工程部經理就職演說詞

　　作為工程部經理，就是要以公司的戰略和目標為指導，制定運營策略並認真執行運營策略。以下是小編為你整理推薦，希望你喜歡。

　　各位領導、各位同仁，上午好!

　　非常感謝大家對我的信任，在本次競聘中選我做工程分公司的負責人，我深知這個結果的分量，因為它寄託著公司經營層及全體同仁的重託。

　　能當選工程分公司的經理，我感到無上光榮。因為我熱愛這份工作，就像熱愛自己的家園一樣。回顧過去，工程業務從小到大，從弱到強，從單一專案經營到多元專案並舉，這一切離不開公司領導的關心和支援，離不開各兄弟部門的配合與幫助，更離不開每一位工程業務人員的不懈追求與踏實、勤奮的忘我付出。在這塊戰場上有我們工程業務人員灑下的汗水、淚水和血水，融入了我們的委屈、榮譽和希望。多年來是你們感動了我，激勵著我，我的每位工程業務的戰友們，是你們，讓我們的工程業務變得有活力、有朝氣、有魅力。在感謝組織關懷、領導關心和兄弟部門配合與支援的同時，我要深深地感謝你們，沒有你們，我將一事無成。

　　在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天是一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，如何把未來發展的考題做得更好，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報各位領導對我的信任，才能無愧於大家今天對我的選擇。在此，我要代表工程分公司全體員工，向各位領導和同仁們做出承諾：我們一定努力把工程分公司建設成一個奮發有為的戰鬥集體。對標上市和三年滾動規劃的目標，解放思想，與時俱進，以發展為第一要務，堅定不移地挖掘潛能，創新發展，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們工程分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。

　　展望未來，雖然道路曲折、任務艱鉅，雖也深知自己能力有限，水平不高，但我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力餞行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從業準則，勤奮務實，不斷學習，勇於創新，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有公司的正確領導，有一支優秀的工程業務團隊做後盾，我們蘇信物業的滾動規劃目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交答卷的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

　　最後，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

　　謝謝大家!

　　經理就職演說詞　篇【1】

　　大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支援。也是各位同事的支援與鼓勵。

　　我原來是一名開發工程師，在睿威，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間裡面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什麼困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢於去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難，才能不斷地成長起來。

　　然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

　　在新的一年裡，我將擔任新的崗位。對於我而言意味著更多的責任，我勇於承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司並肩完成目標，公司的目標就是我的目標，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。

　　上任後，我的規劃有以下四點：

　　第一，落實和執行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能佈局。

　　第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員佈局。

　　第三，以公司的戰略和目標為指導，制定運營策略並認真執行運營策略。

　　第四，加強運營部門與研發部門的配合，與研發部門一起成為市場部門的堅實後盾，讓市場人員毫無後顧之憂地衝鋒陷陣。

　　以上是我的部門規劃，我衷心希望在20XX年繼續得到各位同事的支援，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創優越的成績，為公司作出最大的貢獻。

　　我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業的開始。20XX年，我們並肩奮鬥!

　　謝謝大家，謝謝。

　　經理就職演說詞　篇【2】

　　尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

　　大家好!

　　今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

　　感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裡我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

　　我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

　　擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責，認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊，做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

　　我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

　　如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

　　在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

　　謝謝大家。