面試自我介紹的注意事項

　　面對越來越大的就業壓力與生活壓力，找工作面試也很不容易呀，那麼面試有哪些注意事項呢?今天小編和你分享，歡迎閱讀。

　　1、有的應試者在介紹家庭關係時，似乎漫不經心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

　　2、有的應試者表示將來踏上工作崗位，將一定要絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。 這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會越抹越黑!

　　3、有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行為有些出格。

　　4、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裡的幾本影集都已經滿了。

　　5、應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

　　6、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

　　7、自我介紹結束 對於你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說：我們十分欣賞你的能力或你的自我介紹很精采等，那麼一聲謝謝將是你最得體的應答。

　　面試自我介紹的須知常識

　　一、　面試環節 企業愛聽這些

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。

　　自我介紹中，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。中楚有限責任公司HR黃林認為，最理想就是能夠“展示”過去的成就。“例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。”

　　不少企業HR都表示，職位愈高，自我認識就越重要，求職者應將個人的成敗得失詳盡分析。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。“投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容，包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。這些也往往是企業最想聽到的‘乾貨’。”黃林說。

　　但是短短的一分鐘，所有一切的介紹還是能與應聘的職位有關。“如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說財務金融的事，總之投其所好。”黃林提醒，求職中有一點必須謹記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

　　二、面試回答 要有一定技巧

　　面試中，企業的提問大多大同小異，比如：我們為什麼要聘用你? 為什麼你想到這裡來工作? 這個職位最吸引你的是什麼? 等等。

　　遇到這些問題，又要求在短短的一分鐘類能夠最恰當的回答，確實需要一定的技巧。比如企業詢問為什麼要聘用你? 回答越簡潔越顯得有自信。“我能做好我要做的事情、我相信自己，我想得到這份工作。”

　　其次企業在招聘中詢問招聘者的問題大多都與崗位和工作單位性質有關，求職者不能胡亂回答，應該在應聘前對崗位對企業基本資訊有所瞭解和整理，回答時儘量簡潔而有效。“比如問你為什麼選擇這個崗位，對這份崗位性質有何和認識，一定要直接切入正題，對崗位做好分析，同時表達自己具備哪些勝任的條件和優勢，讓招聘者看到求職者的誠意和能力。”黃林說。

　　三、一分鐘時間需要規劃

　　能夠通過筆試到達面試，那麼說明企業往往是對你有意向和興趣的，然而面試環節時間很短，如何短時間抓住對方的眼球，讓企業錄用，這一分鐘非常的關鍵。

　　人才市場工作人員陳先生表示，以大學生為例“在這金子般的一分鐘裡，固然有必要給招聘者帶來最為深刻的印象，但我認為，其終極的目的，並不應停留在展示應聘者的與眾不同。向對方展示你自身所附帶的高價值，並說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。”

　　陳先生表示，在這一分鐘裡，大學生可以從最基本的資訊，如學術背景，專業技能出發。這些資訊作為畢業生最為熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同時，這個過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

　　“當完成清晰，簡潔而客觀的個人背景介紹後，一條邏輯主線就應當已經被呈現出來。具體說來，求職者應該完成對下述問題的闡述：是怎麼樣的心理預期讓你選擇了這樣的學業，通過這樣的學業你獲得有了怎樣的專業視野，培養了怎樣的專業思維，具體掌握了哪些專業技能，可以勝任怎樣的工作，能夠解決怎樣的問題，最終，這些學習和曾經的實習經歷會將你引向何處，你希望以後成為怎樣的職業人?”陳先生表示，回答時應該時刻牢記，在這短短的一分鐘裡，所有的一切都是有內在邏輯聯絡，環環相扣，嚴絲合縫的。

　　只有當這一系列的邏輯被理清後，求職者的求職動機才是清晰的，求職者出現在這次招聘會才不是偶然的，他的個人介紹才是直中靶心的。

　　面試自我介紹的技巧

　　1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。唷!

　　2.當你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整週五天工作日後。你可能傾向更早些的面試 以便“把事情做完”。請不要屈從於這樣的本能反應，因為你需要時間來準備你的 面試 。當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那麼請爽快地接受。

　　3.做好準備工作。上網查詢與公司有關的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細分析它們。基於你所挖掘的資訊，製作一張你自己的、對公司的提問的“主要列表”。

　　4.進行更深更廣的調研。查詢公司的網站，獲取公司以往的年報，檢閱它們，如同身臨其境。購買這一領域的商業出版物，瞭解公司同行所作所為。一定要在你的問題列表上加入一些競爭者的資訊，為你在面試中提問做好準備。

　　5.從公司裡找到任何你能聯絡上的人，並從他們那裡挖掘一些對你即將來臨的面試有幫助的資訊。詢問公司最近發生的活動;查明公司的管理結構;找出面試官在公司的位置。如果你不認識公司裡的任何一個人，那麼請找公司同行中你認識的人，從他們那裡得到公司的訊息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請他們吃頓飯。不要忽視這個重要的步驟!

　　6.熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對應你的實際情況。你絕對不會希望自己像“教科書”一樣，你更願意表現出你的特色，展現最多的自我魅力。把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設計的“主要列表”中。

　　7.寫下你的目標。不會那麼容易就得到工作吧，你會問?是的，當然會，如果我做得好。以針對該公司的方式寫下你的目標。“我的目標是成為ADR公司客戶聯絡部的副部長，我希望得到年薪***，***通過你對公司的調查，你將知道理想的工資水平。研究表明寫下目標能幫助人們加快實現目標。嘗試一下，你又能損失什麼呢?

　　8.每天覆習你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時為止。如果有必要的話，在你的家裡或公寓中把自己關在一個安靜的房間裡，問自己問題，然後大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣?不會的。當你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。

　　9.在面試前預先決定好你穿什麼服裝。這可以避免你到最後一分鐘時去做艱難的決定。確定你的服裝都已經放好，且它們適合工作的要求。等到面試那一天時，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭髮。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬一要用。

　　10.在面試前的15小時，請停止學習，試著放鬆自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請不要喝咖啡，以保證你能睡個好覺。