單位未買養老保險怎麼辦理

　　一家城鎮私營企業，只為8個部門經理辦理了養老保險等社會保險，而不為其他30名員工辦理參保手續。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　用人單位必須為員工繳納各項社會保險

　　王經理的做法顯然是錯誤的。因為用人單位參加社會保險，為職工繳納各項社會保險費是其應盡的法律義務。按照1999年1月國務院釋出的《社會保險費徵繳暫行條例》***中華人民共和國國務院259號令***規定，基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的徵繳範圍都覆蓋了城鎮私營企業。也就是說，王經理所在的企業是法定的社會保險繳費單位，必須依法履行繳納社會保險費的法定義務，否則要承擔相應的法律責任。按照《社會保險費徵繳暫行條例》和《社會保險費徵繳監督檢查辦法》***勞動和社會保障部令第3號***規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者登出登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重或特別嚴重的，對直接負責的主管人員可以處以***。當職工發現單位未依法辦理社會保險參保手續，侵犯了自己的社會保險合法權益時，可以向單位所在地的勞動保障監察機構舉報單位的違法行為，督促用人單位依法履行社會保險登記、申報和繳費義務。

　　自由職業者養老保險

　　根據《社會保險法》第十條中的規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

　　需要注意的是，自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。

　　自由職業者若男性年滿60週歲，女性年滿55週歲，繳費年限***含連續工齡***滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。

　　參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。