社保非深戶轉深戶流程

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅***費***形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　1.參保人員離開原參保地時，應到原參保地的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》和《個人帳戶清單》。

　　2.參保人員***攜本人身份證或戶口簿，一寸免冠彩照3張***到新參保地社保經辦機構辦理基本養老保險參保手續，並且繳費。

　　3.參保人員可以直接或者通過他的工作單位向其新參保地社保經辦機構提出轉續養老保險關係的書面申請，並提交原就業參保地開具的參保繳費憑證。

　　4.新參保地社保經辦機構在對其提出的申請進行稽核後，確認符合轉移接續條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯絡溝通，按規定辦理參保人員相關資訊傳遞和基金轉移手續。相關手續辦好後，由新就業參保地社保經辦機構通知參保單位和本人，整個關係轉移的辦結時間為45個工作日。

　　個人交社保和單位交社保的區別

　　***1***繳費險種不同

　　以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。

　　而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　***2***繳費比例不同

　　養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭***全國各地繳費比例有所不同***，如北京市2016年的社保繳費比例為：

　　1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

　　2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

　　3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

　　工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

　　社會保險企業如何為員工辦理社保

　　***1***社保開戶

　　企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

　　***2***增減員

　　單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

　　***3***確認繳費基數

　　單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

　　***4***社保繳費

　　如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。