大學生求職應具備的好心態
熱誠的態度走進職場的成功與否,首先取決於他的態度。下面是小編為你整理的,希望你喜歡。
1.把得到的每份工作都看做臨時性的。
至少在美國90%的勞動力都不是獨立經營,因此,你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定,而不是由你說了算。只要他們願意,你的工作隨時可能中止,而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實,而現在比任何時候更是如此。這取決於目前職業市場的本質。因此,找工作時,必須告訴自己,“我正在找的工作本質上是一份臨時工作,能持續多長時間我並不知道。所以,這絕不是我最後一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”這是職場新人應該有的思想。對於你夢想的工作,要帶著感激的態度珍惜它。它也許不能持久,但是擁有它的時候,必須品味它,享受它。
2.把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著,其速度之快,令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛鍊的一次經歷,看成是學習班的入學登記。如果你想把它當成夢想的工作,必須喜歡學習新的任務和工作流程。握住職場心理學,在應聘時還要對每一個可能成為你僱主的人強調,你是多麼熱衷於學習新的知識和技術,而且你學得很快。
3.把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預測的神祕事件。那就是今天的工作!權力……慾望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然,無人能事先預知的變故展現在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作,那麼就滿懷熱情去面對那些無法預測的事,心懷激動而不是恐懼。
4.必須明白,你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多麼深入仔細的研究,可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老闆那裡找到工作,老闆看不到你的卓越貢獻,令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見,如果這是你夢想的工作,就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
5.切忌眼高手低
田先生說,他曾採訪過許多民營企業的老總,他們認為應屆大學畢業生多數是理論雲山霧罩,實幹一塌糊塗,且牢騷滿腹。如果每個大學生清楚地知道自己具備哪些能力,未來從事的工作崗位需要哪些素質,並有意識地進行學習,保持謙虛的態度。低姿態、嚴要求,腳踏實地,從最基層開始逐漸成長,克服自己的種種缺點,如行為懶散、我行我素、上網成癮、不懂禮貌、沒有耐心等等。做到直率、老實、講信用,那麼你不成功就沒有理由了。
6.動軛自殺要不得
媒體不時有大學生因就業等挫折而自殺的報道,令人無比痛心。針對這些問題,田一可先生希望大學生們能保持一個良好的心態。對待求職中、工作中出現的不盡如人意,需要不斷地調整自己,該堅持的要堅持,該放棄的就要放棄,有時放棄未必就是一種錯誤,放棄可能會讓你卸下包袱重新開始。年輕人的輕易自殺,是一種心理脆弱的表現,更是一種對父母、家人和社會不負責任的表現。年輕人未來的日子還有很長,一定要以積極、樂觀的心態來應對。那樣你的生活才會快樂幸福。
7.懂得付出和感恩
現在很多大學生是獨生子女,父母長輩給了他們太多的關愛。田一可先生說,大學生踏入社會,首先要學會付出,而且付出了還不要斤斤計較於回報。因為一切的回報都有一個週期,你要學會付出而不求回報,這樣你就會給自己少添好多煩惱。如有時幫助了別人,這種付出也是一種快樂。
8.失敗源於資訊的不對稱
俗話說“知己知彼,百戰不殆”,勝利的前提就是資訊的對稱。作為當代的大學生而言,就業為什麼失敗?有人說自己準備的不充分,那其實就是你對對方需求資訊的瞭解不到位。你投了100多份簡歷而沒有得到迴音,這時候你沒有必要灰心,因為你的對稱資訊還沒有出現。同時你需要研究一下是否有以下原因:你是否瞭解你應聘單位的用人需求?比如有的單位需要專業技術人才,有的單位需要綜合管理人才,有的單位需要市場開拓人才等等。你投出的簡歷是否符合你應聘的企業要求?你是否專門為應聘某企業專門製作了自己的簡歷?你的簡歷的資訊量是否能充分地體現你的全部?你的簡歷是否有個性特色?比如在一般人看來不是特色的忠誠和任勞任怨。如果都沒有問題的話,你需要做的就是通過各種渠道如:媒體、網路、各種社會關係……擴大你的資訊傳播量,使更多的企業能充分了解你的資訊。另外還要不斷根據變化調整資訊對稱的渠道和方法。相信功夫不負有心人。
9.成功源於細節的積累
在平時的工作中,你如果想做得比別人更優異,那麼你就要比別人做得多一點,在領導的期望值的基礎上做得更好一點點,同時你要一直這樣做下去,那麼最後你一定會非常優異。積累的魅力難以想像。比如名牌產品和非名牌產品之間,材質可能差不多,但名牌產品從質量到服務,都比普通的好一點點,這就是細節的成功。
以上9種職場好心態,只要大學生能夠好好把握,在你後期的工作中也會一帆風順,年輕就是本錢,每一段旅程都要好好體驗,把握好心理儘快你就會收穫良多,為你日後的職場之路添磚加瓦。
大學生求職如何有效緩解心理負擔