公司勸退員工通告
General 更新 2024年12月17日
通告適用於公佈社會各有關方面應當遵守或者周知的事項下面小編給大家帶來,供大家參考!
範文一
楊桂生:
你於2013年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於2013年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司***蓋章***
10月4日
範文二
____ ___先生:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支援和幫助。
XXXXXXXX有限公司
11月24日
範文三
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年月日
關於加強工程建設監理管理的規定