上班族網上創業推薦專案

　　隨著我國社會經濟的不斷進步、智慧手機的快速發展和不斷普及，我國乃至世界網民的數量也在急劇增加，與之相配套的移動網際網路創業企業也逐漸走上了發展的快車道。以下是小編為大家整理的上班族網上創業致富寶典相關文章。

　　從兼職入手 上班族創業發家五大寶典

　　由於上班一族創業有其自身的特點，大多是從兼職開始，而且是試試看的態度，所以首先要從心態入手，再具體情況具體分析。

　　對於不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說，不妨先嚐試一下兼職。

　　目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛鍊能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不佔用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老闆的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛鍊和資源的積累，那就有點得不償失了。

　　充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係

　　這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係進行創業，可以大大減少創業風險。某財經雜誌採訪過一位朋友，原來在北京一家大的電腦影象製作公司工作，在工作中與很多小的電腦影象公司、報社、雜誌社、電視臺、電視節目製作公司建立了關係，積累了人脈。時機成熟後，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦影象工作室。因為相當於原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。現在這位朋友的工作室生意很紅火。但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。

　　選擇合適的合夥人進行創業

　　有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。與合作伙伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。我們看到無數合作創業的夥伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。

　　找準好的專案

　　一位朋友在上海的一家臺資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄，又不願放在銀行裡吃息，因為銀行利息太低***眼下已是負息***。從去年6月起，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉麵館，後來連開了4家。現在這4家拉麵館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。這位朋友說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走，每月幾百元外帶吃住。他只要每個星期到店裡走一趟，盤盤帳。因為店小，帳目很簡單，無非是進貨、出貨。進貨，就是這個星期買了多少錢的麵粉、買了多少錢的牛肉、蔬菜;出貨，就是這個星期消耗了多少麵粉，消耗了多少錢的牛肉、蔬菜;賣了多少錢，將中間差價一算，刨除房租、水電、稅費及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時間。

　　類似這樣的專案，非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會，機會來了你不下手，一眨眼機會可能就被別人逮跑了。前不久，有臺灣機構調查上班族最熱衷的創業專案，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品，佔20.81%;炸雞排、鹹酥雞等小吃攤，佔18.78%;咖啡店佔16.63%;網路上開設店鋪，佔15.54%;便利商店，佔15.32%;飲料冰品店，佔14.15%;連鎖加盟餐飲，佔13.11%;語言補習班，佔11.96%;升學補習班，佔11.62%;瘦身美容用品或服務，佔11.22%。這10個專案都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創業者長年累月耗時費力地盯在那裡。

　　做一個好的產品代理也不錯

　　現在翻開報紙、雜誌，到處是尋找產品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實並非如此。這裡同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。選擇產品代理，最重要的是看清代理產品的發展前景。成熟的產品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產品，一般都是尚處於市場拓展階段的新產品，因而如何判明產品的市場前景，也就是產品之於代理商的“錢”景，是一門學問。

　　關於產品代理，這裡有幾條原則可供參考：

　　其一，就是儘量不做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般市場穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受，上班族更難以問津。

　　其二，選擇產品，必須是真材實料的，必須是正規企業生產的，最好經相關部門認證的有合法手續的產品。其中是否存在市場，可由其產品的功能和廣告支援力度來判斷。

　　其三，產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好，但太容易仿造，結果市場一開啟，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商，這樣的例子我們見過很多。產品的獨特性如何，是否容易仿造，可以根據產品原材料的來源是否珍稀、獨有，產品的技術含量等等來判斷。

　　其四，最好直接與生產廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產廠家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那麼，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產廠家的關係。上級代理商人品不好，信譽不佳，很可能在你開啟市場局面後將你丟掉，以便獨食其利;上級代理商與生產廠家關係不好，廠家炒掉上級代理商，也很可能會使你前功盡棄。

　　上班族兼職創業四大看點

　　兼職的3個基本資格

　　並不是所有的人都能兼職，都可以兼職。所以，在準備兼職之前，一定要正確地評估一下自己，你有時間、有能力兼職嗎?公司允許你兼職嗎?

　　時間不衝突

　　選擇兼職的重要考慮因素之一，是得保證你的兼職時間和本職工作時間不衝突。兼職和本職工作畢竟有主次之分。首先，本職工作要保證，但兼職的工作不能因為是兼職就馬馬虎虎，敷衍了事。因此，在選擇兼職前，首先要安排好自己的時間，是否能平衡和協調好。兼職能把一個人的特長髮揮到極至，也能最大限度地提高收入，但如果一人身兼多職，主次不分、壓力過大，到頭來將得不償失。

　　精力上能勝任

　　有了時間還不行，還要看看自己有沒有這個精力和能力。以你目前的精力和能力，能不能勝任兼職工作，又能勝任哪些兼職工作?其實，兼職的選擇是多種多樣的，但是，你首先要衡量自己的能力，不要妄想做那些你並不能勝任的兼職。兼職不僅要看它是否可以幫助你達到你兼職的目的，還要看兼職會不會影響你平日的生活和工作。

　　公司允許

　　許多公司明確規定，不允許公司的員工兼職。因而，你在兼職前，一定要了解你工作單位的相關規定。有的人不顧單位的規定，“偷偷摸摸”地去兼職，這種提心吊膽的生活，將早早晚晚影響本職工作。

　　尋找兼職工作的通途

　　在資訊時代和關係社會中，尋找兼職的機會和途徑很多。目前主要的兼職資訊來源有大學的勤工儉學中心、專業的兼職資訊網站、公司網站、各類人才市場等，但據有關調查，兼職主要途徑，還是通過主動出擊和朋友牽線兩種方式獲得的。目前，主要的兼職網站有：中國兼職網、中華英才網兼職貼等。個人若想今後在兼職圈裡長期發展，那麼首先要建立朋友社交圈，互相瞭解各自的特長和業務，以便有合適的機會時可以互相推薦。

　　據統計，目前市場上需求比較集中的兼職工作有：

　　家教：適合某一門或幾門學科功底紮實，善於溝通，講解能力較好的人。隨著近期小語種學習熱潮迭起，各小語種的兼職家教人才非常緊缺。

　　導遊：經驗豐富的導遊已成為各旅行社的“搶手貨”。尤其是在黃金週時期，兼職導遊更是供不應求。

　　司儀：對形象氣質要求較高，且要有充裕時間。適合身高容貌口才有優勢的人。

　　同聲翻譯：比較適合那些取得口譯證書的人。尤其是隨著各種大的國際性展會的增加，同聲傳譯的兼職人才需求更多。

　　職業規劃師：這是最近流行起來的一種兼職職業。較適合於擁有職業規劃師專業技能的人才。這一職業，由於多采用預約的形式，因而很多公司自己並不僱傭固定員工，而是採用招聘兼職顧問的方式。

　　選擇兼職的方向和定位

　　找準自己的定位，是找到好兼職的一個重要條件，俗話說“沒那個金剛鑽就別攬瓷器活”。

　　一般人去兼職，無非有下面4種類型，一種是興趣類;一種是能力類，通過兼職提高能力、證明自己;一種是發展類，為改換職業做準備、積累經驗做準備;最後一種是增加收入、打發業餘時間、擴大社交圈。

　　因而，在準備去兼職之前，首先要弄清楚，自己兼職的目的是什麼?是屬於何種型別?專家建議，若是不能確定這一點，而只是趕時髦，那還是緩一緩再說，因為這樣不僅很難找到適合自己的兼職，而且還很容易半途而廢。

　　若是準備轉行，而自己經驗不足，那麼選擇兼職時，就要有意識地選擇與轉行的領域相關的工作，兼職可以打一下前哨，在適應新行業的同時積累一些經驗;

　　若是為了提高自己的收入，那麼要注意，兼職的收入並不很樂觀，據有關調查，62%的兼職者月收入少於1000元;5000元以上的只有2%。

　　專家建議，以提高收入為主要目的兼職者，別把錢的因素看的太重，更重要的是選擇和自己專業、技能對口的兼職工作。

　　兼職陷阱事先防範

　　找到兼職工作後，一定要注意維護自己的合法權益，事先做好防範。由於勞動法保護的是勞動關係，而兼職往往不屬於勞動關係，所以勞動法中保護勞動者的規定無法適用於兼職者，如解除合同提前30天通知、經濟補償金、事實勞動合同等。兼職一般適用於民法。

　　所以，要保護自己的權益，首先要簽好合同，否則事後很難補救。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、***、工作內容、報酬及給予方式等一些資訊。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。這樣，雙方的權利義務事先明確後，若發生糾紛，比較容易得到法律的保護。特別是首次合作的物件，一定要籤合同，不要因為是朋友介紹就忽略了這一環節。

　　特別提醒的事，若在兼職中遇到金額比較大的報酬被拖欠，有合同還是通過法律手段解決，切忌忍氣吞聲，助長對方氣焰;如果沒有合同，要儲存好能證明你交出工作成果的證據，以防對方拿了勞動成果卻又分文不付。