弄虛作假檢討書
關於檢討書,其政治、文化方面的意義非常豐富,本文僅討論其作為一種文體樣式的文化內涵。小編在此整理了,希望大家在閱讀過程中有所收穫!
篇1
尊敬的公司領導:
××××年××月份,本人利用職務之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由於工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領導作出深刻檢討。
儘管今年公司主抓管理和生產,制定了許多規章制度,併成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:
一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱鉅的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠紮實。儘管我們也制定了考勤制度,但有的也流於形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用並引導監督本部門。如果領導比員工還落後,要我們領導幹什麼?這件事事情充分說明,我們的工作不夠紮實。
總之這次考勤事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查詢工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位。二是強化督查,嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的***。在以後的工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
篇2
尊敬的文總好:
對於我犯下嚴重的錯誤我感到非常非常的慚愧和懊悔!我深刻的知道這次犯規的嚴重性,辜負了領導和我副總監對我信任和栽培,對整個團隊照成了極大的影響,我不能因為迫切的成單心裡和自己的利益,去弄虛作假違反了公司的規定,所以我接受公司對我處罰,對於公司怎麼處罰我,我都毫無怨言,我只想公司能給我一次改過自新的機會,我會用我的實際行動來證明我改過自己所犯下的錯誤!重新樹立更好的工作形象和工作質量!更加珍惜這份來之不易工作平臺,嚴格的約束自己,嚴肅的遵循公司的規定,不要讓自己犯下的惡劣行為在出現,所以我鄭重的說出我自己犯下不可容忍的錯誤!和我決心改過錯誤的決心!請文總和沈副總原諒!我決不會讓你們失望!謝謝!
篇3
全世界善良的人們:
我是一個罪不可赦的不良公民,曾經犯下了弄虛作假、徇私舞弊的罪行。現在,我知錯了,向你們檢討我的錯誤。
我原來是一名人民教師,被稱作人類靈魂工程師。高考本來是個嚴肅的人才選拔考試,以公平競爭為原則,但是,在校長的默許下,身為教師的我竟敢參加了集體作弊。那是十多年前的舊案了,相信所有善良的人們會既往不咎的,因為現在的作弊手段更加高明先進,已經實現高科技化和全資訊化,甚至已經達到市場化、產業化的水平,作弊的成功率和精確度已經不可同日而語了,而且經濟效益相當可觀,還能為社會提供不少就業崗位。當時我作弊只是得益於個別人,現在別人作弊卻惠及千家萬戶。比如說公選考試,有辦法有門路考上了,花十萬八萬塊的代價是小事,出人頭地飛黃騰達是大事,當了領導就是佼佼者,就可以光宗耀祖,雞犬昇仙。
我後來轉行了,當了公務員。本來以為可以不再作弊了,豈料又作起弊來。有時候上級要來檢查工作,領導指示要***材料應付檢查,我於是不得不按指示執行。如果沒有召開過安全生產工作會議,沒有會議記錄,就要製作一個會議紀要來彌補,確保檢查不出問題。有時候組織要求每個領導都要參加理論學習,提交學習心得體會發言材料文章,領導指示要代寫,我就要開動機器,日夜加班,不辭勞苦,寫好之後署上領導的名字,就成了領導的了。有時候寫的稿子比較投入,寫得比較好,會後大家說某某領導今天的講話很有水平,很新穎,很精彩。代寫最多的是領導的會議講話稿。不管領導文化水平高低,都要拿出最高質量的報告,都要具有政治性、理論性、實踐性,甚至文學性,以顯示領導的才華。有時候領導拿錯了稿子,開計劃生育會,讀了生豬屠宰會的稿子,讓聽會的同志一團霧水。這也是我的錯,因為不該給錯誤的答案給領導,是我害了領導。
我的舞弊和弄虛作假行為後果非常嚴重,不但給社會造成嚴重危害,汙染了社會風氣,更嚴重的是傳染給我的親戚朋友,尤其是我的家人和我的孩子們,導致小小年紀的孩子也懂得花錢叫同學抄寫作業,也懂得如何欺騙父母,還懂得用行賄的手段博得老師的歡心,最終導致孩子們的道德觀和價值標準都受到嚴重扭曲,從小就埋下了罪惡的種子。我真是罪大惡極,馨竹難書,是可忍孰不可忍?
以上是我對自己所犯錯誤的坦白和認識,請全世界人民給予批判,幫助我改邪歸正,重新做人。我也決心做一個正值、老實、遵紀守法的好公民。請你們徹底批評,嚴格監督。
班長管理失職檢討書