品的開發、評定和技術支援工作;

　　6、 負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙檔案和資料並整理歸檔設計功底深厚;

　　7、 開展和完成本部門的各項工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　篇三

　　1、根據公司發展戰略組織制定產品訂貨戰略規劃，參與公司重大經營決策;

　　2、制定年度目標和計劃，總體部署並監督計劃的執行;

　　3、以目標為導向，圍繞每季商品企劃案，負責四季訂貨會、內評會的統籌組織及分析總結***資料、組織***;

　　4、根據訂貨政策及相關需求負責訂貨系統、內評系統的開發、培訓並推行;

　　5、每季訂量修改及訂貨的開發、組織並結果反饋;

　　6、每季系統期貨發貨管理及銷售部期貨執行監督、跟進;

　　7、期貨訂金管理跟進、檢核，定期反饋至運營部調整;

　　8、負責本部門人員的培訓及績效考核的執行，協調好與公司各相關部門的工作銜接與配合全面負責企劃部工作。包括：品牌形象維護，店面設計，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產品畫冊的拍攝，品牌宣傳等

　　篇四

　　1. 具有獨到的創意觀點，優秀的創意能力，善於發現和發展新的創意和視覺。

　　2. 有效帶領和指導創意團隊根據創意簡述創作構思出符合客戶要求的創意概念。

　　3. 向客戶闡述創意核心理念，解釋設計意圖，並使客戶信服。

　　4. 與客戶保持良好關係以保證創意作品的交付。

　　5.把握創意方向，平衡創意團隊的創意想法，管理並提升創意人員的創意產出與執行。