電商銷售主管的工作職責五篇

General 更新 2024年11月25日

  電商銷售主管需要制定推廣策略和實施方案,完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實。下面是小編整理的。

  篇一

  職責:

  1、天貓和京東店鋪日常優化運營維護以及商品管理;

  2、營銷方案制定與業績達成;

  3、電商渠道及代理商的開發、維護;

  4、集團採購、團購禮品的渠道開發及銷售;

  5、對相關資料進行分析,從而對營銷策略的調整。

  6、做好客戶的維護和售後工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經驗,電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業;

  2、熟悉電子商務銷售流程及規則; 熟悉各種營銷工具及分析軟體;

  3、具有網站促銷專題策劃和撰寫能力;

  4、具有服務技巧及服務理念,有團隊合作精神和責任感。

  篇二

  職責:

  1. 盒馬鮮生,蘇寧易購,京東POP旗艦店,家樂氏天貓專賣店,拼多多,小紅書,環球捕手,網易考拉等渠道與線上經銷商的協同對接;

  2. 針對各負責渠道的短中期生意規劃,促銷活動設定及執行監督;

  3. 日常資料統計及分析,銷售跟蹤,訂單處理;

  4. 費用管控、申請及核銷;

  5. 渠道及客戶進銷存管理,銷售預測及完成銷售目標;

  6. 競品、渠道及客戶相關資訊的收集整理彙報;

  7. 渠道內間活動,價格的協調管理;

  8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

  任職資格:

  1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;

  2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;

  3. 有較強的邏輯性,熟悉S&OP;

  4. 有較強的exl,ppt等office辦公軟體應用能力;

  5. 有較強的內外部溝通,及協調能力,包括外部合同談判,活動談判,內部部門間協調等;

  6. 有一定的活動策劃,執行能力;

  7. 責任心強,能夠迅速進入角色並承擔銷售任務。

  篇三

  職責:

  1、負責電商部管理規章與工作流程的制訂,結合公司業務經營需要,制訂並執行部門工作計劃,保證部門工作正常運營;

  2、負責掌握市場動向,分析市場發展趨勢並擬定應對措施;

  3、負責通過電商網路進行公司及產品的宣傳推廣及銷售,提升產品的知名度;

  4、負責做好客戶溝通與交流,及時瞭解客戶需求,有針對性地提升電商客服工作;

  5、不定期收集和分析競爭對手和產品資訊,為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;

  6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協調,並做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。

  相關要求:

  1、電子商務、市場營銷等相關專業,大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業優先;

  2、三年以上相關工作經驗,兩年以上同崗位管理經驗;

  3、具備良好的計劃、組織、溝通、協調等管理領導能力;

  4、具有先進的市場營銷理念,敏銳的市場洞察能力,把握電商網路營銷的特點,熟練的網路操作能力;

  5、具有高度的事業心、責任心和敬業精神,良好的親和力和團隊合作精神。

  篇四

  職責

  1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營,建立網商平臺的管理制度、規範和業務流程;

  2、負責電商網路渠道開發、網路業務拓展與對外合作;

  3、負責團隊的日常管理,制定團隊的內部管理措施、規範及業務流程;

  4、負責網路銷售專案的日常管理工作;

  5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升線上銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

  任職資格

  1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、製作、運營與維護;

  2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣,可獨立執行主流平臺的執行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

  3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

  4、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務談判能力;

  5、思路開闊,勤奮努力,具有團隊合作精神,有責任心,能承受工作壓力;

  6、懂平面設計,有線上工作經驗,本科學歷。

  篇五

  職責

  1、負責公司提供的資源,維護及拉昇單值;

  2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;

  3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,瞭解客戶狀態;

  4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析資料;

  5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

  6、參與合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,市場營銷、貿易等相關專業;

  2、3年以上銷售行業工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先;

  3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

  4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

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