保健品大會領導發言稿

　　正所謂“好的開始是成功的一半”，好的開場白也是演講成功的一半.下面小編為你整理了幾篇範文，希望對你有幫助。

　　一

　　尊敬的各位領導，各位同事

　　大家下午好!

　　最近的寒冷空氣，讓我們錯誤的感覺12年的冬季還在延續、其實不然 ，今天的大會就給我們提了個醒 。12年的輝煌和汗水已隨著冷空氣的漂移已冰凍在過去了。今天我們躇躊滿志，煥然一新的相聚在一起共商為13年xx事業做大做強而儘自己的一份力量。

　　在過去的一年裡，我通過公司的培訓以及自己在工作中 對鐵皮石斛進行了更深的瞭解 。xxx是中華九大仙草之首，具有滋陰養虛，美容養顏的功效。是中醫裡的神藥，是保健品裡的珍寶。而我們永生源從事了種植xxx這一偉大行業，不僅挽救了瀕危珍稀名貴的xxx，而且使中醫中藥惠澤天下 保健品年終營銷總結會發言稿保健品年終營銷總結會發言稿。在我們優秀領導的帶領下，我們永生源有著光明遠大的前景。

　　在過去的一年裡，我們xx在xx經理的帶領下拿到了12年公司的優秀團隊第一的稱號，我因在這樣一個團隊而感到自豪。在各位同事相互融洽和諧，共同努力下，我們拿到了XX年公司晚會優秀節目二等獎，我因有這樣的同事而感到驕傲。總之過去的一年裡我感覺很榮幸加入了永xxx這個大家庭，我很感謝xxx的領導及同事對我的幫助和教導保。

　　13年是一個非常有活力的一年，我們要有龍的精神去奮鬥我們共同的事業。領導說過只有心是團結在一起的團隊才是一個真正的團隊，所以在新的一年裡我會用心的去做好工作，用心的去配合同事們的工作，在服從領導安排的同時利用自己所學專業，所積累的工作經驗有計劃的做好領導安排的每項工作。我要時刻準備著，我要時刻的努力著，為明天我能有一點點進步而奮鬥著。 謝謝大家!

　　二

　　三湘四水，看不盡山河多驕;人傑地靈，數不清壯志豪情。躬逢偉大的中華民族復興的盛世，我們聚集了一批優秀乃至出色的人才，一起巨集揚健康長壽事業。雖然這條創業的道路上一路曲折，我們仍然百折不撓、永不言棄!我們是一支佈滿理想與豪情的團隊，我們有著自己秉持的精神尋求與價值尋求。我們希看將健康與快樂傳遞給更多的朋友，力爭將健康長壽的事業傳承與發揚光大，這是我們共同尋求的夢想!

　　新的一年，我們已站在新的出發點上，嚮往著更加美好的未來。我們力求以超出專業的理想、高度的歷史責任感和睿智的發展眼光，正確認知與掌控企業發展的歷史階段，搶抓機遇;以科學發展觀統領企業經營、管理和發展的整體工作，通過自主創新、建立品牌、資本運作、優化產業鏈和增進行業政策環境建設來提升企業的核心競爭力和企業範圍價值，通過建立企業文化、完善以人為本來構建***公司。

　　今天，我們身處一個變革的時代，一個千帆競發，百舸爭流的時代,要想突破窘境，不被淘汰，我們能所做的只有奔跑，比任何競爭對手都要快的向前奔跑。

　　三

　　俗話說，人無信不立。亙古至今，為人處世中無不把誠信推崇為做人的根本，人生百年以誠為貴，失去了誠信，就等同於毀滅了自己。這個道理同樣適用於在社會生活中扮演重要角色的企業。一個企業如果缺乏誠信可能會取得暫時的成功，但肯定不會走的很遠。守信萬里還嫌近，無信一步寸難行。失去誠信，企業何以立足?沒有顧客支援，企業談何生存?

　　世紀銀齡自2007年9月成立至今，風風雨雨中走過了8年。這八年公司發生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀銀齡自成立那天起就把“誠信”二字作為企業之魂，不管公司的規模發展到多大，不管外界大的環境如何變遷，“誠信”二字，始終與我們的發展腳步同行。

　　世紀銀齡，務實是關鍵

　　2015年對我們來說是不平凡的一年，是具有轉折意義的一年，是會被世紀銀齡發展歷史銘記的一年。

　　過去一年我們取得了驕人的成績，但這不能成為世紀銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標，世紀銀齡謀求的是長期的、穩定的、可持續的發展。因此，在發展過程中大家務必要正確處理好當前利益與長遠利益的關係。要堅決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發展模式。

　　誠信是世紀銀齡的發展之魂，也是世紀銀齡能長久發展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區，任何一個員工阻止客戶退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀銀齡人對自己的鞭策，要認真貫徹落實到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀銀齡的決心與勇氣，讓所有人認識到：世紀銀齡人敢於承諾，並且忠於承諾。我們要切實保障消費者的合法權益，讓每一個消費者都能感受到世紀銀齡更加貼心、溫馨的服務;讓每一個消費者安心、放心使用世紀銀齡的所有產品;讓顧客覺得跟著世紀銀齡走有安全感，有保障度。

　　建設走世紀銀齡集團化發展，最大的阻力不在於顧客，而在於我們自己。

　　世紀銀齡做客戶員工最信任的公司更保障，落實在退換貨機制的完善和售後服務的升級。退換貨機制在完善過程中，必然會產生陣痛，但只有經歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀銀齡的發展步伐才能更加穩健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應之，我們給顧客最優質、最滿意、最貼心的服務，贏得的是顧客對世紀銀齡的尊重與信賴，而信譽是無價的，只有擁有信譽的企業，才能走的更穩，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點：世紀銀齡謀求的是全面協調可持續的發展。

　　兩個逐漸，發展是主題

　　發展永遠都是世紀銀齡的第一要務，發展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實力不斷增強，隊伍素質不斷提高，實現了跨越式發展。在此背景下，逐漸完善公司產品，逐漸完善公司發展戰略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務老年用品商城新突破的一次重大決策。2015年第三次創業實施五年規劃的重要一年，也是世紀銀齡開創工作新局面的重要一年，“兩個逐漸”發展戰略的提出為世紀銀齡未來的發展指明瞭方向。

　　優質的產品是公司發展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進的、最優質的產品，自2015年起，我們將逐步加大與國外知名企業的合作力度，不斷引進高階產品。企業信譽與產品質量是我們選擇合作伙伴的硬指標，兩者缺一不可。在未來的發展格局中，世紀銀齡的產品種類要多元化，產品結構要更加合理化，要確保世紀銀齡推出的每一款產品在國內是最優質的。要努力打造人無我有，人有我優的產品格局，形成世紀銀齡品牌。

　　在世界範圍內，醫藥保健是朝陽行業，專賣店經營是一條很好的出路。世紀銀齡在未來的專賣店經營中，要堅持兩手都要抓，兩手都要硬的發展原則。世紀銀齡的專賣店不僅要體現出量的優勢，更要保證質的優良。一方面，不斷擴大公司店面，讓連鎖店在數量上佔有優勢;另一方面要提高連鎖店的質量，把服務與營銷相互統一，在自己的轄區內形成品牌知名度，提升世紀銀齡知名度。

　　服務升級，顧客滿意是王道

　　服務質量的好與壞，我們自己說了不算，顧客滿意才是王道。

　　在市場經濟條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業就能夠有所發展。新世紀銀齡，大家務必要深化“一切以顧客滿意為標準”的服務理念，這裡的“服務”是廣義的服務。世紀銀齡的服務要從源頭抓起且永無止境。嚴把質量關是服務，退換貨機制完善是服務，售後服務升級亦是服務。顧客購買我們的產品，世紀銀齡要做到2個滿意，一是服務滿意，二是療效滿意。世紀銀齡要努力打造售前、售中、售後的立體式格局，要把“顧客永遠是對的”作為新世紀銀齡的服務思路。

　　世紀銀齡逐漸發展戰略與一切以顧客滿意為標準的服務理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀銀齡，要以質量求信譽，以信譽求市場，以市場求發展。

　　《保健食品監管條例》有望出臺，這對世紀銀齡來說是一次絕好的機會，越來越規範的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。