員工生日贈送禮物請示

　　弘揚公司企業文化，體現公司對員工的人文關懷。怎麼寫?下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　尊敬的廠領導：

　　為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，對員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。不斷薰陶員工的工作精神及個人情操，營造輕鬆和諧的工作環境與人際關係，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好團結的工作態度和工作作風。調動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支援、精神動力和力量源泉!為了讓員工在過生日的時候，能夠切實感受到公司送去的祝福和關懷，增強自己身為傲帝人的自豪感，激發廣大員工為公司的發展建功立業，行政部特申請為公司每位員工過生日。具體方案如下：

　　1、禮物+賀卡，價值控制在每人50元至100元以內，員工的生日以公曆計算，每月26日前將下月過生日的員工名單和生日禮品採購單報經理審批，經審批後購買禮品。送達方法在員工生日當天，由行政部將禮品+總經理簽發的生日賀卡送至員工本人。

　　2、舉行集體生日party，按月舉行一次，當月過生日的人員全部參加，人均費用不超過100元，選擇每月的一個星期六作為舉辦時間，形式可以採取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊遊、集體趣味運動比賽等方式。大致流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐/分嘗蛋糕***請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕***——攝影留念——聯歡。活動過後，可以讓壽星自選幾張照片，由行政部沖洗出來交給其作為生日留念。

　　以上請示，請予審批!

　　二

　　為本月壽星：鄭嵐嵐、王曉峰、竇勤立、徐永林領取生日禮品。

　　禮品清單：青花瓷套裝筆、移動電源、8GU盤、滑鼠，實用公司商務會議禮品定製LOGO。

　　妥否、請批示!

　　三

　　公司領導：

　　為弘揚公司企業文化，體現公司對員工的人文關懷，讓每位員工感受到集體的溫暖，對員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。增強身為燊泰基人的自豪感，激發廣大員工為公司的發展建功立業，人事行政部特申請為公司每位員工過生日時發放生日禮物，並致以祝福。具體方案如下：

　　1、每月一號前在公司宣傳欄生日專欄公佈本月生日的員工姓名、生日日期***以公曆計算***，並附上生日祝福。

　　2、製作帶有公司LOGO的各項禮物：如揹包、杯子、被單被套、餐具等。

　　3、價值控制在每人100元至150元以內，每月26日前統計下月過生日的員工名單及生日禮品的採購清單供採購。

　　4、送達方法在員工生日當天，由人事行政部將禮品送至員工本人並通過手機向當天過生日的員工編髮生日祝福簡訊。

　　以上請示當否，請領導批示。