公益性崗位請示

　　公益性崗位是由政府出資設立、具有公益性和扶助弱勢群體特徵的社會救濟崗位。在公益性崗位政策的實施過程中，暴露出了一些問題：管理鬆散、薪資待遇低、從業人員素質低、該崗位在職人員工作熱情不高。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　市勞動局：

　　主星鄉近年來社會事業發展迅速，主星村是政府所在地。於20XX年修建了2公里環村路，安裝路燈18盞，庭院燈10盞。20XX年建設文化大院2處，修建文化廣場1處，硬化2400平方米，建設花壇4座，安裝體育器材1套，鄉政府改善辦公條件，硬化政府大院3600平方米，安裝體育健身器材2套，全村安裝鐵杖子3500延長米，綠化植樹20XX株，種植花草15000株，建垃圾箱10個，環境建設得到加強。被評為省級環境優美化鄉鎮。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員，需要電工維護和管理路燈1名，文化大院清掃、冰雪清理需要4名，綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支援幫助，增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名，做好全鄉保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業持續發展，提高廣大農民的生活質量。

　　二

　　縣人力資源和社會保障局：

　　我局作為政府的職能工作部門，承擔著全縣XX,XX等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“XXXX”的工作思路，不斷加大XXXX力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是XX工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現經我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中XX2名，XX1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。

　　以上請示妥否，請批覆。

　　三

　　縣人力資源和社會保障局：

　　由於我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心視窗只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果。現經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務視窗，故要求貴局增加一個公益性崗位。

　　另外，我局還急需一名司機。現主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。

　　擬招收人員名單：xx、xx。特此請示。