公司夜間值班管理制度彙編

　　為了加強並完善內部管理，監督夜班生產單位的生產情況，保障公司夜間值班安全，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了公司夜間值班管理制度，一起來看看吧。

　　公司夜間值班管理制度篇一

　　為加強公司夜間管理，經公司研究決定，實行夜間值班制度

　　一、 值班時間：每週白天下班至第二天白天上班

　　二、 值班人員安排

　　部 門 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日

　　管理人員 貴會軍 王明棟 貴巨集利 貴陶偉 魏俊強 宋玉旺 張 帥

　　生產人員 劉玉智 賈樹強 張明富 萬長明 李廣亮 貴祥同 馮明偉

　　三、 具體要求：

　　1、以上值班人員按順序每週值班一次。若遇請假或出差，本人須提前4小時請示常務副總，由其安排人員替班，其本人回來後補值。

　　2、填寫值班日誌及加班時間記錄，把巡視情況記錄清楚。

　　3、對所有加班人員及發貨車輛離場進行監督、檢查與記錄。

　　4、值班人員24小時開機，隨時保持且保證通訊暢通，及時協調處理突發事件。

　　5、值班人員若有急事找其他人員替班，需公司領導批准。

　　6、除計件生產人員外，發貨人員、保管人員、維修人員等的加班時間，須經當日值班人員簽字後方可有效。

　　公司夜間值班管理制度篇二

　　一、認真落實上級關於安全保衛工作的精神，經單位辦會商定，要繼續建立由科長、主任夜間帶班，保衛人員晝夜輪流值班巡邏制度，並堅持不懈、持之以恆。

　　二、輪流值班、帶班，按編組順序進行，保衛科負責考勤。在保衛科長監督下，明確分工、各司其職，發生事故要追究帶班人員和值班人員的責任，嚴肅處理。

　　三、值班人員每日八時由保衛科組織交接班，一般情況當班人員不許請假，因特殊情況需要請假時由科長嚴格掌握，分管主任批准，保衛科長負責指定替補人員，確保值班工作順利進行。

　　四、當班人員要堅守崗位，忠於職守，發現值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現象，不認真巡邏，因失職造成被盜、火災等事故者，依損失大小，分別給予扣發當月安全獎或行政處分，損失嚴重的，要依法追究刑事責任。

　　五、各組人員要提高警惕盡職盡責，要特別加強對門衛收發貨場、倉庫道口、施工工地等死角區的檢查巡邏，嚴禁雜人員私自進入庫區玩耍，維護正常的生產工作秩序，確保庫區安全。

　　六、帶班幹部有權處理東庫夜間發生的一切問題，保衛科接班人員要接受帶班幹部的領導，應及時請示彙報。

　　七、帶班人員要嚴格交接班制度，不準發生空崗。否則，要追究有關人員的責任。

　　公司夜間值班管理制度篇三

　　目的：為了加強並完善內部管理，監督夜班生產單位的生產情況，保 障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度。

　　人員：各部門主管。

　　要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。

　　責任：

　　1.對夜班生產單位進行督察;

　　2.處理夜間突發事件;

　　3.督察門衛人員值班情況;

　　制度細則：

　　1. 除法定節假日外的正常工作日，都必須按規定夜間值班。

　　2. 值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。

　　3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日誌上做出書面說明。

　　4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查範圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少於4次，其中下半夜巡查不少於2次。

　　5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理，並在值班日誌上記錄，重要情況及時彙報公司。

　　6. 遇突發事件***如盜竊、火災等***應及時處理並撥打相關公益電話，重要事件及時彙報公司領導。

　　7. 認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。

　　8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。

　　9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠於職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。

　　10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續性。

　　11. 本制度頒佈之日執行。

看過公司夜間值班管理制度的人還會看：