學轉促動員講話
在開展“學、轉、促、”活動中,重在付諸實踐,重在推動工作。以下是小編整理的關於學轉促的動員講話稿,希望可以幫到大家!更多稿範文,盡在線上學習網。
篇1
2月13日,新疆維吾爾自治區高階人民法院召開機關全體幹警大會,傳達學習了自治區黨委召開的在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議精神,並對自治區高院機關“學講話、轉作風、促落實”專項活動進行了動員部署。
自治區高院黨組書記閆汾新強調,自治區高院全體幹警要深刻認識自治區黨委決定在全區深化“兩學一做”學習教育,紮實開展“學轉促”專項活動的重大和現實意義,要充分領會這項活動是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體,是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐,是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障,是落實管黨治黨責任、加強幹部隊伍作風建設的有效平臺,是順應各族群眾期盼、密切黨群幹群關係的迫切需要,是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。
閆汾新要求,自治區高院全體幹警要以高度的政治責任感紮實推進在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動,帶動全區法院系統將 “學轉促”專項活動不斷推向深入。全體幹警要緊緊圍繞總目標,把握落實好“基礎在‘學’、關鍵在‘轉’、目的在‘促’”三個關鍵環節,要進一步深入、反覆學習系列重要講話精神、特別是在第二次中央新疆工作座談會和視察新疆時的重要講話精神,切實在思想上、政治上、行動上始終同以為核心的黨中央保持高度一致,切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,特別是核心意識、看齊意識。
閆汾新要求,自治區高院機關各黨支部書記是第一責任人,要落實好主體責任,要加強領導、精心組織,確保在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動落地生根,取得實效。要結合工作實際轉變工作作風,解決好人民群眾普遍關心的“六難三案”問題,要緊緊圍繞總目標,對照法院各項工作認真查詢作風和紀律上的突出問題,對存在的問題認真抓好整改落實。要進一步加大學習宣傳引導工作,特別是用身邊的典型人物,講好法院故事,講好法官故事,講好新疆故事。要在“學轉促”專項活動中踐行“三嚴三實”,爭做“九種人”,切實做到敢於擔當,敢於負責。自治區高院每位幹警都要把實現社會穩定和長治久安總目標的重任扛在肩上、抓在手上,落實在行動上,努力做好審判執行工作,學先進創先進,以良好的作風、昂揚的鬥志,不斷開創法院各項工作新局面,以優異的工作成績迎接黨的勝利召開。
篇2
在學校的組織下,我認真學習了關於治國理政方面的重要講話確實做到了在開展“學、轉、促、”活動中,重在付諸實踐,重在推動工作。使自己的思想進一步得到了深化,真正做到了:學講話,就是要把加強學習作為履責之基,堅持做到始終向學。深刻學習領會中央、省、市、縣決策部署的精神實質,統一思想、凝聚共識,切實轉化為推動工作的內在動力。轉作風,就是要以提升工作效率、提高教學質量為重點,落實各項制度,,抓具體、促深入,在改進作風上見行動,在狠抓落實上見實效。促發展,就是要把年初部署的工作、確定的目標抓實施,做到工作快上手、措施快落實、目標快完成。責任”、“發展是硬道理、穩定是硬任務”的總要求,樹立科學維穩理念,構建科學維穩體系,始終把維穩工作牢牢抓在手上。通過深入學習,對照自身,工作中從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,做到有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了對標定位任務和崗位承諾。下面是我的幾點心得體會。
1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材認真備課。不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣的教具,課後及時對該課做出反思、總結,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌、上網查資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平.
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維, 增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕鬆,覺得愉快,注意力集中,培養學生多動口動手動腦的能力。注重綜合能力的培養,有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節課的質量,促進教學效果。
3、認真及時批改作業,佈置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習老師們好的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每週聽課二到三節,對自己的教學促進很大.
5、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提
高後進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。
6、積極推進素質教育。為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較大的發展和培養。
總之,通過“學轉促保爭”活動的開展,使我清醒地認識到工作中存在的不足之處。我將牢記“一份耕耘,一份收穫”,良好的成績將為我今後工作帶來更大的動力。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,再接再厲,把工作搞得更好。
篇3
集團公司“講樹促”教育活動自4月24日開始以來,按照省工信廳教育活動領導小組的部署和要求,將規定動作和自選動作相結合,活動開展的有聲有色,有板有眼,內容豐富,紮實有效。目前第一階段即學習提高階段已經結束。在第一階段,我按照公司黨委的統一安排認真參加了全部集體學習,並抽時間進行了自學。通過學習,思想認識得到了進一步提高,加深了對省委開展這一活動重要意義的理解,同時也堅信“講樹促”活動在我公司的開展,必將大力推進幹部思想作風和工作作風的轉變,從而促進企業經濟效益的提高和科學發展。
一、通過學習,對增強黨性修養的重要性有了進一步認識。
劉少奇同志在《論共產黨的修養》中指出:"共產黨員的黨性,就是無產者階級性最高而集中的表現,就是無產者的最高表現,就是無產階級利益最高而集中的表現。" 加強黨性修養,是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞,是黨的性質的直接體現者。黨要堅持自己的先進性,就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質,永遠保持先進性,歸根到底取決於廣大黨員是否具有黨性。
加強黨性修養,是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下,黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質,包括思想素質、政治素質、文化素質等,才能發揮先鋒模範作用。黨員素質是黨員先進性的保證,黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的先進性修養。黨員按照黨性原則辦事,加強黨性鍛鍊,努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養、才能提高素質,充分發揮先鋒模範作用。
加強黨性修養,是實現黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現歷史和時代賦予自己的莊嚴使命,必須建設一支黨性強,素質高的黨員幹部隊伍,始終保持“兩個先鋒隊”的性質,不斷提高領導水平和執政水平,不斷提高拒腐防變和抵禦風險的能力,從而不斷增強黨的創造力,凝聚力和戰鬥力。加強黨員的黨性修養,提高黨員的素質,發揮黨員的先鋒模範作用,是實現黨的歷史使命的前提和保證。
我們都應自覺地加強黨性修養,一要勤奮學習、善於思考,二要解放思想、與時俱進,三要勇於實踐、銳意創新。堅決貫徹執行黨的基本路線,獻身改革開放和現代化事業,全心全意為人民謀利益,帶領群眾為經濟發展和社會進步做出自己的貢獻。
二、樹立良好作風是我們事業成功的基石。
此次學習活動,我認真學習了黨的好乾部焦裕祿同志的先進事蹟,為他的精神所感動。學習焦裕祿精神就是要大興五種優良作風,結合公司的實際,樹立服務群眾的作風,就是要把職工群眾的利益放在第一位,像焦裕祿同志那樣,時刻把群眾的利益放在心上,急群眾之所急,想群眾之所想。在企業不斷髮展的同時,不斷的提高職工群眾的工資收入和生活福利水平;樹立艱苦奮鬥的作風,就是要時刻不忘勤儉節約,通常說要把富日子當做窮日子過,更何況我們的企業目前還不富裕。我們不能搞鋪張浪費,更不能追求奢靡,要大力壓縮非生產性支出,要把有限的資金用在刀刃上,要廉潔,從思想上和行動上築牢反腐倡廉的防線;樹立求真務實的作風,就是要解放思想,開拓進取,就是要敢抓敢管,真抓實幹,不浮誇,不脫離實際,不尚空談,一件事一件事的去辦,辦紮實,辦徹底,就是要多調查研究,就是要加強決策力和執行力;樹立知難而進的作風,就是要不怕困難,不怕風險。我們所從事的行業,目前還很不規範,“潛規則”、“暗箱操作”、無序競爭、拖欠工程款等現象仍然盛行,給我們闖市場帶來很大難度。
從企業內部來講,裝置不足,資金短缺等長期困擾。而我們要生存和發展,就必須知難而進,迎難而上,克難攻堅,化難為易;樹立敬業奉獻的作風,就是要廉潔奉公、勤政為民。我們應當時刻想著是黨教育培養了我們,要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。要感恩企業,企業的利益高於一切,職工的利益高於一切。要忠誠於企業,與企業風雨同舟,與職工同心同德。要敬業愛崗,樂於奉獻,不拈輕怕重,不推諉扯皮,不爭功諉過,不斤斤計較,不貪圖享受。大力弘揚焦裕祿精神,大興五種良好作風,就能幹好我們的事業,並確保基業長青。
三、關鍵要促進企業發展。
楊盛道廳長在地煤集團調研時強調,“講樹促”活動是否取得成效,關鍵要看經濟效益是否提高,企業是否發展。三月份,我們董事長提出了“拓市場,抓落實,嚴管理,促效益,防風險”的工作方針,對於公司今年乃至今後的工作都有重要的指導意義。我認為,這十五字方針的關鍵在於“促效益”,這是目的,其他都是手段,而手段要服務於目的。
我們要把落實“十五字方針”與“講樹促”活動很好的結合起來,這就得到了兩促進兩不誤。一要制定具體的落實措施。近一段我們討論的比較多,講得比較多,也出臺了一些措施,但是還存在一些欠缺,比如拓市場,應該怎樣拓,從哪下手,目標是否分解,有什麼激勵措施、保證措施。比如嚴管理,重點是什麼,當前、今年,是否應有一個主題,誰來抓,誰負責。如果只是談而不做,認識可能會提高,但能否真正促進工作也未可知。二要進一步確立企業有效益,員工增收益的思想。無論什麼樣的企業,賺錢是硬道理,效益是第一位的,沒有一家企業說我經營的目的是隻賠不賺,搞著玩。國有企業擔待可能會更多,既要考慮國有資產的保值增值,又要考慮員工收入,既要考慮經濟效益,又要考慮社會效益,既要接受各方面的監管,又需要不斷的加強自律。
正因為我們目前是國有企業,所以我們更應該明確自己所承擔的責任,進一步強化責任意識,著力把企業的效益搞上去,著力把員工的收入搞上去。三要處理好當前利益與長遠利益的關係。任何企業都想基業長青,搞成百年老店,這就需要發展,小平同志講發展是硬道理,講得真好。具體到我們單位,當前與長遠的問題其實就是生存與發展的問題。
所謂生存與發展何者重要,我認為發展重要。當然要發展必須解決好生存問題,如果溫飽都難以維持,自然談不上發展。我想說的是我們不能僅滿足於填飽肚子,感覺到衣食無憂足矣。我們應當不斷的改善我們的生存狀況,貧窮不是我們的嚮往,企業的永續經營與發展,員工收入與生活福利的改善,幸福指數的不斷提高才是我們真正的願景。
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