怎麼樣轉社保基金

　　全國社會保障基金***以下簡稱社保基金***是指全國社會保障基金理事會***以下簡稱理事會***負責管理的由國有股轉持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。以下是小編為你精心整理的關於的內容，希望你喜歡。

　　社保基金的統籌模式

　　社會保險基金籌資模式從不同方面可以做多種劃分。概括目前國際上通行的做法，主要有四種模式：

　　1.現收現付社會統籌制模式

　　由社會保險機構為退休人員需支付退休養老金的總額進行社會籌資，即由單位和在職職工個人、***或全部由單位***按工資總額的一定比例繳納保險費。以支定收，不留積累，養老保險的負擔是代際之間進行轉移，即由在職職工一代人負擔已退休職工一代人的養老費用，在職職工本人則由下一代人負擔。此模式的主要特點是：費率調整靈活;社會共濟性強，易於操作，不存在基金受通貨膨脹和利率波動的威脅，具有通過再分配達到公平為主導的特性。

　　2.社會統籌部分基金積累制模式

　　是在社會統籌籌資框架內建立部分基金積累，一方面對已經退社保基金

　　休者的養老金繼續實行現收現付，一方面為應付退休高峰期預籌部分積累基金，實行“以支定收，略有結餘，留有部分積累”的原則，在現行統籌率基礎上適當增加幾個百分點，作為長期統籌調劑使用的積累基金。

　　3.個人賬戶儲存基金制模式

　　該模式是從職工開始參加工作起，按工資總額的一定比例由單位和個人繳納保險費，記入個人賬戶，作為長期儲存積累增值的基金，其所有權歸個人。職工到法定退休年齡，按個人賬戶積累總額***包括保險費本金和利息***以養老年金方式逐月發給個人。此模式的主要特點是將自我保障融入社會保險，激勵機制強，透明度高，利於監督管理，能形成預籌基金，長期積累增值，個人為將來作出長遠保障，具有以效率為主導的特性。

　　4.基金積累制模式

　　社會統籌和個人賬戶相結合

　　其核心是引進了個人賬戶儲存基金制的機理，積累基金建築在個人賬戶的基礎上，同時又保持了社會統籌互助調劑的機制。單位繳納的保險費大部分統籌調劑用於支付已退休人員的費用，職工個人繳納的全部保險費和單位繳納統籌保險費的一部分一起進入職工個人賬戶。

　　這種模式由於建立了養老金個人賬戶，具有激勵機制和監督機制，同時也保留了社會統籌互濟的優點，集聚了個人賬戶儲存基金制和現收現付社會統籌制兩者的優點，防止和克服了兩者的弱點和可能出現的問題。從理論上看這種模式是優點大於缺點，是中國養老保險改革中探索的一種新型模式。

　　轉移社保關係的方法

　　1、按照我國社保相關規定：男性參保人滿50週歲，女性參保人滿40 週歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關係和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50週歲，女性參保人不滿40週歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關係和基金轉移到新的就業地。

　　2、其中，轉出手續怎樣辦理?方法：本人持身份證原件及影印件到參保地的社保服務視窗申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業並參保後，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關係轉入。

　　3、轉入手續方法：本人憑身份證原件及影印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關係和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的資訊平臺進行聯絡以及養老保險關係的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。

　　4、跨省轉移的基金轉移標準：1、個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日之後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。2、統籌基金***單位繳納***:以本人1998年1月1日之後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足一年的，按實際繳費月數計算轉移。

　　轉社保的方法

　　職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。

　　1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及影印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關係轉移申請表》，到轉移視窗辦理轉移;

　　2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關係自動轉入新單位。

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