人事求職簡歷範文

　　寫作一份好的個人求職簡歷,對人事求職者求職成功與否是相當關鍵的一步。以下是小編精心推薦的一些，一起來學習下吧!

　　***一***

　　姓　　名： zhuna

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣東省

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣東省

　　身高體重： 160 cm　45 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年　　齡： 28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政主管、人力資源經理/主管：人事主管、

　　工作年限： 8

　　職　　稱： 無職稱

　　求職型別： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區： 廣州

　　工作經歷：

　　公司名稱： **股份公司起止年月：2006-02 ～

　　公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物製品

　　擔任職務： 行政人事主管

　　工作描述： 1***、 招聘：通過人才市場、廣告、網路、大專校院、獵頭等，根據企業不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;

　　2***、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進後來培訓課程。

　　3***、薪資及績效評估：根據公司發展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。

　　4***、安全管理：監督公司所有安全防範工作，制定保安工作指導書，消防措施等。

　　5***、後勤管理：監督管理宿舍、飯堂、車輛、及後勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯堂車輛等制定比較完善的規章制度。

　　6***、辦公室管理：辦公室日常事務工作的管理***如接待、電話、傳真、影印等***。

　　7***、企業文化的帶動：發展員工福利***如：圖書室、康樂室、報刊***，組織各種文娛活動***如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅遊、燒烤等***。

　　8***、公共關係處理：對外處理和政府單位之各項工作***勞動局、保險局、消防局、環保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業證等的事務***

　　9***、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項，組織落實，並檢查辦理情況。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州**實業有限公司起止年月：2002-06 ～ 2006-02

　　公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬製品

　　擔任職務： 行政人事專員

　　工作描述： 1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬製、組織、實施、招聘效果分析

　　2.HR報表製作：負責各類人力資源月度報表的製作，員工流失率、勞動生產率、人事成本費用率等的管理

　　3.HR基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理製表的起草及部門各項流程的跟進

　　4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態的管理

　　5.專業工作：協助績效考核工作的跟進及落實等

　　6.完成部門領導交待的工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校： 華南師範大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業日期： 2009-06-01

　　所學專業： 人力資源

　　第二專業：

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校***機構*** 專　業 獲得證書 證書編號

　　2007-03 2009-06 華南師範大學 人力資源 本科

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 優秀

　　粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　1.思維敏捷，有較強的表達能力，分析能力，組織協調能力;

　　2.熟悉行政人事、後勤總務工作流程;

　　3.具備組織制定、貫徹執行企業各項規章制度、獎懲方案等豐富經驗;

　　4.文筆流暢，具備豐富公文、規章制度編寫經驗;

　　5.熟練操作辦公軟體，office2000;

　　6、能承受高度工作壓力、責任感強。

　　***二***

　　個人資訊

　　姓名：zhuna

　　目前所在：廣州年　　齡：26 歲

　　戶口所在：廣州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：158 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：46 kg

　　求職意向

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：文祕/文員：祕書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理

　　工作年限：3職　　稱：無職稱

　　求職型別：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,深圳,珠海

　　工作經歷

　　香江控股廣州大瀑布旅遊開發有限公司　　 起止年月：2009-08-01 ～ 至今

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的採購、管理工作;

　　2、員工勞保用品***包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等***的採購、管理、發放等工作;

　　3、行政倉庫物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關表格等印製工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統計等後勤工作;

　　6、員工飯堂管理工作;

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作***車輛排程、車輛保險、聯絡車輛維修、保養商、車輛油費登記及統計等***;

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費用預算及控制***根據每天登記的費用進行每個月實際發生費用的結算，對比之前做的預算，找出差額大的費用使用明細***;

　　11、溝通內外聯絡***包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，並處理相關事宜***;

　　12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發;

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設計工程有限公司　　 起止年月：2007-12-01 ～ 2009-07-01

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續的辦理、員工考勤統計工作以及為員工辦理社會保險;

　　2、辦公室管理工作：辦公環境的管理及維護、辦公裝置***影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等***的管理及維護、辦公文具的管理及發放以及其他辦公資源的管理工作;

　　3、公司檔案的起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對外聯絡工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業房地產開發有限公司　　 起止年月：2007-08-01 ～ 2007-11-01

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：董事長祕書

　　工作描述：協助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣州大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業日期：2007-07-01

　　專 業 一：漢語言文學***祕書***專 業 二：

　　起始年月終止年月學校***機構***所學專業獲得證書證書編號

　　2003-09-012007-06-01廣州大學漢語言文學***祕書***學位、本科畢業、英語四級、獎學金、優秀學生幹部、優秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

　　語言能力

　　外語：英語　優秀粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉Office辦公軟體的操作，熟悉辦公自動化和辦公裝置的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，並尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

　　能夠熟練操作的辦公軟體：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能夠熟練操作的辦公裝置：

　　影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等。

　　個人自我評價

　　本人性格活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，與人為善，具有團隊合作精神。學習和適應環境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細心，對待工作認真負責，一絲不苟

　　***三***

　　姓名：XXX

　　目前所在： 順德區

　　年　　齡： 28

　　戶口所在： 湖南

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加

　　身　　高： 160 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體　　重： 55 kg

　　求職意向

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員：，招聘專員/助理：，績效考核專員/助理：

　　工作年限： 3

　　職　　稱： 初級

　　求職型別： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區： 廣州,東莞,深圳

　　工作經歷

　　寶龍達機械有限公司

　　起止年月：2010-04 ～ 2010-12

　　公司性質： 中外合資

　　所屬行業：機械/機電/裝置/重工

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、公司人員需求計劃的統計與制定並實施

　　2、人員招聘的實施

　　3、員工入職、離職手續辦理

　　4、崗前培訓的實施

　　5、招聘渠道的開發

　　6、績效考核辦法的制定與實施

　　離職原因： 個人原因

　　中外運全一快遞有限公司高明分公司

　　起止年月：2008-04 ～ 2010-04

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 主管助理

　　工作描述： 1、分公司人員招聘與培訓

　　2、分公司日常異常事物處理

　　3、業務開發及客戶的維護

　　4、客戶服務

　　離職原因： 向人事發展

　　湖南千惠連鎖超市有限公司

　　起止年月：2007-03 ～ 2008-02

　　公司性質： 私營企業

　　所屬行業：批發/零售

　　擔任職位： 儲備幹部

　　工作描述： 店面服務、客戶服務

　　離職原因： 個人職業發展

　　教育背景

　　畢業院校： 湖南商學院

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業日期： 2007-06

　　專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校***機構*** 所學專業 獲得證書 證書編號

　　2003-09 2007-06 湖南商學院 人力資源管理 - -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長

　　1、人力資源管理專業畢業，有相關理論基礎，在人力資源六大模組中擅長績效管理與員工招聘

　　2、做人比較踏實、願意接受挑戰

　　3、有績效考核與員工招聘的實際操作經驗

　　詳細個人自傳