關於企業管理的勵志名言
哪些企業管理的勵志名言可以有效的增強企業員工的志氣，一起來看看吧。下面是小編給大家整理的，供大家參閱!
精選
1. 強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。
2. 生命之所以偉大是因為有成長、靈魂之所以偉大是因為有體驗。
3. 世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
4. 正確的決策來自眾人的智慧。
5. 不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。
8. 即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。
9. 揚善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
10. 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
11. 賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
12. 領導人不學習，將是團隊的災難。
13. 管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。
14. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。
15. 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。
經典
1. 得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
2. 大成功靠團隊，小成功靠個人。
3. 不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
4. 賞識導致成功，抱怨導致失敗。
5. 世界上很多東西越分越小，只有愛越分越大。
6. 為錢而來，為情而留。
7. 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。
8. 管理者的最基本能力：有效溝通。
9. 大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的，而不是在經營不善的時候。
10. 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
11. 管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
12. 領導人：人前光鮮亮麗，人後非常努力。
13. 人類最需要的是：愛與關懷。
14. 成功沒有奇蹟，只有軌跡;成功不靠條件，只靠信念。
15. 培訓的密度決定團隊發展的速度，會議的頻率決定團隊的一切。
推薦
1. 沒有什麼比忙忙碌碌更容易，沒有什麼比事半功倍更困難。
2. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
3. 鼓勵加讚美，白痴變天才。
4. 首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然後再去影響別人，用言行帶動別人。
5. 用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。
6. 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
7. 企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
8. 一場會議就是一個團隊發展的分水嶺。
9. 業績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩健的保障。
10. 水的狀態是溫度決定的，人的狀態是態度決定的。
11. 世紀，沒有危機感是最大的危機。
12. 管理是一種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”;其驗證不在於邏輯，而在於成果;其唯一權威就是成就。
13. 與其教他開發市場、不如教他開發思想。
14. 個人沒目標會懶，團隊沒目標會散。
15. 塑造人的品質，建立管理根基。
16. 無聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。
17. 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。每天進一步，踏上成功路。
18. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
19. 我們不一定知道正確的道路在哪裡，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
20. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
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