心態與執行力心得範文3篇

General 更新 2024年12月24日

  陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態,是一種健康的心態。下面是帶來的心態與執行力心得範文,希望大家喜歡。

  篇一:心態與執行力心得範文

  熱烈的掌聲又一次響起來,劉啟正老師關於陽光心態與高效執行的培訓結束了,大家都還依依不捨,沒有完全從課堂裡的氛圍走出來。經過劉老師的培訓,我也感慨很多,有很多的體會與心得,下面我主要把我體會最深的三個方面與大家分享一下。

  一、凡事要勇於擔當,而不是推卸責任。單位請你來就是為了解決問題,而不是製造問題。在日常的工作中,我們要敢於發現問題,解決問題,做問題的終結者,而不是問題的製造者,也不是問題的傳遞者。我們很多人都可能說個這樣一句話,我也不知道,你問領導吧,把問題推給了領導,而不是說交給我吧,我沒問題,出了事我負責,其實負責的過程就是能力提升的過程,也是勇於擔當的過程。我很欣賞劉老師說過的這一句話,負責就要克服困難,克服困難就會遇到痛苦,使我痛苦者必使我強大,使我痛苦的人是我生命中的貴人,使我痛苦的事,是我生命中的貴事。

  二、一切都是我的錯,有錯都是我的錯。這其實是一種自我覺醒的關鍵點,就是我是根源,凡事歸因於內,不找藉口。舉一個例子,晚上回家,我媳婦說我怎麼這麼晚回來,又去幹嘛去了,又去喝酒去了?我本想給她解釋說我去街上買了

  點東西,回來晚了,但想到劉老師講的,我馬上說,對不起,媳婦,一切都是我的錯,我沒有事先給你說一下,去街上買東西去了,請你原諒。媳婦不像以前那樣說個不停了,而是說態度很好,下不為例。看看,一場可能的暴風雨就這樣過去了。所以說,凡事歸因於內,找自己的錯,能化解很多的矛盾。

  三、凡事心懷感恩。感謝社會給我們一個安全穩定的社會,感謝聯社給我們一個可以施展自我的平臺,感謝領導給我們的肯定,感謝同事對我們的幫助,正是因為有了他們的幫助我們才能一步一步的成長,才能過好我們的生活,常懷一顆感恩之心吧。

  經過對陽光心態塑造與高效執行的培訓,使我更加深刻的認識到陽光心態的重要性,陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態,是一種健康的心態。高效執行是堅持服從,找方法不找藉口的執行力,是一種能力的體現。通過本次學習,在今後的工作中我爭取做一個積極樂觀、幹事高效的員工。

  篇二:心態與執行力心得範文

  參加劉啟正老師《陽光心態與高效執行》講座後,學員感悟 世事萬變,滄海桑田。社會高速發展的主旋律,令我們欣喜而激動。面對機遇和挑戰並存的今天,是養尊處優、固步自封?還是主動地不斷改變、迎接挑戰?將決定著我們每個人的人生價值。劉啟正講師的“塑陽光心態做高效執行”的演講給我們都帶來了無限啟迪,令人茅塞頓開,受益匪淺。實現觀念的轉變,做一個敢於擔當的人。每個人都有其獨到的處世觀念。所謂世界觀,就是人們對事物發展的基本看法和觀念。事物發展的內在因素、環境的影響和主觀思維的判斷對世界觀的形成至關重要。世界觀也是方法論。一事當前,是事不關己、高高掛起、敷衍塞責?還是躬親必備、嚴謹認真、盡職盡責?其結果將會大相徑庭。劉老師提醒我們;凡事應歸因於內,而不是尋找藉口;凡事勇於擔當,而不是推卸責任;人生沒有如果,只有後果和結果。儘管負責任的過程是艱辛的,但它可以給我們帶來覺醒和能力的提升。擔當是一抹品質的綻放,擔當是一種責任的展現,擔當是一份人格魅力的流露。 實現心態的轉變,做一個單純陽光的人。時下,多少存在“世俗氾濫,物慾橫流”之現象。如今,反腐倡廉已經成為常態化的高壓態勢,如何抵制各種形形色色的誘惑而拒腐蝕永不沾?如何實現“無欲則剛,清者至清”?劉老師教育我們:凡事積極、主動、操心、樂觀、包容、敬業;凡事謙卑歸零而不是驕傲自滿、凡事腳踏實地而不是心浮氣躁、凡事心懷感恩而不是理所當然、凡事充滿激情而不是懈怠疲倦。“不以物喜,不以物悲。”“常懷感恩之心,常思自己之過。”

  “珍惜才能擁有,感恩才能天長地久。”心胸豁達寬廣,不計恩怨得失,不斷加強個人修養,陶冶個人情操,培養良好的職業道德風範,時刻把握時代的主旋律,體現核心價值觀。做到這些,我們就可以成為一個脫離低階趣味的人,就可以成為一個高尚而有道德的人,就可以成為一個有知識、有文化、有理想、守紀律的人。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”乾乾淨淨做人,實實在在做事,願我們人生美麗,一路陽光,一路溫暖!

  實現學習的轉變,做一個積極向上的人。劉老師警醒我們:競爭無處不在,職業危機四伏,滿足現狀就是陷阱,沒有危機就是最大的危機!當今,知識更新速度越來越快,職業半衰期越來越短,醫學水平如逆水行舟,不進則退。我們從事的醫學事業是一個崇高的神聖職業,“健康所繫,生命相托。”她需要嚴謹認真、一絲不苟的職業態度和與時俱進、開拓創新的職業精神。我們每位醫務人員,都應該以醫院發展為己任,都需要勤奮鑽研,終生學習。醫院的品牌優勢來之不易,需要不斷地開拓創新、精益求精來維護,如果不積極向上,不努力學習,單打獨鬥,再輝煌的品牌也會黯然失色!職業精神是醫院持續發展的動力,勤於學習更是職業精神的展現,學習力就是醫院的競爭力。“醫海無涯苦作舟”,醫生應當不斷地學習,塑造良好的職業形象,提升人文素養和專業技能。在身邊學,在書本上學,走出去學,只有通過各種方式的學習才能把醫學理論轉化為實際操作的能力,才能全心全意地去滿足廣大患者的診療需求。也只有時刻培養團隊合作意識,努力減少差錯事故,充分體現職業精神,積極構建和諧醫患關

  系,才能打造出優勢品牌,從而體現出我們每個人自身的價值所在。 總之,我們應該時刻培養起組織觀念、法制觀念、紀律觀念、全域性觀念,崇尚真善美,遠離假醜惡;我們應該徹底革除萎靡不振的“庸、散、懶”,杜絕不盡責任的“推、拖、拉”,以昂揚的鬥志和飽滿的熱情,時刻培養起良好的職業風範,時刻培養起完美的團隊意識;我們應該珍惜擁有、志存高遠、愛崗敬業、團結合作,想好的、說好的、做好的,努力實現自我、超越自我。時刻牢記“空談誤國,實幹興邦”,時不我待,加壓奮進,從我做起,從現在做起,勇於改變,兢兢業業,求真務實,無私奉獻,不斷提高工作效率,不斷提升執行力度,我們將會遠離平凡,追求卓越,鑄就品牌,創造輝煌!

  時勢造英雄,英雄造時勢。讓我們一起謹記劉老師的教誨,用文化統一思想,用制度規範行為,心態陽光,合作奉獻,無愧於美好的時代、事業和人生,救死扶傷,幹事創業,轟轟烈烈,精精彩彩,我們的夢想就一定能夠實現!願光醫的明天會更加美好!

  篇三:心態與執行力心得範文

  5月單位組織了集中學習培訓,此次學習劉啟正教授的《陽光心態與高效執行》受益匪淺。無論對工作還是對家庭及處理社會關係都大有益處,在此就自己的感悟簡單總結一下.

  一、 劉教授說的如何擁有並保持陽光心態?知足、感恩、達觀。非知足而不能長樂,保持一顆平常心、知足心、感恩心。在任何單位、任何崗位都要覺得來之不易,應懷著感恩的心加倍珍惜,付出必有回報,領導和同事不會看不到。凡事腳踏實地,任何時候都不要放棄學習的幾會,這樣才能與時俱進,跟上時代的腳步。要學會適當的彎曲讓生命更有彈性。對國家對單位要忠誠敬業。遇事多找找自己的原因而不是尋找藉口,少說話多做事,說到做到,不能做自己喜歡的,就做自己能做的。改變不了環境就適應環境,凡事樂觀、包容、凡事積極、操心。放大心胸格局容納別人的長處與短處。

  二、 作為中層幹部如何在工作中做到高效執行?在工作中找準位置作為一名中層於部。對領導安排的事要做好傳達,講清結果,說明白領導讓做什麼,做到什麼程度,什麼標準,什麼時間做完,要鎖定責任,精確分工,並做好檢查。對領導安排的事不論是否理解都要執行,因為不同層次的人考慮事情的角度是不同的,不理解時在做的過程中去慢慢理解。用正確的態度和方法去做事。為領導分憂,做精品員工。有事需要同事幫忙時要用請求的態度,因為請求的本質就是尊重,別人有事時要積極

  配合。對本科室人員要學會引導其工作,並且關愛他們。每日上班時要做到眼中有事,心中有事,手中有事。上一天班就要創造一天的價值,不要抱著混日子的心態,不然哪天日子就把你給混了。

  通過本次學習使我的心境豁然開朗,一個人之所以快樂,不是因為她擁有的多,而是因為他計較的少。做人要無愧於良心。無愧於薪水。在日後的工作中,我將始終保持陽光的心態,感恩的精神,照亮自己,感召他人,努力提高自身修養與單位一道成長。

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