辦公室哪些話題不能碰

　　辦公室哪些話題是絕對不能碰觸的?有一些話題並不屬於辦公室。比如有些不經意的話可能會讓你成為小道訊息的炮灰，或者你的一些私人事件可能會引起同事或上司對你的負面看法，甚至對你的能力產生懷疑。還有那些有關同事之間爭端的話題也最好不要加入。離下面這幾個話題遠一點，能讓你的職場生涯更輕鬆一些。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　一、你和愛人、孩子、父母之間的一些問題

　　當你在與同事或者上司談論家庭中的煩惱時，他們很可能會就此懷疑你是否會因為這些事情耽誤了工作。談論家庭問題會同樣還會暴露你的弱點--你肯定不想這樣，尤其是當你還坐在領導者的位置上時。

　　二、你的性福生活狀況

　　為什麼不應該在辦公室裡談論自己的性生活呢?很簡單，因為這件事是你和愛人的隱私，與別人沒有一點關係!而且，這種話題還會引起他人的反感。再說的極端點兒，一些品行不好的人可能會因此把你列為性騷擾的物件哦。

　　三、政治

　　政治也是一個很敏感的話題，關於國家、政府、執法機構等的相關訊息和說法都是不宜出現在辦公室裡的內容。尤其當你身處外企之中，工作同伴可能來自美國、法國、墨西哥、俄羅斯、日本等等不同的國家，談論政治也許會讓彼此的立場很尷尬。

　　四、健康問題

　　別在辦公室裡談論自己的健康問題。如果你這麼做了，那麼你的上司和同事就有理由懷疑你能否繼續勝任目前的工作。當然，如果健康問題嚴重到必須請假的話，你就得跟老闆好好談談了。但是請記住，無論怎樣，沒有人想聽有關你的疾病的那些雞毛蒜皮的事。

　　五、宗教

　　在辦公室裡，別和同事談論你的宗教信仰或者是你對其他宗教信仰的看法。宗教信仰是非常隱私的事情，每個人都對這方面的事情比較敏感。尤其是當你置身於一家國際化多元化的企業時，你的同事可能來自世界各地，每個人都有自己的宗教信仰，他們絕對不想聽到你對自己的宗教高談闊論。

　　六、你的職業志向

　　在辦公室裡大談特談你的職業抱負，或者如何渴望去個大公司，肯定會讓同事和上司對你的忠誠產生懷疑。如果你想在當前的公司得到提升，那麼要記著，用行動去說話。出色地完成工作，讓老闆知道你期望得到晉升，但是不要讓這件事成為辦公室茶餘飯後的消遣，以防那些有心人知道你的打算。

　　七、悄悄話少說，互訴心事要不得

　　“同是天涯淪落人，相逢何必曾相識!”我們身邊一些人，在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。你對別人敞開胸懷，雖然能博得別人的同情與安慰，但你可能失去隱私;你對別人的信任有加，雖然能博得別人的好感，拉近了彼此之間的距離，但卻可能失去別人對你的尊重，更何況這樣也解決不了實際問題。心理學家研究表明，在公共場所，只有1%的人能嚴守祕密，如此，在公共場合少找人傾訴為好。

　　八、遇事要低調，不要當眾炫耀自己

　　現代社會雖然不提倡韜光養悔，隱藏才華，但喜歡在大庭廣眾之下炫耀自己，不管怎麼說都是缺乏涵養的表現。我們提倡現代人要勇於展示自己的才華，但展示畢竟不同於炫耀，上司欣賞你過硬的技術本領，你就應該在這個舞臺上展示自己的風采，而這不能成為你在同事面前炫耀的資本;你又談成了一筆業務，上司給了你“紅包”，你可以心花怒放，你也可以喜形於色，但你“得意”不要“忘形”――你用不著在辦公室裡自我炫耀，自我吹噓，眾人在恭喜你的時候，說不定也在嫉恨你;再說，“山外有山，人外有人”，“強中更有強中手”，一個好的企業一定是藏龍臥虎之地，有的人深藏不露卻身懷絕技，有的人其貌不揚但卻身手不凡，“魯班門前舞大斧”就叫人笑話了。

　　溫馨提示：有一些話題並不屬於辦公室。上面的這些聊天禁忌你記牢了嗎?一定要多多注意哦!