安裝公司管理制度範文
為提高安裝公司員工的工作積極性與工作效率，增強公司責任感，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。
一
財務工作管理制度
財務工作的基本任務是建立經濟核算制，是對企業經濟活動進行核算、監督、分析和考核的職能部門。為了充分調動財務人員的積極性和主觀能動性，促進企業增加收入，節約支出，加速資金週轉，降低成本，提高經濟效益，特制定本單位財務工作管理制度。
一、任務
1、遵守國家法律、法令及各項有關制度，遵守財經紀律，實行財務監督，合理使用資金，堅決抵制一切不符合財經紀律的現象，保護國家財產，促進增收節支。
2、正確、完整、及時地記錄和反映本單位經濟活動和財務收支情況，為領導提供可靠的管理資料。
二、職責
1、按照會計制度規定，正確使用會計科目，建立和健全各種會計帳簿和必要的經濟活動記錄。
2、認真稽核原始憑證，按制度規定的審批許可權付款，加強支票及現金管理，做好結算工作。
3、嚴格按照會計處理程式，正確記錄各種明細分類帳、總分類帳和有關報表。要求資料齊全、數字正確、摘要簡明、清晰易查，達到帳帳、帳表、帳實相符，做好帳冊、憑證及有關資料的彙集、裝訂和保管。
4、按時編制、上報各種月、季、年會計報表，帳表一致、及時、完整、正確。
5、嚴格控制費用開支範圍和開支標準。
6、根據規定及時上交各種稅金、利潤。
7、每月進行財務小分析，每季進行財務大分析，合理使用資金，搞好資金管理，加速資金週轉。
8、遵守、宣傳、維護財經制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為作鬥爭。
三、工作方法
1、經常向領導彙報工作，如實反映情況，積極提出建議，使領導心中有數，
採取有效措施。
2、深入實際，調查研究，瞭解情況，督促工作，積極為經營服務。
3、經常學習黨的財經方針、政策，鑽研業務，苦練技術，不斷提高業務
和技術水平。
4、完成公司交給的其他工作。
四、崗位責任制
***一***會計崗位責任制
1、在公司經理領導下，參與本單位經濟活動的預測和經營決策，監督本企業正確貫徹執行國家的財經政策，遵守財經紀律。
2、組織領導本企業的財務會計工作和核算工作，按上級規定設定會計科目和建立各種帳冊。憑證要稽核，登帳要正確及時。嚴格按上級規定的會計報表格式和要求編制會計報表，做到內容完整、資料真實、報送及時。
3、分清二類資金，正確計提各種專用基金，要專款專用，正確核算各種稅金、利潤。
4、好固定資產，定期計提折舊。做到帳、卡、物三相。
5、定期認真做好財務分析，妥善保管會計檔案。
6、每月清理一次應收、應付帳款，及時督促經辦人員進行催討。
7、經常檢查、督促有關部門，認真執行進貨、庫存、領用等各項制度，建立和健全各種原始資料記錄和有關帳冊。
8、做好本單位的勞動工資統計工作，及時正確上交有關報表。
***二***出納崗位責任制
1、嚴格遵守財政制度和財政紀律，按制度規定的範圍和標準辦理現金報銷，，認真稽核一切原始憑證，每張發票須有負責人和經受人簽名，凡不符合財政現金管理規定的一律拒絕辦理收付。
2、嚴格遵守執行銀行核定的庫存現金限額，收入的現金當日解入銀行，嚴禁坐支，並督促做好備用金和結算款的管理工作。
3、認真核對銷售日報表，發現問題，及時解決。
4、現金收支業務必須當日做好收付憑證，並登記好現金日記帳，做到日清月結，帳帳相符，帳款相符，杜絕白條抵庫或私設帳外小金庫。
5、嚴格遵守國家有關銀行結算制度的規定，及時辦理款項的收付工作。
6、認真負責保管好空白支票，領用人必須逐一登記，寫明用途及日期，並有領用人簽字。當日購貨後，領用人必須將支票和發票一同交回，以備查核。
7、認真做好本單位的發票發放和回收工作，領用發票必須逐一登記，由領用人簽字，督促領用部門按發票內容完整填寫，並簽上開票人的全名。如遇發票作廢，需將所有各聯收回，粘於原發票簿。
8、根據辦理完畢的銀行收付款項，按規定設定的會計科目及時作好銀行收付憑證，並逐筆按序登記銀行日記帳，做好銀行收付日報表，結出銀行存款餘額。
9、每季末編制“銀行存款調節表”，使帳面餘額與帳單餘額調節後相符。對於未達帳款，及時查詢。
五、處罰辦法
***一***出現下列情況之一的，對財務人員予以警告，並扣發本月薪1~3倍。
1、超出規定範圍，限額使用現金或超出核定的庫存現金金額留存現金的。
2、用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金數。
3、未經批准，擅自挪用或借用他人資金***包括現金***或支付款項的。
4、利用帳戶替其他單位和個人套取現金的。
5、保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的。6、違反本規定條款認定應予處罰。
***二***發現下列情況之一的財務人員應予解聘。
1、違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的。
2、拒絕提供或提供虛假的會計憑證帳表、檔案資料的。
3、偽造、編造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的。
4、利用職務便利，非法佔有或虛報冒領、騙取公司財務的款項的。
5、弄虛作假，營私舞弊、非法謀私、洩露祕密及貪汙挪用公司款項的。
6、在工作範圍內發生嚴重失誤或由於玩忽職守導致公司利益遭受損失的。
7、有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。
六、附則
本規定自發布之日起生效。
倉庫管理制度
倉庫管理是企業物資管理的重要環節，做好倉庫管理工作，對於保證物資及時供應安裝維修有著重要的作用。
倉庫管理細則
一、物資入庫細則
第一條物資入庫一律要按照作業計劃，貨物進倉庫要經管理人員根據清單檢查合格***主要包括：數量、品種、規格、質量等***。並把檢查情況通報公司，如發現問題必須得到同意，才能在入庫單上簽名或蓋章，再辦理入庫手續。
第二條任何物資入庫以後倉庫一定要把入庫的附件單交與公司財務，以便清查盤點。
第三條物資經驗收入庫後，要加強管理，堆放整齊，標誌要明顯。庫房要整潔，道路要暢通，便於存放取送和查驗盤點。
第四條在保管過程中，要做好防鏽、防朝、防塵、防震、防腐、防磨、防水、防爆、防變質、防漏電等十防工作。
二、倉庫物資出庫細則
第一條任何物資出庫，要有出庫憑證二張單據。***提貨單***或公司蓋章後***調撥單***方能出庫，否則未經同意任意發放，將按照公司有關條例追究其責任。
第二條自提商品在未辦妥財務結算手續或未蓋財務結算印鑑以及提貨章的則不予發貨。
第三條商品出庫時，要認真仔細，要嚴格執行復核制度，“先數”“後發”車上再複核，確實避免差錯。
第四條發貨以後要及時做好發貨記錄，要經常自查互查，保證日清日結，每月配合公司盤點一次，確保帳、冊、物三符合，並配合中心定期進行抽查。
第五條每月對收到發出的貨物數量情況，要及時把附件單交回公司財務管理，便於今後查帳。
第六條如在工作中發生特殊情況，如房屋建築有危險、雨天漏水、商品被盜等，應及時向公司彙報，以便採取果斷方法，合理解決。
第七條倉庫管理員對待任何前來提貨的客戶要禮貌待人，熱情周到、主動，避免發生不必要的矛盾，語言和氣，做好安全發貨，配合公司搞好售後服務工作，為“約克”樹立好品牌服務意識。
第八條作業流程圖：
質量保證制度
一、建立質量保證體系
為保證安裝和維修質量，根據工程特點建立安裝工程和維修質量保證體系。
二、嚴格執行技術交底制度
分級進行技術交底，主要技術問題及主要分項工程開工前，應由專案技術負責人組織交底，各專業施工員向施工班組的技術交底是技術交底工作的關鍵，交待要詳盡，結合具體部位，明確具體要求。操作要點及注意事項等，直之每位施工人員對自己的工作做到心中有數。各級交底均應明確責任人並有書面記錄。
三、嚴把材料關
對材料的採購、檢查、搬運、儲存、防護、標識嚴格按公司的材料管理制度進行辦理，並做好記錄，建立必要的各類臺帳。各工序操作人員在使用時，必須核對各種材料清單，檢查無誤後方可使用，不合格的原材料、半成品不允許用在工程上。
四、加強施工過程中的質量監督檢查，嚴格控制施工過程中的質量通病，進行同步質檢記錄責任到人。對於出現的問題要認真整改，並提出預防糾正措施。
五、現場各類施工工具、裝置、檢測儀器，按國家有關法規、公司的有關規定保管、使用、送檢。
六、實行質量獎懲制度
1、施工質量經質檢部門後被評為優良工程，全體施工人員獎勵施工期間所得工資的10%。
2、施工質量經質檢部門檢查未被通過，扣全體施工人員施工期間所得工資的10%，不再補給。返工期間暫領工資的70%，返工及格再於補回。
3、維修的質量考核要求參照以上二條。
七、積極配合各質量監督部門，建設單位、監理單位對該工程的監督檢查。
二
20XX年質量目標作如下分解：
一、質量目標
1、使用者滿意率達到95%以上，無重大火災事故，無因管理責任而造成的重大工傷事故。
2、員工培訓率不低於98%。
3、管理層員工和特殊員工持證上崗率100%。
4、電梯裝置完好率99%。
5、維修及時率98%以上，維修合格率100%。
二、質量目標的考核辦法
1、使用者滿意率達到95%以上，通過每年進行的使用者意見徵詢表的統計進行衡量和考核。
2、員工培訓率不低於98%，通過每季度員工培訓考核統計進行衡量。
3、管理層員工和特殊工種持證上崗率100%，通過持證情況統計進行衡量。
4、電梯裝置完好率通過每年的裝置完好率統計表進行衡量。
5、維修及時率98%，維修合格率100%，以《裝置故障維修記錄》的統計進行衡量。
一、組織架構圖
二、安全架構圖
三、質量保證體系
一、總經理崗位職責
1、對公司的工作負有整體責任。
2、組織制定公司各項規章制度，並監督實施。協調內、外和上、下級業務關係，做好本公司人員的思想工作，搞好團結協作。
3、審定本公司各級、各崗位責任制度，對公司管理層人員的工作進行考核。
4、主持制定公司年度、月工作計劃及重大事項的工作方案，並檢查督促執行。
5、定期對各部門巡視檢查，發現問題及時提出整改措施。
6、有權依據公司有關規定對員工實行獎罰，並對不合格員工辭退有建議權。
二、副總經理崗位職責
1、在公司經理的領導下，全面開展公司各項工作。
2、組織每月一次電梯安裝維修保養工作研討及安全教育會議。
3、負責公司電腦化管理系統的開發、使用和完善。
4、擬定公司相關配件及保養材料的購置計劃，並和代理商聯絡、詢問價格和報價等，按照採購計劃進行物品購置。
5、負責應聘人員的考核鑑定工作，並主持擬定公司在職員工的培訓、考核計劃，並負責具體落實。
6、負責對員工工作的檢查和管理。
7、具體負責公司ISO9001質量管理體系的編寫與修改等，以保證體系持續有效地執行。同時負責體系的內、外部稽核。
8、完成公司經理及業務單位交辦的其它工作。
三、技術負責人職責
1、認真貫徹執行國家、公司頒發的有關規定、規範、國家標準等，負責公司的技術質量、安全生產等工作。
2、組織電梯安裝維修人員會審圖紙、技術質量以及安全工作，並嚴格要求按圖紙施工規範技術法規進行施工。
3、組織編寫施工組織設計或施工方案，並組織檢查落實情況。
4、組織新技術、新工藝的學習，負責技術培訓工作，負責對員工的技術指導工作。
5、認真組織各項安裝維修質量檢查工作。
6、參與質量事故的調查、評審及處置工作，制定質量事故的整改措施。
7、負責質量體系的執行工作。
四、質檢員崗位職責
1、必須掌握電梯安裝維修保養的國家及地方標準、工藝標準、規章制度等，並在工作中貫徹執行。
2、對所負責的安裝及大中修工程必須掌握工程概況、電梯的技術檔案及工程進度。
3、按照質量工藝要求，認真檢查班組安裝維修保養工作，並作好檢查記錄，把好質量關，發現問題及時解決，並作好記錄同時向經理彙報。
4、對於不合格的專案有權要求班組進行返工。
5、負責新接安裝及樓宇電梯的接管驗收及相關資料的移交工作。
6、負責公司所以電梯的年檢安排及檢查工作。
7、每季度與安全員一起進行一次質量、安全檢查，發現隱患及時報告並落實書面措施和結果跟蹤。
五、安全檢查員職責
安全檢查員是指導和監督各部門安全工作的負責人。安全檢查員的工作範圍在單位全部工作活動中。堅持“安全第一”的原則，不定期檢查電梯安裝及維修人員、司機操作人員執行安全操作規程的情況，定期檢查電梯執行狀況，預防困人、傷人事故的發生，杜絕火災和安全事故的發生。
1、必須掌握電梯安裝維修保養的國家及地方的安全標準、安全規章制度、國家法律和法規等知識，並在工作中貫徹執行。
2、按照制定的安全措施及施工中的安全要求，認真檢查班組安裝維修中的安全工作，並做好安全檢查記錄，把好安全關，發現安全問題及時解決，並做好安全記錄同時向公司領導彙報。
3、對所負責的安裝及大中修工程必須掌握工程中的安全狀況，制定相應的安全措施，並在工作中實施。
4、對在工作中不按操作規程操作的人員或不能正確使用防護用品的人員有指正、批評、處罰的權利。
5、對於工作中發現的安全隱患向班組提出並要求施工人員按照安全規章制度執行。
6、協助公司負責員工的安全培訓工作。
7、每月和質檢員進行一次質量、安全檢查，發現安全隱患及時報告並落實，並且有書面措施報告和跟蹤。
六、電梯工程主管崗位職責
1、在公司經理和副經理的領導下開展工作，完成領導下達的各項任務。
2、負責業主投訴的處理和回訪工作。
3、定期對本公司的安全生產狀況進行了解，特別是有薄弱環節的危險裝置或危險場所要制定安全操作規程。
4、結合本單位的實際情況，編制安全工作計劃。組織本企業職工開展安全培訓教育。
5、計劃好安裝大中修時所需的配件、材料、工具及大修時間;調動各班組力量，組織、指揮電梯安裝大、中修專案的實施，並如實向領導書面彙報安裝大、中修情況。
6、主持擬定所管轄電梯安裝及保養計劃，並監督實施。負責電梯保養及電梯年檢工作的檢查。
7、完成本公司領導交辦的其它工作。
七、助理員***資料員***崗位職責
1、貫徹、落實公司各項工作指令;深入基層進行調查研究，努力掌握第一手資料，為公司的工作決策提供可靠的依據。
2、負責安排各種行政會議，作好會議記錄，編寫會議記要和決議，並檢查各部門、各單位對會議精神的貫徹執行情況，及時瞭解和反饋資訊。
3、負責公司行政類規章制度或有關檔案的起草、稽核、列印、分發、登記及存檔工作，作好印籤的管理工作。
4、負責上級、外單位檔案的收發、登記、傳閱、回覆和立卷、歸檔等工作。
5、負責有關業務資料及本行業市場資訊的收集、分析、研究，供經理參考。
6、嚴格執行保密制度，及時作好行政資料的收集整理、登記、立卷、電梯維修保養資料歸檔和包管工作。
7、根據公司經理的指示作好公關工作，負責來訪預報、來訪接待、搞好對外宣傳和聯絡等有關工作。
8、協助經理作好員工勞動紀律檢查工作，做到每月檢查一次。
9、負責公司的後勤工作，安排好員工的生活，福利等事宜，豐富員工的業餘文化生活，做好節假日員工的活動安排。
10、負責所管轄電梯的暗轉維修保養資料的回收和歸檔工作。
11、電梯技術資料和電梯維保中的資料見附錄一。
附錄一
電梯技術檔案至少包括以下資料：
一、原始資料：
1、電梯安裝開工報告***告知書***
2、電梯安全技術檢驗報告
3、電梯安裝工程施工技術資料
4、電梯安裝工程質量問題整改通知單
5、合同佈置***井道機房***安裝圖紙
6、電梯隨機檔案至少包括以下
***1***電梯控制電氣原理圖
***2***電氣敷設圖
***3***電氣元件代號說明書
***4***安裝除錯說明書，電梯使用維護說明書
***5***出廠明細表***發運單與裝箱單***
7、電梯產品出廠合格證、限速器合格證、曳引機合格證
8、型式試驗報告書***門鎖、限速器、緩衝器、安全鉗***
9、電梯轎廂鑰匙，廳門三角鑰匙
二、電梯維保中的資料包括以下：
1、周保養記錄
2、月保養記錄
3、半年保養記錄
4、年保養記錄
5、電梯執行情況巡視表
6、電梯裝置故障記錄
7、電梯裝置大修記錄
8、電梯月檢記錄
9、電梯隱患缺陷整改單
10、事故分析及處理記錄
11、報修與處理記錄
八、庫房保管員職責
1、料具、料具入庫要驗收，料具、工具按計劃、有憑證、有實物、對數量差和質量次、規格不符的物品不得入庫。
2、領料、領工具、發料憑派工單與出庫單相符，有領料人簽字，手續齊全。
3、物品擺放要根據料具、工具規格、效能、用途的不同對號定位，採取不同措施，做到帳、物、卡三落實。
4、庫房整潔衛生，料具、工具堆放合理，注意防火、防盜，確保庫房安全。
5、按公司規定發放勞保用品，記錄好員工的勞保用品登記工作。
6、記賬要認真填寫，嚴格遵守財務制度。
7、賬單票據日清月結，裝訂成冊，妥善保管。
8、工具發放填寫《工具發放登記表》，員工離職時收回庫房。
9、借出工具須填寫《工具借用登記表》。借用人簽字後方可借用，借用工具用完後立即還回庫房。
10、熱愛本職工作，堅守工作崗位，堅持原則。
九、電梯班長崗位職責
1、完成上級下達的任務，配合上級的工作。具體佈置安排下屬員工的工作，嚴格遵守各級保養規定時間，嚴把安裝維修保養質量關。
2、負責對所管電梯的安裝工作及周保養和月保養工作的檢查並填寫檢查記錄。
3、隨時組織安裝人員及應急維修人員搶修各類突發故障。
4、每月25日前向電梯公司交本班組下月的工作計劃與材料計劃。並在每月例會上向公司主管彙報本班組上月的工作情況及下月的工作安排等。
5、每週組織本班員工進行一次學習，作好全班員工的思想工作。
6、收集、整理、儲存本班的各種資料，及時作好總結工作。
7、對安裝維修保養時所用材料嚴格把關。
8、接到報修電梯故障反映後，立即與本班人員聯絡，在規定時間內儘快到位檢修。檢修完畢，恢復正常後方可交付使用，同時作好維修記錄。
9、在維修保養時嚴格按照有關操作規程作業，並作好安全防範措施工作。
十、電梯工崗位職責
1、密切監視和掌握各電梯的執行情況，做好電梯執行方式的排程、管理工作，執行公司安排的電梯服務時間。
2、按時、按質完成分管電梯裝置的定期保養專案和當班分配的維修工作及突發故障的搶修工作。
3、應急維修值班人員接到電梯故障反映後立即與本班人員聯絡，15分鐘內到位檢修，檢修完畢恢復正常後才能交付使用，同時詳細作好維修記錄。交接班時應交代清楚各電梯執行情況以及當班時電梯應急維修情況。
4、當值班人員遇到執行中的電梯出現緊急情況時，首先應保持鎮定，與本班電梯工聯絡，儘快到崗進行處理，並報告班長及主管經理。
5、電梯出現故障，經檢查由於人力和技術水平所限而無法修復時，應報公司請求派人協助修復。在修復時如需更換主要配件時，向班長報告，再由班長向公司報告。
6、電梯出現困人故障，嚴格按照《電梯故障困人救援規程》執行。
一、電梯安全管理第一責任人為公司法定代表人。
二、認真貫徹執行政府有關部門政策、法令的有關指示、規定。
三、認真貫徹執行公司的各項決議。
四、制定電梯安全管理目標，包括制定一系列的規章制度及安全操作規程，規定各級安全負責人的職責，並監督貫徹執行。
五、建立健全電梯安全管理組織機構。
六、定期進行電梯安全管理情況抽查，對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。
七、加強電梯的定期維修保養工作，減少事故的發生，保證電梯安全執行。
八、以身作則，關心員工，獎罰分明，是公司有高度凝聚力，並要求全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作。
九、指導培訓工作，培養人才，提高公司員工技術素質。
電梯屬國家規定的危險性較大的特種裝置，是大廈主要的交通工具。為了保證電梯正常執行，更好地為業主服務，特制訂以下安全管理規定以及安全教育制度。
一、安全管理規定
1、有電梯安裝維修保養相適應的各種機具、裝置、儀表、儀器和除錯、檢測手段;要有具體的質量保證體系。
2、公司的安裝維修技術人員須有一定文化，並經北京市技術監督局培訓取證後方可上崗。
3、電梯任何裝置非電梯安裝維修人員禁止操作***主要部件不得隨意調動***。
4、如電梯發生困人故障，中控室值班人員應首先用中控室至電梯轎廂內的對講安慰乘客不要驚慌，利用攝像系統觀察轎廂內乘客的行動，並儘快通知電梯應急維修工前往救援乘客。
5、電梯工應每天對電梯進行巡視檢查、並填寫記錄;對不能解決的問題應及時書面報告電梯公司研究解決。
6、未經公司書面批准，電梯任何裝置及功能不準變動，否則後果自負。
7、電梯工應按《電梯保養技術要求》認真執行電梯周保、月保、半年保及年保的定期保養內容，認真維修電梯所發生的故障，並填寫各級維修保養記錄及《裝置維修記錄》。
8、電梯維修人員維修完畢填寫《裝置維修記錄》上報公司由質檢員進行維修確認，相應的更換配件由公司質檢部門進行確認確保更換的質量以及材料的節約。
9、維修保養正常停電等任何原因造成的停梯，應在基層掛牌告示。
10、每月底公司召開一次安全會議，要求全體人員參加***除值班人員外***，並將情況記錄在《安全會議記錄表》上。
11、每季度公司組織一次安全檢查，抽檢率為25%。並填寫《安全檢查表》，對於提出大安全隱患，相關人員應立即整改。
12、各班組下月電梯檢查、保養耗用材料計劃、應在當月25日前報公司審批、備料安排，工作計劃月底以前上報。
二、安全教育制度
1、公司對每名員工進行入職教育。
2、每月公司召開一次安全會議，會議內容按工作情況進行相應的安全教育和要求，會議要求班長及組長以上人員參加，並將情況記錄在《安全會議記錄表》上。
3、相應的安全培訓教育在公司員工培訓記錄和辦公室培訓記錄中有所體現。
4、在對員工進行季度考核內容方面應體現出安全知識。
5、每季度公司至少組織一次安全檢查，抽檢率為25%。並填寫《安全檢查表》，對於提出的安全隱患，相關人員應立即整改。安全檢查人員應對發現的安全隱患下達《安全隱患整改通知單》並進行確認。
6、安全檢查員應對員工在工作中進行安全檢查，檢查員工在工作中是否遵守安全操作規程，發現問題及時糾正並整改。填寫《員工工作安全檢查表》。
7、每週公司班長以上人員在公司辦公室召開工作例會會議，並填寫《周例會記錄》表。
三
1、地板釘，釘帽上要有十字槽，可以用***鑽擰。用錘子+簪子砸，結果很容易把地板砸傷，再撬起來還特費勁。
2、地板的木頭龍骨不要省，要買好的。
3、鋪龍骨時要看線管處的做法，一定要是過橋式***我也是半瓶水，借膽晃晃罷了。在我的理解就是龍骨上向下的那面要挖個凹口，這個凹口是為了可以讓線管穿過去。至於是不是叫“過橋式”這個名字，我也記不清了***。
4、地磚鋪好了要保護好，否則如果有個釘子掉在地磚上沾了水生鏽，那鏽漬就滲到地磚裡了，我客廳正中就有兩處，我跪在地上擦了很久都沒用。NND真想砍那個把釘子亂扔的工人。
5、所以要用中性磚，棕色系列的，還有青石板系列的耐髒.偶家廚房的和大陽臺的都很耐髒。
6、買瓷磚一定要考慮損耗，寧可多買些以後再退，也不要事到臨頭急吼吼補貨，補貨基本都要自提，會非常麻煩和折磨人的耐性***而且買時多算可以多還點價***。廚房貼好瓷磚後最好貼上舊報紙或塑料膜什麼的，如果你家工人在廚房燒飯的話，裝修完你的保潔工作一個重要部分就是先清洗廚房的油漬了。
7、買黑胡桃木夾板時不知道，回來涮了一遍漆，那是黑得來，後來才知道出廠時就已經處理過，這下我家是黑白更分明瞭„„
8、地磚的花竟然沒有對準門，偏了半塊磚的位置。***裝修工偷懶，沒有把地磚割開拼，我們也偷懶，沒有去看***千萬不要相信裝修工會用腦子，就算是明顯錯誤他們也會照做不誤。
9、衛生間地面如果比廳高，可以用過門石過渡解決。地磚的顏色很難找到滿意的，我就沒有找到，不過兩種不滿意的顏色交錯拼花再轉個45度角卻能夠達到我很滿意的效果。這倒是瓦工自己
一、合同簽訂
第一條 合同的主要條款商定，裝置、材料、專業分包合同由公司經營科或材料合約部負責起草文字，安裝工程清包合同***勞務分包合同***由每個專案部通過招標並負責起草文字，按照合同評審程式進行評審。合同文字必須經法律事務部確認，確保合同內容符合法律、法規的規定，然後由安裝分公司進行會籤，並提建議要求，再由公司相關部門及副總經理、總經理審批。
第二條 合同會籤前，各種手續必須齊備，然後按公司要求逐級 流轉審批，直到簽約成功，再由公司辦公室存檔並交由專案部、安裝分公司及相關部門履行。
二、合同交底
第三條 公司經營科或材料合約部向專案經理、安裝分公司經理交底，專案經理組織專案交底，安裝分公司經理組織副經理、預算員進行合同交底，明確雙方承擔的責任與義務，以及履行合同的時間和有關事宜。
三、合同履行
第四條 各部門履行合同時要核對圖紙與施工實際是否相符，如有不符，應及時相互溝通，及時更正。
第五條 有關合同履行中的書面簽證、來往信函、工作聯絡單、變更通知等都是合同組成部分，有關部門或個人收到對方的此類檔案時，應當及時會同有關人員制定對策，採取相應措施。
第六條 安裝分公司及專案部、相關部門嚴格履行合同條款，確保公司信譽***合同的履行以簽訂部門為主，安裝分公司為副，安裝分公司主要做好檢查、督促、指導工作***。
第七條 當我方收到對方的索賠***含違約、******通知後應當認真研究並及時處理、答疑、舉證或提出反訴，力求與對方協商解決。
第八條 對於合同條款在履行過程中出現理解上的爭議，專案部及安裝分公司應當及時分析並查明原因，提出解決的辦法並上報法律事務部及經營部門或合約部。
四、其他規定
第九條 合同依法簽訂後受法律保護，任何當事人一方均不得擅自變更。解除合同而無法定事由的，應當由合同原經辦人、合約部或安裝分公司經理指定的人員查明原因、提出意見，經領導層批准，再與對方協商，達成一致意見後，再簽署變更或解除合同的書面協議。
第十條 變更、解除、撤銷合同的理由應正當、確鑿，應符合法律規定，應及時與法律事務部溝通，依法對合同進行變更、解除或撤消。
第十一條 若對方提出變更或解除合同，安裝分公司經理必須將這一情況上報公司副總經理，再由副總經理報總經理，由領導決定是否變更或解除。
第十二條 合同履行中出現中止***包括工程停緩建***的，必須及時與對方辦理中止手續，收集因中止合同給我方造成經濟損失的證據資料，向對方提出索賠。重大工程對方不願賠償的，應追究其法律責任。若中止後的合同繼續履行的，必須與對方辦理復工手續及辦理補充協議。因未及時辦理相關手續而造成損失的，對安裝專案負責人、安裝分公司副經理處於500元以上***。
第十三條 合同的中止與恢復都必須由合同原經辦人或公司領導層指定的人員辦理。
第十四條 對於已履行完畢的合同，合同具體執行單位應當向法律事務部提交合同履行情況評述報告。法律事務部審查並備份後，將所有資料交公司辦公室保管。
第十五條 做好合同存檔工作。所有合同用印由辦公室負責。合同原件歸公司辦公室存檔，合同影印件由安裝分公司專人負責歸檔，直至合同履行結束。
第十六條 合同和有關的補充協議、會議紀要、信函、簽證、變更通知、工作聯絡單，收發文記錄等都是最原始資料，各有關人員都必須妥善保管，防止被盜、遺失、損壞、汙染，工程竣工歸公司辦公室歸檔。
第十七條 本制度經公司領導班子辦公會議審議批准後生效。如需修改，應提交領導班子辦公會議審議批准。提出來的好建議。地面防水劑要監督下使用，我的瓦工不是按照要求而是直接潑在地面上，那能夠均勻嗎!實在不行最好自己動手，不費事但是放心。
10、柏高地板很好，俺喜歡，唯一要提醒的是直接找老闆談價格可能比和營業員談價格更好。
11、用實木地板，容易翹，時間長了部分地方的磨損特別難看。
12、縫隙留小了，實木地板走起來有點響。
13、公共地點，地磚好過強化地板。
14、強化地板響的原因：你安裝時是不是打了龍骨的?如果是的話，那就是因為龍骨與地面的固定得不牢實，產生縫隙所以發出響聲。如是沒有打龍骨的話，那有可能是出現在走動頻繁的地方，而且可能是安的過緊的原因，導致出現響聲。
15、地磚的顏色選的太淡了，頭髮、腳印都很明顯，恨不得赤腳+剃光頭。
16、我最大的遺憾就是買了斯米克超白玻化磚，會滲顏色，雪白的地磚上一塊汙漬怎麼都去不掉，我恨哦!
17、在想吊頂和做實木地板前，請一定注意你家的市內淨層高是否允許。在工程開始時，若沒有想好到底是用實木地板，還是實木複合地板***複合地板***時，一定要要求施工隊按鋪設符合地板的方式排線***走牆或地上開槽***。
18、磚混結構房子建議在4年內不要用實木地板，因為雨水可能滲到磚頭裡，框架結構沒問題，最近我們小區總在修地板，可能跟此有關。
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