我國旅遊業財務管理現狀分析及問題

General 更新 2024年11月29日

  我國旅遊業財務和業務目前還沒有實現系統整合,資訊化還處於應用階段,下面跟著小編一起來探析。

  旅遊業財務管理現狀分析

  ***一***旅遊財務決策資訊滯後

  我國旅遊業財務和業務目前還沒有實現系統整合,資訊化還處於應用階段。在旅遊企業或旅行社中,財務資訊通常由業務人員反饋,而財務部門沒有一項制度來制約規範業務人員,只能從財務人員手中的票據進行核算,中間很多地方存在漏洞,資訊失真性就在所難免。核算不規範,會計資訊時效差,那麼財務決策時會出現諸多問題。在市場經濟中,隨時把握行情,及時調整策略,才能夠比自己的競爭對手奪得先機。這種財務決策資訊滯後還會導致進行資產負債評估時,無法給出一個準確的評估結果,最後讓旅遊企業或旅行社背上資不抵債的風險。

  ***二***旅遊財務機構不明確

  如今很多的旅遊企業或旅行社中設定的財務機構設定不明確,甚至出現混亂的狀態。財務機構設定存在著交叉冗雜,分工不明的弊端。這主要還是歸結於對財務管理的不重視,只看重業績,認為財務管理就是核算,忽視了財務中的任何資訊對企業日後的生產經營活動的指導作用。這樣直接帶來了預算編制虛,資金使用效率低,企業資產流失以及內部控制混亂。

  ***三***財務管理人員素質低

  由於不重視財務管理,很多的財務管理人員都沒有接受過財務系統的知識,旅遊企業也沒有對其進行過專業的系統培訓,缺少必要的財經知識和低業務素質的管理人員就直接上崗,導致工作中出現了會計賬目缺乏條理,諸多漏洞的現象。在發生財務問題的時候,解決財務能力低,如收賬不能及時回收整理,降低了旅遊業的盈利可能性。加上財務管理目標短期化,缺乏長遠的市場眼光,使旅遊業面對激烈的、複雜多變的、開放的市場競爭,容易遭受被淘汰的命運。

  ***四***財務管理監督體制不嚴格

  旅遊業財務監督機制不嚴格,財務違規操作現象時有發生。這樣導致財務管理受領導的影響過大,部分領導幹部有機可乘,設定假賬,弄虛作假,行賄受賄等等不良行為多有發生。對於財務報表審查的時候,多是流於技術上的差錯,忽視了真實性。就是發現了錯誤,也沒有明確的對違規現象進行責任追究和懲罰措施。

  旅遊業財務問題策略分析

  ***一***建立健全旅遊業財務管理控制機制

  為了更好的改變旅遊業資訊滯後現象,應該改革財務資訊流通,運用現代科技手段及時反饋各種資訊,便於結合資料更好的進行投資成本和收益解讀,從而及時對市場做出正確的投資迴應,規避不必要的風險。

  ***二***明確財務機構分工

  分工不明容易造成資源浪費,也不利於財務部門更好的獨立處理業務,保證會計資訊的客觀公正性。目前的旅遊企業中,尤其要重視財務管理和會計核算的分工明確,會計核算是財務管理工作進行的基礎,二者不能混同,做好財務會計工作的同時,要深入貫徹落實財務管理的工作,有利於帶動整個企業的管理水平提高,促進旅遊業更好的發展。

  ***三***加強對財務管理人員內部管理機制

  財務管理一旦開展了整改工作,財務工作的難度必然會增加,目前的財務管理人員必然會感覺到難以勝任工作,這就對財務管理人員的要求提高。所以要加強財務工作人員知識水平的更新,業務水平的提高,將財務人員獎勵措施同業績考評掛鉤,使財務人員更能自覺加強自身學習,培養自己崗位責任感,敢於接受財務稽核和監督工作。

  負責財務稽核的員工,應該嚴格執行財務紀律,對於不真實、不合規,甚至領導干預的不合法財務要敢於指出。對於記載不準確、不完整的財務報表,應堅決予以退回,要求更正、重改。確保財務管理每一步做到到位、準確,避免延誤企業做出正確及時的調整措施。

  ***四***發揮外部對旅遊業財務監督管理

  旅遊行業中,審計隊伍主要負責監督管理工作,財務管理稍有不慎,就會有許多漏洞讓人有機可乘,損害集體的利益,所以必須要加強重點投資資金的監督,加強質量保證金的監督,加強會計基礎工作的監督。不定時的突擊檢查監督,及時發現問題並向高階負責人直接彙報,有利於及時解決,化解旅遊業企業可能帶來的風險。

  做好財務監督管理,有了約束機制,才能從根源上杜絕腐敗的發生。隨時瞭解資金的流向,就能更好的做到專款專項,防止出現資金挪用、資金缺口不明、“三角債“現象的發生。也有利於更好的為企業把好成。

 

淺析價值澄清理論與專案教學法在旅遊專業課程教學中的運用論文
本科生財務管理論文題目
相關知識
我國旅遊業財務管理現狀分析及問題
目前我國中小型企業財務管理存在的主要問題
我國零售業財務管理中普遍存在的問題及創新建議
企業財務管理案例分析
企業財務管理現狀及創新
房地產企業財務管理創新存在的問題及措施
電子商務環境下企業財務管理創新存在的問題及對策
企業財務管理現狀
企業財務管理案例分析***2***
浙江省中小民營企業財務管理現狀及對策