市委辦公室幹部會議講話

　　市委辦公室作為服務市委的綜合協調機構，位居中樞，職能重要，責任重大。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***：

　　剛才，市委組織部某部長宣讀了辦公室兩名幹部的任命，兩位同志作了表態發言，辦公室某主任表達了感謝、歡迎和希望的意見，某領導又作了很好的講話。我都同意。

　　今天我之所以來參加辦公室的幹部會議，因為我很自豪，我曾在上級單位市委辦公廳、上級單位辦公廳幹了十五年的祕書，應該說對辦公室是很有感情的。在辦公室工作，做到辦公室主任是祕書，做到祕書長也是祕書。做辦公室工作就是要敢於擔當，就是要不怕事，如果怕事就做不了辦公室工作。今天我主要是來談談對辦公室工作的體會，那就是辦公室攤子大、任務重、要求高。

　　攤 子 大

　　攤子大，主要是指辦公室管的事多，人多，承擔各個方面的工作也多。這就需要辦公室必須兵強馬壯，確保能夠承擔某市委和某領導交辦的各項工作。

　　任 務 重

　　任務重，主要是指三個方面的任務，一是對上要上傳下達，把下級的建議、下級落實上級安排的具體情況和下級的實際情況上報到某市委和某領導;二是對平級特別是機關各部門要有服務意識，因為彼此之間是平等關係，協調關係，不能有高人一等的感覺;三是對下主要是做好服務。好的服務是顯示工作水平、業務能力和保證上級的方針政策高效快捷運轉的基礎。要讓下級和基層聽到上級的指示，外面聽到某單位的聲音，這就要求我們的督查工作必須跟進。對下的督查就是看上級要求的事做了沒有，做的怎麼樣了。做辦公室工作的同志都知道，在領導講話中什麼詞用的最多?就是“要、應該、必須”用的最多。辦公室要督查的就是領導“要”你做的下級做了沒有，“應該”或“必須”做的下級做得怎麼樣了。還有就是在講話中“推動”、“推進”、“引領”用的較多，就是工作誰來“推動”，誰來“推進”、誰來“引領”，這就需要辦公室來督查，通過第一手資料來看誰不做，誰怎麼做，誰做得好。我在辦公廳工作多年，學到了一個好的工作方法，養成了一個好的習慣，那就是深入基層，掌握第一手資料。我到某單位工作後，只要是關於某地區的資料，有用的我都從網上下載下來了。清明節放假時，我又自己到地方考察了幾個縣市，主要是想掌握和了解某地區地區的基本情況和發展現狀，以某地區地區的發展為標杆，看看我們在某地區地區是什麼樣的發展水平。只有把某單位放在某地區地區的發展大局中來思考，才能更好的謀劃某單位的發展。同理，辦公室的工作也一樣，也需要我們把辦公室的工作放到某地區地區、放到某某的工作大局中來考慮，找準工作的座標點，看清我們工作是上升、水平還是下滑的曲線，才能推進我們的工作，做好我們的服務。

　　要 求 高

　　要求高，主要是指某市委、某領導、各部門和職工群眾對辦公室的工作要求高。我剛來時，第一件事情就是看《某單位資訊》，主要是看《某單位資訊》出了幾期，內容是不是報紙上已經有了的，資訊是新的還是舊的。資訊要通過語言、文字、形態的傳達，讓領導從中獲取新聞不宜公開的，新聞沒有報道的，或是新聞報道了但不深入、沒有分析，只有與之不同的資訊才是有價值的。不能把資訊辦成年鑑。另外，某某線上網站我一下，有些欄目只有標題 沒有內容，開天窗。某領導到某工作這麼長時間了，連領導的簡介和其他資訊都沒有，有的有內容但都是舊的。外界瞭解某單位最直接、最方便、最現代的平臺就是網路。這充分說明網路宣傳的重要性，也說明我們這項工作沒有做好，缺乏現代意識和推薦自己的平臺。這些工作看似小但實際不小。我們經常說，辦公室工作是“好漢不願幹，懶漢幹不了，做好不容易”的工作。這次辦公室調整了兩名幹部，我和某領導都來參加宣佈任命會議，就充分說明某市委對辦公室工作的高度重視。

　　剛才談了些體會，下面談點想法。總體講，辦公室工作的薄弱方面要加強，已經不錯的方面要提升。重點講講需要加強三個方面的工作。

　　一、信訪工作要加強

　　信訪有很多途徑，來人來訪、電話訪、來信來訪等。信訪部門是黨聯絡群眾的一個視窗，是幫助職工群眾解決問題的視窗，是展現我們政策水平的視窗，是體現民本思想的視窗。信訪部門是減壓閥、消火栓、出氣筒。正因為如此，信訪工作光堵不行，要有出口，就是要讓來訪者傾訴。有的問題和政策是因為他們不清楚，不明白，通過解釋讓他們有所瞭解，心平氣順。做好信訪工作，首先是政策一定要把握好。政策是黨的生命，絕對不能亂開口子，帶著個人感情做工作，必須遵循政策法規，按照規定和要求辦事。其次是苗頭一定要掌握準。得到資訊要提前告訴辦公室、涉訪單位和公安部門，做到有備無患，提前做好工作，把矛盾消化在基層，問題解決在當地。再次是態度和服務一定要好。要善於聽不好聽的語言，因為信訪人員都是弱勢群體，他們找不到平衡就要宣洩，因此接待來人態度一定要好。實際上，信訪部門就是傳達政策，解釋政策，協調關係，解決方方面面問題的部門。某裡這次人事調整，提升職務的沒幾個，但是，我們把信訪局長這個職位高配了，這就給大家傳達了一個資訊，就是信訪工作必須加強。

　　二、旅遊工作要加強

　　某省旅遊資源在全國排位第七，在許多沒有來過的人心目中，某省是很神奇、很神祕和心嚮往之的地方。某省是東西方文化的交匯地，是各民族集聚的交匯地，是物質文明和精神文明的交匯地，是絲綢之路的必經地。有人認為，某省旅遊的自然資源都在地方，我們手裡什麼都沒有。從人文方面講，上級單位成立時間短，地處“三邊”，即沙漠邊，國境邊，大山邊，也是什麼都沒有。其實不然，屯墾戍邊的歷史可上朔到西漢時期，我們已經有兩千多年的歷史了，當初只是叫法不一樣而已。我認為，凡是地方的資源，都是我們的資源，沒有的要做到無中生有。**，就是旅遊的人到這一看，發現了我們的資源，找到了商機。我說什麼是旅遊?眼沒有看到的，腿沒有走到的，嘴沒有吃到的，去做了就是旅遊。其實旅遊的人就三種：有閒錢的人、有閒時間的人、有閒情逸致的人。能夠出來旅遊的人，都是有一定層次的人，抓好了就能為我們服務。某單位地處某地區，有金山銀水的美譽，地下有寶，山上有景。我們引以為自豪的是我們某地區的羊肉，講什麼“吃的是中草藥，喝的是礦泉水，走的是黃金道，住的寶石屋，穿的是毛革服”，光講沒有用，關鍵是要把它變成商品。**旅遊宣傳是某單位的大事，要在某單位成立五十週年慶祝活動之前做好。重點要做好“五個一”：一個禮品袋，一盤光碟、一份PPT、一首歌曲，一本宣傳冊。某某共有三千多個自願者，包括一些老同志都要用起來，發揮他們的作用，做好這些工作。我常講，我們不與別人比財力，而是要拼軟實力，營造我們的美麗，展現我們的魅力。所以我們抓衛生，抓美化，實現民風淳樸，以人格的魅力，誠信的軟實力，宣傳、打造、培育我們的文化。有關旅遊方面的工作要儘快拿出方案，加大宣傳和推介力度，提高某單位和某的知名度。

　　三、辦公室工作要加強

　　概括講，辦公室要打牢三個基本功，爭當五個方面的模範。

　　打牢三個基本功：

　　一是掌握基本的理論。做好辦公室工作，必須掌握祕書工作理論，公文處理理論，馬克思主義哲學，“三個代表”重要思想，社會主義市場經濟理論，等等。只有掌握了這些理論知識，並融會貫通，得心應手的運用到具體工作中，舉一反三，才能做好辦公室工作。因此，辦公室的同志必須學好理論，做好服務，辦公室必須成為研究某單位和某的戰略研究院。

　　二是掌握基本的技能。在辦公室工作的同志，必須熟練使用計算機，運用電子政務辦公平臺辦公，掌握錄音、擴音、攝影、攝像等，還要學會掌握其他現代化的各種工具，包括汽車駕駛技術，雖然按照要求不能私駕公車，但私車可以，下班可以，你至少要會。就是說，你在辦公室工作，必須熟練使用和基本掌握你工作上需要接觸和使用的任何辦公工具，沒有這方面的才能是不行的。

　　三是掌握基本的知識。在辦公室工作，你必須熟悉接待禮儀、辦文的要求、辦事的規則。比如吃飯、開會、照相怎樣排座位這些日常知識必須要懂，要會，不要鬧笑話。

　　五個模範：

　　一是爭當德才兼備的模範。做人首先是要有德，要講道德、樹品德、有操守，特別是能夠忍辱負重，能夠接受領導的批評，容忍同事的苛求，承擔工作的壓力。

　　二是爭當團結的模範。不僅是部門自己內部要團結好，更要促使某領導之間團結好，不能讓領導之間產生矛盾。領導之間如果有矛盾，大了說是事業的損失，小了說下面的人不好開展工作。

　　三是爭當協調的模範。要善於協調上下左右。善協調、會協調是機關正常高效運轉的重要保證。

　　四是爭當提高公文水平的模範。要向上級單位學習，和地區比高低，和其他某局比高低，要超越地方縣市。機關有些部門的同志連公文的格式都不知道，這方面要加強學習。可採取到辦公室工作鍛鍊的辦法，十天半月一次，輪流學習，提高水平。辦公室要加強和某單位辦公室工作間的交流，提高基層公文的質量。今後，機關和基層上報的公文，嚴格按照要求運轉，不得體外迴圈，凡是辦公室沒有簽註怎麼辦理或建議誰來辦理意見的，也就是沒有一層一層籤批上來的，我一律不籤閱，除非個別直接呈送我個人的，這樣才能落實責任。比如會議紀要，以後要寫清楚誰在落實和落實的時限。

　　五是爭當培養和輸送幹部的模範。通過在辦公室工作和鍛鍊，凡是從辦公室出去的都是素質高的人，讓組織放心的人。辦公室的同志要成為某市委的智囊團，成為某領導的參謀助手，通過紮紮實實的做工作，來錘鍊自己，使每一個同志都能夠擔當大任，為某單位經濟社會發展做貢獻。

　　今天談了一些做好辦公室工作的體會，也講了一些工作要求，與大家共勉。謝謝大家。

　　***二***：

　　同志們：

　　11月25日上午，市委召開全市領導幹部警示教育大會，通報了以來我市查辦違紀違法案件的情況，對市農科院及甘州區科技局、糧食局、旅遊局發生的四起典型案例進行剖析，市委毛書記作了重要講話。講話深刻闡述了當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，對各級黨委黨組落實管黨治黨政治責任作出了具體部署，就努力爭做為民務實清廉好乾部提出了明確要求，語重心長，振聾發聵，對今後一個時期全面落實黨委主體責任，加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。

　　市委辦公室是市委工作的“中樞神經”，代表市委的“視窗形象”，在落實市委決策部署上理應走在前面、樹立標杆。我們要主動適應黨要管黨從嚴治黨、黨委工作面臨轉型的新形勢，認真貫徹落實中央和省市委關於管黨治黨的一系列部署要求，在講政治上樹榜樣、在轉作風上作表率、在抓落實上見實效。下面，提四點要求：

　　一、強化政治意識，做對黨忠誠的表率

　　在中央辦公廳視察調研工作時提出了“五個堅持”的要求，為新時期黨委辦公部門工作指明瞭正確方向，提供了根本遵循。在講話中指出：“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。”“中辦這塊陣地，必須由忠誠於黨、忠誠於黨的事業的人堅守”。這既是對中辦的殷切期望，也是對各級黨辦的明確要求。黨辦姓黨，黨性堅強是基本條件，政治過硬是第一要求，僅有一般的忠誠是不夠的，而應當是所要求的那樣“絕對忠誠”。市委辦公室全體幹部職工必須把這一條作為一切工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質。在任何時候、任何情況下，都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正成為讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固後院”。要高度重視思想政治建設，把認真學習貫徹中央方針政策和省市委決策部署作為一項政治紀律，凡是市委召開的重要會議、做出的重要決策部署、出臺的重要制度規定，市委辦公室必須第一時間組織傳達學習，在思想上政治上行動上同中央和省市委保持高度一致。要切實增強大局觀念，善於從政治上認識和處理問題，從全域性上思考和謀劃工作，真正做到從大局出發、以大局為重、為大局服務。要嚴守各項政治紀律，嚴格執行保密法規，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說、不該做的不做。特別是對外要多說政治上負責任的話，不講道聽途說的話;多說正面積極的話，不講有負面影響的話，傳播正能量，弘揚主旋律。

　　二、強化服務意識，做履職盡責的表率

　　強調，黨委辦公室要牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。黨委是管全域性的，黨委辦公室是黨的參謀助手，必須緊緊圍繞黨委的中心工作發揮作用、搞好服務，做到“身在兵位、胸為帥謀，位處中樞、運籌全域性。”要注重研究中央和省委重大決策部署，準確把握經濟社會發展大勢，及時瞭解和掌握基層工作情況，準確體現市委工作意圖，做到“上知方向，下知實情，遠知資訊，近知意圖”，為市委作出重大決策、部署重要工作出謀劃策、貢獻智慧。要充分發揮總攬全域性、協調各方的作用，多做“穿針引線”的工作，多搞“鋪路架橋”的服務，努力形成協同配合、共謀發展的良好局面。要把推動中央和省市委決策部署的落實作為辦公室的基本職責，圍繞事關改革發展穩定大局和事關群眾切身利益的重大問題開展督查工作，推動市委重要會議、重要決策和重大事項的貫徹落實。要牢固樹立後勤服務無小事的思想，認真履行“管理、保障、服務”的職能，不斷提高後勤服務的精細化、規範化水平，開源節流，降低執行成本，不斷提升保障效能。