部隊代職個人鑑定

General 更新 2024年12月24日

  部隊代職是院校豐富教員經歷、提高教員素質、加強教員隊伍建設的實際行動,自我鑑定對於個人成長有很大的益處。下面由本小編精心整理的,希望可以幫到你哦!

  篇一

  時間過的真快,轉眼入伍就要一年了。到了年底,一年一度的年終總結就要開始了,當我們還來不急放下心回顧自己一年的學習、工作和收穫的時候,我們就要成為老兵了,真是不敢想象呀!在我們還沒有做好任何心理準備的時候,我們就要成為老兵了。以前班長常囑咐我們說:“要好好的學習、訓練和工作,多用心去觀察。虛心地向老兵請教多學點東西,為以後自己能當好老兵時打下良好基礎。”這些話還歷歷在目,彷彿間就是昨天才說的一樣,而今天就已經成為事實擺在我們眼前了。成為老兵之後我們肩上的責任就更重了,這種壓力就更大了,還要涉及到以後如何對新兵同志們的傳、幫、教、帶之重任。

  “操場訓練走的腰腿疼,勞動公差累的胳膊疼,政治學習坐的屁股疼。”這三句就是當年的工作的真實寫照。那時的年終總結時間都很長,沒有點坐功是不行的。那時的年終總結通常要搞七天左右:分為個人總結***二天***,班總結***一天***,排總結***一天***,連隊總結***二天***,連隊黨支部向軍人大會報告工作、發揚民主和宣讀立功受獎的名單***一天***。

  那天我記得清清楚楚,班長要求我們全班戰士認真準備好個人的一年總結。連隊為了搞好年終總結,在個人總結開始前,還在全連組織了一個典型引路發言,其目的就是叫我們這些新戰士聽一聽,看老同志是怎麼總結一年思想、訓練和學習等工作的,世界觀改造的如何?思想認識有哪裡提高?訓練成績怎樣?取得了哪些成績?取得的成績是靠什麼得來的,還存在什麼問題?今後如何克服如此等等,這個典型引路的發言者,就選定我們班的副班長申覆明,這夥計是74年入伍的,理論水平較高,用現在話說就是能說會侃。平是連隊搞個理論學習和寫的批判文章均由他去完成。

  他的發言用了八個小時,一整天我們真的服了。典型引路發言結束後,班長說這就是你們總結的標準。我絞盡腦汁使出渾身解數的認真準備,到發言時也只是結結巴巴的用了不足三小時,以“流水帳”的形式把個人總結講完,誰知班長聽後很是不高興說道:“一年的工作怎麼也不止三個小時,除了水平差以外,這裡面還有一個態度問題。”於是我又重新的準備總結,終於在全班戰友們都講完了之後,又再來一次,這次用了將近六小時,班長說,這次不論是從時間上還是從內容上都勉強能過關。

  環境改造人,部隊鍛鍊人。成長在那種環境中,想不進步都不行。正是在那種環境的薰陶下,在老戰士們熱情的幫扶下,我這個毛頭新兵不僅有軍事訓練上取得了成績,在理論上也開始有了長足進步,為以後的軍旅生涯打下了良好和紮實的基礎。

  不知不覺中已經過了四個多月了,現在還能想起當時在競選時的情況。上臺講了不多,沒有自信。就在準備上臺時,還問自己行不行。最後還是決定給自己一個機會,一個鍛鍊的機會。結果我被選上了,我很高興,也很擔憂,因為我並沒有什麼經驗,我沒當過這個這職位。

  剛開始我總要問班長,而且曾想不幹了,可後來在同學的說教下我決定了,要做就要做好,好好結束。慢慢的我去處理班上的事務,對於我這個職位,也沒什麼特別的事情,什麼事情都可以去幫忙,比較重的任務就是學生簽到,我每次都儘量在早操之前趕到,晚自習不曠課。比較棘手的問題是帶動同學,因為在早上很多同學有睡懶覺的習慣,經常要去叫一下,還有晚自習。這方面我還是做得不足,因為還是經常有同學不能按時到達,有的時候很無奈。

  對於班上的看法,相對其他兩個同專業的班比,我們班紀律比較差,晚自習到課率也比較低。還有就是經常有的同學請假就直接打電話給班長,沒請假條,結果每次學校學工處來統計人數和院裡來統計人數時,經常無請假條,這種情況特別難堪,我坐在班上後面的位子,一眼望去,我們班的同學總是七零八落,經常有空位子,這是我的失職。

  這個學期就要結束了,明年將會迎來新的開始,作為我個人,我希望自己明年有個新開始,提高自信、個人能力,能挑起班上的很多事,爭取做得更好,彌補這個學期的不足。要求自己做好,才能更好的帶動班上的同學,爭取建立一個具有強烈集體榮譽感的班級,積極向上的班集體。不落下熱和一個同學,因為我們是一個集體。

 篇二

  上半年的工作有成功也有失落,回顧半年的情況:政治思想穩定,工作踏實,遵守部隊的各項規章制度、條令條例及;國家的法律法規,生活作風嚴謹、注重平時的生活中的小節,為使領導和同志的能更好的瞭解我班的工作情況,現彙報如下:

  一、政治思想覺悟高,能自覺參加各項學習活動。

  自覺堅持與黨中央和中央軍委保持高度一致,在上半年組織的學習中,自覺站在班長這個角度學習看待問題,並使自己融入到榮辱觀中,做到知謙恥而懂禮儀,在工作中,以一名為黨為國效力的戰士考慮問題,在學習各種先進事蹟時,以他們為榜樣,努力修煉自身素養,以高標準嚴要求對待各項事情,並堅決以四個教育精神磨練人生。

  二、工作踏實,注重總結經驗。

  工作期間,擔任**職務,對管理工作做到粗中有細,抓好每一個環節,培養每一項能力,提高每一項技能,努力成為一名真正合格的武警戰士。具體做法,首先從生活制度嚴格要求,培養在學習訓練中遵守紀律,做到令行禁止,注重培養養成生活中關心照顧戰友。在工作中不斷學習,如軍事素質,工作能力,管理經驗,對存在的問題及時糾正總結,在工作中對自身所負責的工作面,認真做好每一個細節。

  俗話說沒有經驗就沒有發言權,所以本人也努力跟戰友們學習各種經驗,系統的工作程式是相輔相成的,程式環環相扣,任何一處出了問題,都有可能牽扯整個系統的停產,因此本人必須注重各個環節的情況,包括人員的思想,責任心問題等等,思想工作跟上,增強全體人員的責任心,自身做到不無故缺勤,盡職盡責幹好每一項工作,並抓好每個重點問題。

  三、生活作風嚴謹,堅持以身作則。

  作為一名班長,應該做到的是以身作則,嚴格生活制度及行政管理上的自身養成,以自己的實際行動帶動戰士,感染戰士,影響戰士,嚴格要求自己的形象,嚴謹生活作風,也時時提醒自己注重形象,嚴格遵守一日生活制度的養成,

  四、存在的不足及改進的方向。

  1、自身文化素質低,專業技術水平不高,技術性問題實踐少。

  2、管理偶爾存在畏難思想,力度還不夠,方法欠缺。

  3、自身偶爾有放鬆現象,不能一如既往的堅持。

  改進方向

  1、努力學習各種科學文化知識,在平時工作中實踐每一項工作,以提高自身文化素質及專業技術水平。

  2、加強管理工作力度,克服自身管理上的畏難情緒。為實踐方法提高管理能力及力度。

  3、要鍛鍊自身堅強的意志及毅力,做一個有始有終的人!

  >>>下一頁更多精彩“”

部隊軍官個人自我鑑定範文
部隊轉業自我鑑定
相關知識
部隊代職個人鑑定
部隊組織個人鑑定優秀範文
部隊黨員個人鑑定
部隊入黨個人鑑定
最新部隊集訓個人鑑定範文
部隊集訓個人鑑定範文大全
部隊領導個人鑑定報告
求職個人鑑定
優秀團幹部申請書個人鑑定
部隊新兵骨幹集訓個人鑑定