如何實行成本控制

General 更新 2024年11月28日

  “只有減掉‘輜重’,方可快速前行,藥店經營和行軍打仗是一個道理。如今藥品零售業的市場競爭如此激烈,成本控制是競爭的核心,而我們藥店臃腫的中層就像是身上沒用的行李一樣,如果不及時丟棄,必將影響整個團隊的行軍速度,也就是我們所說的工作效率!”我也態度堅決地堅持了自己的意見。那大概要怎樣實行成本控制呢?

  這些看似無關緊要的小事,但卻是“泉眼無聲惜細流”,浪費了很多門店資源,必須想辦法加以控制。經過一番深思熟慮,我決定在藥店實施“成本控制三步走”計劃:

  第一步:實施成本否決制

  成本控制是開展一切工作的前提。為了提高店員成本控制的意識,我特意將“成本費用指標”作為具有“一票否決”的指標。也就是說,即便你的櫃組本月創造的效益再多,經營效果再好,只要是“成本控制”出了問題,發生了本不該有的鋪張浪費行為,那麼你櫃組本月度和季度獎金自動歸零,並杜絕參加年終的任何評先評優活動。實施成本否決制後,很多店員從思想和行為上,開始重視“成本控制”工作了。

  第二步:實施有效的獎懲

  我瞭解到,之前我們藥店也有諸如“節水、節電、節耗***材***”的通知,但卻是一紙空文,店員的執行力度不強。經過分析原因,我總結如下:大家都將“節約”作為口號喊,卻沒有人去落實,也沒有部門去考核,所以“有等於無”。於是,我著手起草了“關於評選節能標兵”的通知,決定每月都評選出一位節能標兵,予以現金獎勵200元。同時,我還對那些鋪張浪費的店員進行相應的思想教育、通報批評以及經濟處罰等。這樣“一獎一罰”之間,讓很多店員不敢再越雷池一步,同時也調動了店員的“節約”積極性。

  第三步:從源頭控制成本

  俗話說“凡事預則立,不預則廢。”預算在門店的整個管理過程中發揮著規劃、協調、控制與業績評價職能,是降低經營風險,提高經濟效益與管理水平的重要方法。

  門店預算編制得越合理、越完整,在預算環節控制得越嚴格,最終可達到的成本控制效果就越好。因此,我在編制藥店今年度的財務預算時,並沒有參照以前的“店長拍腦子定調”做法,而是發動全體店員集思廣益,規範每個環節、每個細節的支出,讓大家參與預算的制定。如此,在執行預算政策的時候,大家都比較主動,效果也不錯。

  成本控制無小事。經過這“節流開源”三步走策略後,藥店的運營成本有了明顯下降,很快就甩掉了“第一績差店”的黑帽子。我也因為工作出色,受到了總部的表彰,走上了職業晉升之路。

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