廣東養老金查詢方法

　　廣東養老金的計算方法是什麼?以下是小編為您整理的，希望對您有幫助。

　　如下

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　　相關資訊：

　　廣東養老金計算方法

　　昨日，珠海市人力資源和社會保障局通報，全市離退休人員基本養老金月人均增加174元，增幅約為10%，增加的基本養老金今天起將陸續發放到位，調整離退休人員基本養老金從2012年1月1日起計算。

　　昨日，珠海市人力資源和社會保障部門有關負責人介紹，與去年相同，今年養老金調整仍實行普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。

　　普遍調整包括定額調整與定比調整兩部分：其中定額調整部分為去年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元，所有離退休人員都按該標準發放;定比調整部分為調整前本人基本養老金月標準的5%。

　　繼續對三類群體傾斜調整

　　在普遍調整的基礎上，今年繼續對三類群體進行傾斜調整：一是具有高階職稱的企業退休科技人員***以下簡稱“企業退休科技人員”***。

　　將正高階職稱專項津貼標準提高至每月700元，副高階職稱***包括高階技師***專項津貼標準提高至每月600元***繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數***。

　　2012年1月1日後首次領取基本養老金的企業退休科技人員，從首次領取基本養老金之月起領取高階職稱專項津貼;此前歷年已享受對企業退休科技人員基本養老金年度傾斜性調整的，其累計加發額統一轉為高階職稱專項津貼並按上述標準補齊後從2012年1月1日起發放。

　　二是2012年6月30日前***含當日***年滿75週歲及以上的離退休人員。

　　每人發放一次性養老金600元，不納入基本養老金年度調整基數。

　　三是企業退休軍轉幹部。

　　其基本養老金經本次調整後仍未達到調整後全市月人均基本養老金水平的，按調整後的全市月人均基本養老金計發。

　　增加的養老金今起發放到位

　　目前珠海市養老金髮放工作正緊張有序進行，增加的養老金將從今天起陸續發放到位。

　　其中2011年12月31日前***含當日***已領取基本養老金的離退休人員***共70901人***從今年1月1日起調整並補發;今年1月至6月首次領取基本養老金的離退休人員，從本人首次領取基本養老金之月起調整和發放。

　　指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1999年所在地職工月平均工資×[***臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和]÷***視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數***

　　一、養老待遇享受條件：

　　1、退休年齡;

　　2、繳費年限

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

　　***1***1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限***含視同繳費年限，下同***滿15年的;

　　***2***1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

　　***3***1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

　　***4***1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　二、原養老待遇計算辦法：

　　***一***、基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金;***有過渡性養老金的另加過渡性養老金，因涉及的人員面較窄，為便於理解，這裡暫不作說明。***

　　***二***、基礎養老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%;

　　***三***、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/120;

　　三、新養老待遇總體計發辦法：***因社保局核算實際養老金的計算複雜，涉及的情況很多，這裡只作通常情況下的計發辦法介紹。***

　　***一***基本養老金的基本組成：基礎養老金+個人帳戶養老金;有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養老金;

　　***二***、分項計算公式：

　　1、基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資***÷2×繳費年限***含視同繳費年限***×1%

　　2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　***三***、基礎養老金：

　　1、關於a的取值：

　　當本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1

　　當本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6

　　2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數;

　　3、個人帳戶養老金計發月數：參照計發月數表，從40歲的233個月到70歲的56個月;

　　***四***、本人平均繳費指數=實際月繳費指數之和÷實際繳費月數;

　　***五***、本人實際繳費指數：

　　實際月繳費指數=本人月繳費基數÷對應的上年度全省在崗職工月平均工資;

　　***六***、養老金的計算繳費年限：繳費年限***含視同繳費年限***×1%。

　　相關引數的計算辦法

　　一、原辦法的過渡性養老金

　　***一***過渡性養老金計算公式。

　　原辦法過渡性養老金=原辦法指數化月平均繳費工資×[1998年6月30日前的繳費年限×計發係數+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2%-提前退休年限×1%]×***1+a01***×***1+a02***×……×***1+a05***+1997年所在地職工月平均工資×10%

　　注：1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養老金調整比例。

　　2.計發係數：繳費年限滿15年以上的為1.2%;繳費年限滿10年不滿15年的為1.0%。

　　***二***原辦法指數化月平均繳費工資計算公式。

　　指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1999年所在地職工月平均工資×[***臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和]÷***視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數***。

　　注：原辦法中的臨界指數按“1”計算，確需使用原辦法計算的，應報省勞動保障廳審批。

　　***三***原辦法實際繳費指數的計算公式。

　　參保人月實際繳費指數=參保人的月繳費工資÷所在地上年度職工月平均工資。

　　注：所在地職工月平均工資的取值，採用地級以上市或縣***市、區***標準，以2006年6月底前各地實際執行的辦法為準。

　　二、新辦法基礎養老金中的指數化月平均繳費工資

　　***一***新辦法指數化月平均繳費工資計算公式。

　　指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　***二***本人平均繳費指數計算公式。

　　平均繳費指數=***視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和***÷***視同繳費月數+實際繳費月數***。

　　***三***視同繳費指數計算。

　　1.一般人群，即1993年底前參加工作，單位所在地實施粵府〔1993〕83號文時即按規定參加企業養老保險的參保人***含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人***。

　　計算公式：

　　視同繳費指數=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資

　　注：1993年所在地職工月平均工資的取值，採用全市或縣***市、區***職工月平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。

　　具體指標按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費賬戶”建賬標準和“視同繳費指數”一覽表》執行。

　　2.特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由我省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

　　計算公式：

　　視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。

　　計算結果大於3.0的取3.0。

　　***四***補繳年限的指數計算。

　　補繳應參保未參保期間或中斷繳費期間所欠養老保險費的，補繳年限的指數計算公式：

　　補繳年限的指數=補繳時計徵的月平均繳費工資基數÷補繳時上年度全省在崗職工月平均工資。

　　計算結果大於3.0的取3.0。

　　***五***本人實際月繳費工資的指數計算。

　　實際月繳費工資指數=本人月繳費工資÷上年度全省***在崗***職工月平均工資。

　　注：上述全省職工***在崗***月平均工資，1994-1997年為全省職工月平均工資，1998年後為全省在崗職工月平均工資。

　　社會保險法應當在以下方面作出調整 ：

　　第一，沒有規定參保人員的最低繳費年限，現在是15年，今後會不會改變?應該以法律的形式明確下來;

　　第二，退體年齡沒有明確，前段時間網上說有人大代表、勞資專家提出要延長退休年齡，如果現在不明確下來，參保人心裡沒有底，隨時擔心國家調整退休年齡，使自己沒有了保障;第三，退休金的計算方法應該明確;第四，當地平均工資的統計計算要公平合理，比如本人所在的廣東順德，2008年公佈的平均工資為2240元/月，但據本人所知，私營企業員工的平均工資根本就沒有這麼高。

　　一、養老待遇享受條件：

　　1、退休年齡;

　　2、繳費年限

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

　　***1***1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限***含視同繳費年限，下同***滿15年的;

　　***2*** 1998年6月30日 前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

　　***3***1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

　　***4***1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　二、原養老待遇計算辦法：

　　***一***、基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金;***有過渡性養老金的另加過渡性養老金，因涉及的人員面較窄，為便於理解，這裡暫不作說明。***

　　***二***、基礎養老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%;

　　***三***、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/120;

　　三、新養老待遇總體計發辦法：***因社保局核算實際養老金的計算複雜，涉及的情況很多，這裡只作通常情況下的計發辦法介紹。***

　　***一***基本養老金的基本組成：基礎養老金+個人帳戶養老金;有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養老金;

　　***二***、分項計算公式：

　　1、基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資***÷2×繳費年限***含視同繳費年限***×1%

　　2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　***三***、基礎養老金：

　　1、關於a的取值：

　　當本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1

　　當本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6

　　2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數;

　　3、個人帳戶養老金計發月數：參照計發月數表，從40歲的233個月到70歲的56個月;

　　***四***、本人平均繳費指數=實際月繳費指數之和÷實際繳費月數;

　　***五***、本人實際繳費指數：

　　實際月繳費指數=本人月繳費基數÷對應的上年度全省在崗職工月平均工資;

　　***六***、養老金的計算繳費年限：繳費年限***含視同繳費年限***×1%。

　　相關引數的計算辦法

　　一、原辦法的過渡性養老金

　　***一***過渡性養老金計算公式。

　　原辦法過渡性養老金=原辦法指數化月平均繳費工資×[1998年6月30日前的繳費年限×計發係數+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×***1+a01***×***1+a02***×……×***1+a05*** +1997年所在地職工月平均工資×10%

　　注：1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養老金調整比例。

　　2.計發係數：繳費年限滿15年以上的為1.2%;繳費年限滿10年不滿15年的為1.0%。

　　***二***原辦法指數化月平均繳費工資計算公式。

　　指數化月平均繳費工資=1999 年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1999年所在地職工月平均工資×[***臨界指數×視同繳費月數+1994年 1月至2001年6月實際繳費指數之和]÷***視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數***。

　　注：原辦法中的臨界指數按“1”計算，確需使用原辦法計算的，應報省勞動保障廳審批。

　　***三***原辦法實際繳費指數的計算公式。

　　參保人月實際繳費指數=參保人的月繳費工資÷所在地上年度職工月平均工資。

　　注：所在地職工月平均工資的取值，採用地級以上市或縣***市、區***標準，以2006年6月底前各地實際執行的辦法為準。

　　二、新辦法基礎養老金中的指數化月平均繳費工資

　　***一***新辦法指數化月平均繳費工資計算公式。

　　指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　***二***本人平均繳費指數計算公式。

　　平均繳費指數=***視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和***÷***視同繳費月數+實際繳費月數***。

　　***三***視同繳費指數計算。

　　1. 一般人群，即1993年底前參加工作，單位所在地實施粵府〔1993〕83號文時即按規定參加企業養老保險的參保人***含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人***。

　　計算公式：

　　視同繳費指數=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資

　　注：1993年所在地職工月平均工資的取值，採用全市或縣***市、區***職工月平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。

　　具體指標按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費賬戶”建賬標準和“視同繳費指數”一覽表》執行。

　　2. 特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由我省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

　　計算公式：

　　視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。

　　計算結果大於3.0的取3.0。

　　***四***補繳年限的指數計算。

　　補繳應參保未參保期間或中斷繳費期間所欠養老保險費的，補繳年限的指數計算公式：

　　補繳年限的指數=補繳時計徵的月平均繳費工資基數÷補繳時上年度全省在崗職工月平均工資。

　　計算結果大於3.0的取3.0。

　　***五***本人實際月繳費工資的指數計算。

　　實際月繳費工資指數=本人月繳費工資÷上年度全省***在崗***職工月平均工資。

　　注：上述全省職工***在崗***月平均工資，1994-1997年為全省職工月平均工資，1998年後為全省在崗職工月平均工資。

　　廣州社保覆蓋面越來越廣 水平越來越高

　　2009年，廣州連續3次提高企業退休人員養老保險待遇，人均比2008年增加510元/月，增幅為33%，調整頻率之高、幅度之大，前所未有。

　　今年1月，再次調整提高，人均又增加172元/月。

　　目前廣州市企業退休人員人均養老金已增至2229元/月。

　　“這存摺比兒子的撫養費還及時!”“有了門診統籌，我這個老病號不擔心醫藥費了。”2009年，廣州的社保體系在城鄉統籌建設方面取得重大突破，養老金不再是城裡人的專利，企業退休人員的養老金猛增510元/月，門診統籌讓老病號享受到了實惠，廣佛醫保同城正在積極推進。

　　記者昨日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，廣州建立養老保險16年，退休人員的養老金增加了近6倍。

　　人均退休金2229元/月

　　2009年，世世代代養兒防老的廣州農民，成為新型農村養老保險的受益者。

　　番禺石樓鎮農民李伯用農保養老金髮放存摺領到330元錢後激動地說：“這存摺比兒子的贍養費還及時!”花都區紅峰村村民拿到養老金存摺時，開心地說：“這是人民政府發給農民的利市。”番禺大湧口村71歲的周阿婆，現在每月可以領到380元的養老金，“老兩口一個月能領760元，用不著孩子們負擔了。”

　　2009年，廣州徹底解決了農轉居人員的基本養老保險問題,全面建立起了被徵地農民養老保險和農村養老保險制度體系。

　　農民從無到有，老有所養，而城鎮企業退休人員的養老金在2009年來了一個大飛躍。“我們這批退休的人最幸福，養老金漲了好幾次。”家住海珠區的羅榮泰告訴記者，他從某廠礦企業退休下來剛剛一年，現在每個月的收入都快趕上在超市工作的女兒了。

　　據介紹，2009年，我市連續3次提高企業退休人員養老保險待遇，人均比2008年增加510元/月，增幅為33%，調整頻率之高、幅度之大，前所未有。

　　到2009年底，我市企業退休人員人均養老金已增至2057元/月。

　　今年1月，又根據國家、省的統一部署，調整提高企業退休人員養老保險待遇，人均增加172元/月。

　　目前我市企業退休人員人均養老金已增至2229元/月。

　　廣州市從1994年建立企業退休人員基本養老金年度調整機制。

　　經過歷年的調整，廣州市月人均基本養老金從原來的295元提高到了2229元，增加了6倍多。

　　普通門診參保人均減負四成

　　2009年7月1日，廣州出臺了《廣州市城鎮基本醫療保險普通門診醫療費用統籌辦法***試行***》，已參加本市城鎮職工基本醫療保險、城鎮靈活就業人員醫療保險及外來從業人員基本醫療保險的人員，全部納入普通門診醫療費用統籌範圍。

　　普通門診統籌金年增支出17億

　　退休職工陳玉今年65歲，患有高血壓，“現在每次看病拿藥都能報銷50%，參加醫保對我這樣的老病號來說，非常實惠。”據她介紹，自從門診統籌實施以來，她就醫5次，總共花費754.79元，統籌記賬報銷了339.74元，同時，她還能享受每月最高100元的門診慢性病待遇。

　　記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，目前，普通門診醫療待遇的參保人數約為200萬人次，統籌金平均支付83元/診次，減輕參保人普通門診醫療費用負擔43.2%。

　　為此，統籌金增加支出約17億元/年。

　　例如：參保居民李某某，61歲，患惡性腫瘤累計發生基本醫療費用21.8萬元，居民醫保基金支付9.8萬元，總體支付率達到45%;參保學生樑某某，15歲，患白血病累計發生基本醫療費用15.9萬元，居民醫保基金支付9.1萬元，總體支付率達到56.9%。

　　廣佛醫保同城化有了進一步的進展。

　　前不久，廣佛同城醫保率先實現異地結算，這就意味著今後佛山市民在廣州定點醫院住院，無需再自行墊付統籌基金繳納的部分，出院時只需繳納個人支付部分即可。

　　金女士是廣東省某房產與土地評估有限公司的職工，長期派駐佛山工作，她參加了廣州市城鎮職工醫保，“現在我在佛山看病都是辦理異地就醫，在佛山辦事處就近選擇三家醫院。

　　平時在佛山看病，都是自己先墊付錢,然後回廣州報銷。”金女士表示，明年起在佛山看病能夠直接報銷，好方便。

　　人保部新聞發言人尹成基在20日召開的新聞釋出會上說，2011年我國五項社會保險基金總收入2.37萬億元，比上年增長26%;總支出1.79萬億元，增長21.1%。

　　500多萬未參保集體企業退休人員納入職工養老保險制度。

　　他說，2011年底，全國城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達2.8億人、4.7億人、1.4億人、1.8億人、1.4億人。

　　596萬關閉破產國有企業退休人員納入職工醫療保險，300萬“老工傷”人員納入工傷保險統籌範圍。

　　連續7年調整企業退休人員基本養老金水平後，全國月人均養老金達到1531元。

　　城鎮居民基本醫療保險財政補貼標準從每人每年120元增加到200元。

　　尹成基說，2012年，居民醫保財政補助標準將提高到年人均240元，居民醫保政策範圍內住院醫療費用支付比例普遍達到70%。

　　同時，社會保障卡全年增發1.5億張。

　　另據瞭解，到2011年年底，五項社會保險基金累計結餘總額2.87萬億元，其中養老保險累計結餘1.92萬億元。

　　1完善中央單位醫保

　　人保部將會同有關部門，適時研究在京中央單位的醫療保障制度政策完善問題。

　　2養老金暫不入市

　　養老金暫無入市計劃。

　　養老金投資運營要經人保部稽核同意。

　　按現行規定，養老基金只能存銀行或買國債。

　　3提高企業養老金

　　從2012年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為月人均基本養老金的10%左右。

　　4延遲退休影響大

　　人保部新聞發言人尹成基稱，延長退休年齡有利於社保基金收支平衡，但延長退休年齡會對中國就業帶來不利影響。